काम के दावे पर दुर्घटना - आवश्यक
काम के दावे पर एक दुर्घटना शायद आपके मन पार कर गया है, और हक तो, हर साल, मेहनती लोगों की हजारों घायल छोड़ दिया जाता है या असुरक्षित कार्यस्थल की स्थिति है, जो बिल्कुल नहीं करने के कारण निष्क्रिय वही. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] काम पर एक चोट से बाहर कहीं नहीं की हड़ताल, आप बेरोजगार है और सोच रहा कैसे और क्यों हुआ जा सकता है. किसी भी काम किया, चाहे उद्योग या स्थिति में तुम हो की, अपनी अनूठी खतरों है, चाहे वे भारी, मशीनरी हो या दफ्तर पर अनुचित दबाव; इन खतरनाक स्थितियों के लिए आपको पुनः करने में असमर्थ-कार्यबल में प्रवेश के लिए छोटे मुआवजा भुगतान पर निर्भर है कि मुश्किल से समाप्त करना छोड़ दिया जा सकते हैं मिलते हैं. [*] [* बी.आर.] अपने अधिकारों * समझे * बी.आर.! श्रमिक कानूनों की रक्षा के लिए [* बी.आर. *] [*] एक कर्मचारी के रूप में बी.आर., यह आपके लिए एक सुरक्षित वातावरण में काम करने का अधिकार है. दुर्भाग्य से कई कार्यस्थलों पर सुरक्षा मानकों, से मिलने के बिना असफल अपने ज्ञान. एक बार घायल हो गए, कुछ कार्यस्थलों को कवर-तथ्यों को या दोष करने का प्रयास करेंगे के लिए घायल उसकी / उसके 'अक्षमता है, जो शायद ही मामला है. दुर्घटना होती है ...[* बी.आर. *] [* बी.आर. *] के तथ्यों की अनुमति नहीं देते अपने दुख को तुम्हें बुरा आदमी की तरह देखो मुड़ जाए, प्रभार ले, अपने अधिकारों को समझें और अपने नियोक्ता दुख है कि तुम पर चोट पहुंचा दिया गया है के लिए आर्थिक रूप से जिम्मेदार हैं. [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] तुम काम में 100% दी [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] जब काम कर रहे है, तुम समर्पण और कड़ी मेहनत के साथ अपने नियोक्ता प्रदान की, व्यापार एक बेहतर स्थान बनाने. अब जब कि तुम दुख और काम करने में असमर्थ है, तुम लगता है जैसे तुम बाहर बह गया है दरवाजा और जल्दी भूल गए. ऐसा लगता है जैसे आपके नियोक्ता केवल पैसे बचाने के बजाय अपनी जरूरत के समय में मदद करने जा रही सहायता के बारे में चिंतित है, और उस पर सभी के ऊपर, यह उनकी गलती है. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] एक फाइलिंग कार्यस्थल चोट का दावा अपनी उचित मुआवजा कि तुम्हारे लायक नहीं है, बस किसी भी बोर्ड दुर्घटना सॉलिसिटर प्राप्त करने के लिए सबसे अच्छा शर्त है. कार्यस्थल दुर्घटनाओं के लिए एक विशेष वकील का चयन एक महत्वपूर्ण चरण में है प्रक्रिया. [* बी.आर.] [* * * बी.आर.] कौन मुझे मिल सकता है मुआवजा मैं हकदार [? * *] [* बी.आर. *] कई लोग हैं, जो काम पर से घायल हो बी.आर. और उलझन में लग रहा है पता करने की बारी नहीं कहाँ . वे जानते हैं कि कंपनी के लिए जिम्मेदार है उनके दर्द, अभी तक पता नहीं कैसे उन्हें अपनी लापरवाही के लिए पूरी तरह जिम्मेदार बनाने के लिए. काम के दावे पर एक सफल दुर्घटना फाइलिंग महत्वपूर्ण मोड़ लाने में मदद के आसपास होगा कि आप के लिए इंतजार कर रहा से चोट. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] याद रखें, कि किसी भी दुर्घटना के वकील नहीं करेंगे, आपको कोई है जो वास्तव में कार्यस्थल चोटों समझता है और समझ में दुख है कि आप एक दैनिक पर सामने की आवश्यकता है आधार है. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] सुनिश्चित करें कि आपके वकील श्रम कानून समझता है और बनाओ स्थिति जब तुम घायल हो गए थे. एक देखभाल और भरोसेमंद वकील के साथ कि आप के साथ अपनी तरफ से सहज महसूस करता हूँ, तुम्हारी दुर्घटना में काम परिणाम है कि तुम लायक बढ़ाने का अधिक मौका दिया है. [जाएगा * बी.आर. *] [* बी.आर. *] नियंत्रण रखना [* * बी.आर.] [* बी.आर. *] एक वकील कि परवाह करता है और अपने आप अपनी चोट का प्रतिनिधित्व करने के लिए दर्द समझ के साथ दावा, अपने आत्मविश्वास और शक्ति है कि आप से दूर ले जाया गया पुनर्निर्माण कर सकते हैं. [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] जब पैसा ही सब कुछ तय नहीं है, या दूर सब दुख ले जाएगा, लेकिन एक सफल मुआवजे का दावा एक महत्वपूर्ण कदम होना चाहिए अपने जीवन की फिर से नियंत्रण करने में [. बी.आर. * *] [* बी.आर. *] वहाँ दूसरी ओर नियोक्ता के लिए एक बोनस है ... यह उन्हें मदद मिलती है या संशोधन करने के लिए कार्यस्थल भविष्य में अधिक दुर्घटना मुक्त समायोजित करें. [* * बी.आर.] [* बी.आर. *] के बारे में लेखक: [* बी.आर. *] यह काम करने का दावा परेशानी के बिना और लाभ अधिकतम परिणाम में एक दुर्घटना, लागत और भ्रम के साथ आगे बढ़ना आसान है. खोज कार्यस्थल दुर्घटनाओं में 12 क्रांतियों में
Article Source: Messaggiamo.Com
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