일 요구 - 요소에 사고
일 요구에 사고에 의하여 가능하게 너의 마음이, 정당하게 이렇게 교차하고; 각 년, 단단한 일하는 개인의 수천은 엄정하게 동일물을 하는 위험한 작업환경 상태에 손상되었으나 무능하게 한 만기가 되는 남겨둔다.
일어난 까 왜 일에 상해는 난데없이 칠 수 있어, 너를 실직 중에게 남겨두고 라고, 그리고 경이한. 중장비 이다, 공업에 관계 없이 어떤 일은, 사무실에 또는 너를 있는다 안으로, 있는다 그것의 자신의 유일한 위험 또는 부당한 긴장을 둔다; 이 위험한 조건은 벌거벗 수지균형을 수지균형을 맞추는 작은 배당금 지급에 의지하기 위하여 좌 노동 인구를 재입력하게 너를 남겨둘 수 있는다.
너의 권리를 이해하십시요! 노동자를 보호하는 법률
안전한 환경안에 일하는 직원로, 그것은 너의 권리 이다. 불운하게 많은 작업환경은 너의 지견없이 안전 표준을, 못 만난다. 손상되어 하자마자, 몇몇 작업환경은 조v어r-읍에 사실을 시도하나 희소하게 사실 그/그녀의'무능력'을 위해 손상된 비난할 것이다. 사고는... 생긴다
너의 질고의 사실을 너에게 나쁜 사람 보기를 하, 책임을 지, 너의 권리를 이해하, 너의 고용주를 너에 준 질고를 위해 재정적으로 책임있는 하기 위하여 뒤틀는 두지 말라.
너는 일에 100%년을 줬다
일할 경우, 너는 사업에게 더 나은 장소를 하는 봉헌과 노력에 너의 고용주를 제공했다. 너가 일하게 낙상되골 이니까, 너가 문에서 공중소탕되고 빠르게 잊었다 처럼 너는 느낀다. 너의 고용주가 저축 돈 오히려 필요의 너의 시간안에 돕 원조 이다에 관하여 단순하게 고민한다 처럼 그것은 보인다, 모든의 위에 저것, 그들의 결함 이고.
작업환경 상해 클레임을 신청함것은 너에 의하여 가치가 있는 공정한 대상, 다만 어떤 게시판 사고 간청자를 받기를 위해 너의 최선의 방법 이다. 작업장 사고를 위해 전문한 간청자를 선택함것은 과정안에 중요한 단계 이다.
누구가 나에게 나에 의하여 가치가 있는 대상을 얻는가 수 있는가?
일 느낌에 손상되는 많은 사람은 돌 위하여 어디에 혼동하고 모른다. 그들을 그들의 태만을 위해 충분하게 책임있는 하기 위하여 회사가 그들의 고통을 위해 책임있고, 그러나 어떻게 모른다 것 을 그들은 있있다. 일 요구에 성공적인 사고를 신청함것은 너가 상해를부터 기다리고 있는 결정적인 선회를 가져온것을 돕l 것이다.
, 저것 생각하십시요 아니다 어떤 사고 간청자가 할 것이다; 너는 진실하게 작업환경 상해를 이해하는 누구를 필요로 하고 너를 매일 대결하고 있는 질고를 이해한다.
너의 간청자가 너가 안으로 이던 상황 및 노동법을 이해한다 것 을 확인하십시요 손상될 경우. 걱정 그리고 확실할 간청자과 너가 너의 측에 의하여에 안락하게 느낀다 고, 일에 너의 사고에는 너에 의하여 가치가 있는 결과를 확대하기의 매우 더 중대할 기회가 있을 것이다.
포획 통제
너의 상해 요구를 위해 너를 대표하는 너의 고통을 걱정하고 이해하는 간청자과, 또한 너에게서 나른 너의 신뢰를 재건하, 강화한 할 수 있는다.
돈이 모두를 고치지 않는, 모든 질고, 그러나 나르는 동안 성공적인 대상 요구를 너의 생활의 다시 장악하기안에 중요한 단계는 이 일 것인다.
이와 반대로 고용주를 위해 상여 있는다... XX아유롭기 앞으로는 위하여 그들이 작업환경을 수정하나 조정할것을 돕.
저자에 관하여:
사고에 일 요구에 진행하, 혼전, 비용 및 혼란없이 최대 결과를 얻는것은 쉽다. 작업장 사고의12혁명이에http://www.100Percentcompensation.co.uk/articles/accident에 일한다claim.html것 을 발견하십시요
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