पांच घातक लघु व्यवसाय विपणन गलतियों
यहाँ कुछ विपणन गलतियों कि छोटे व्यवसायों पर भारी टोल ले रहे हैं. वे गया है किसी भी स्तर पर बहुत है व्यवसायों के लिए हानिकारक है, लेकिन नए businesses.1 के लिए विशेष रूप से हानिकारक है. नहीं विपणन plan.Studies दिखाने वाले कि वाले एक मार्केटिंग योजना एक विपणन योजना के बिना उन से अधिक की बिक्री में% 24-30 सुधार के लिए equates. एक व्यापक विपणन योजना के लेखन में समय लगता है, सोचा था, और rethought, वे एक व्यवसाय के मालिक के लिए मदद नए उत्पादों और सेवाओं पर ध्यान केंद्रित. एक मार्केटिंग योजना किसी को मदद करने के लिए यदि उत्पाद या सेवा को बहुत ज्यादा समय, ऊर्जा, या संसाधन रखने के लिए यह उत्पादों की मौजूदा सरणी के लिए एक उचित इसके अलावा कर देगा तय करेंगे और services.2. "क्रियान्वित मारो या मिस" विपणन techniques.Many उद्यमियों और छोटे व्यवसाय के स्वामियों की खोज के बिना विज्ञापन खरीदने या स्थल उनके लिए उपयुक्त है, या यह एक में दिखाई देंगे नहीं जगह या तरीके से कि संभावित ग्राहकों के लिए उत्तर - करेंगे या भी देखते हैं. विपणन डॉलर सही ढंग से खर्च तुम बिक्री लाएगा. विपणन डॉलर खर्च तुम गलत तरीके से खर्च नहीं होगा केवल पैसा है, लेकिन आप अपने खर्च होंगे कारोबार सम्मान. सभी विपणन के लिए एक समग्र पहल के साथ एक 'फिट' है की जरूरत है. वे लगातार एक संदेश होगा. नाम पहचान के लिए विज्ञापन का उपयोग करने अनुभवहीन व्यापार लोगों द्वारा एक अच्छा कदम होगा महसूस किया है. अनुभव है कि सफलता तय कर सबसे अच्छा है जब भी अपने "नाम पहचान विज्ञापन" एक आम theme.3 से संबंधित है. नकारात्मक networking.Networking छोटे व्यापार के लिए विपणन का सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है व्यक्ति. कई उद्यमियों ऐसे Commerces, व्यापारिक नेटवर्क इंटरनेशनल के चैंबर के रूप में समूहों को देखो, और स्थानीय व्यापार नेटवर्क नेटवर्किंग के माध्यम से व्यापार बनाने के लिए. वे समारोह में भाग लेने और नेटवर्किंग के लिए लगता है लगता है कि और अधिक व्यापार कार्ड वे देते हैं, वे और अधिक व्यापार मिलेगा. वे आम तौर पर निराश और एक झूठे भविष्यद्वक्ता के रूप में नेटवर्किंग को अस्वीकार कर रहे हैं. सकारात्मक नेटवर्किंग एक अलग दृष्टिकोण लेता है. घटनाओं नेटवर्किंग एक के लिए जो सहयोग पर रिश्तों को बनाया जा सकता है मौका मिल रहे हैं. सफल नेटवर्किंग कितने व्यवसाय कार्ड तुम बाहर देना नहीं है, यह कितने गुणवत्ता व्यवसाय कार्ड आप इकट्ठा है. अवसर के रूप में ऐसी गुलेल व्यक्तियों एक नेटवर्किंग उन जबकि skills.4 व्यापार सीखने सहयोग मिल मौका देते हैं. उचित नहीं support.Most उद्यमियों की मांग है कि लोगों को कॉर्पोरेट अमेरिका छोड़ने का फैसला किया है में कम दबाव के साथ एक बेहतर जीवन शैली की खोज. वे एक महान उत्पाद या सेवा को खोजने और लगता है कि वे इसे बनाया है. दुर्भाग्य से वे ध्यान प्रेरणा और वे बच की जरूरत नहीं है. कॉर्पोरेट जगत में वे एक मालिक के लिए लगातार समय सीमा और लक्ष्य निर्धारित किया था, और उन्हें समय सीमा और लक्ष्यों को मारने के लिए जवाबदेह पकड़ो. उन्होंने यह भी संरक्षक और उनके कोच को एक मालिक था. लघु व्यवसाय और उद्यमशीलता की दुनिया में, इस महत्वपूर्ण आवश्यकता की अनदेखी है. लोगों को जवाबदेही भागीदारों और / या आकाओं की जरूरत है उन्हें track.5 पर रहते हैं. असमर्थता के बीच अंतर को प्रतिभाशाली जा रहा है और व्यापार savvy.Too जा रहा है और कई छोटे व्यापार मालिकों के उद्यमियों का मानना है कि प्रतिभा होने के लिए सफलता पाने के लिए पर्याप्त है. उन्हें लगता है कि अगर वे वे क्या कर में अच्छा कर रहे हैं, मुँह विज्ञापन के शब्द ग्राहकों के एक निरंतर प्रवाह की आपूर्ति करेगी. प्रतिभा की मदद कर सकते हैं आप पाते हैं उत्कृष्ट निवेश, बाहर का सबसे अच्छा बंधक दर बीनना, सबसे मुश्किल चुनौती मोटर वाहन, या मरम्मत के कई अन्य संभावित उदाहरण के किसी भी. लेकिन एक विपणन प्रणाली के रूप में व्यापार के प्रेमी के बिना, ग्राहकों की अंतहीन स्ट्रीम कार्यन्वित करना कभी नहीं होगा. तुम एक विपणन कार्यक्रम के आसपास या प्रोत्साहित करने के लिए अतिरिक्त referrals.To अपेक्षा अपने व्यवसाय में सफल हो लपेटो, यह आवश्यक है की रोकथाम पर ध्यान देना होगा इन विपणन गलतियों. हो के लिए एक योजना बनाने के विश्वास और समर्थन के लिए योजना को मान्य है और आपकी मदद ले यह वीवर fruition.Rick करने के लिए अधिकतम प्रभाव, एक राष्ट्रीय नेतृत्व और विकास संगठन के अध्यक्ष है रोचेस्टर हिल्स, मिशिगन में स्थित कंपनी. रिक में अनुभव के साथ एक पूरा कारोबार के कार्यकारी है खुदरा, बाजार विश्लेषण, आपूर्ति श्रृंखला और परियोजना प्रबंधन, टीम के निर्माण, और प्रक्रिया में सुधार. वह है कंपनियों के सैकड़ों के साथ काम किया बिक्री, प्रक्रियाओं में सुधार करने, और नीचे लाइन का परिणाम है. MaxImpact कर्मचारी के मूल्यांकन और पृष्ठभूमि की जाँच के साथ नेतृत्व और संगठनात्मक विकास सेवाएं प्रदान करता है. संपर्क 248-802-6138 या ईमेल, rick@getmaximpact.com के माध्यम से रिक. MaxImpact http://www.getmaximpact.com पर वेब पर है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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