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10 सुझावों को अपने व्यापार बढ़ने सादा और सरल

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"सफलता के एक आदमी बन गया, लेकिन नहीं की कोशिश करो मूल्य के बजाय एक आदमी बनने के लिए." अल्बर्ट EinsteinRecently मैं एक आंकड़ा है कि कारोबार के अधिकांश अपनी क्षमता के 60% पर काम करते सुना. जब मैं करने में असमर्थ था पता चलता है कि ऐसा लग रहा था की जगह या शायद सही भी अधिक का स्रोत प्राप्त करते हैं. लघु व्यापार एसोसिएशन खबरें हैं कि "2 / नई नियोक्ता कंपनियों के 3 में कम से कम 2 साल जीवित है, और के बारे में 1 / 2 से कम से कम 4 बच . वर्षों "भाषा का उपयोग वे लगभग आंकड़े खुद के रूप में के रूप में डरावना होता है. यह लेख युक्तियाँ तुम्हारी मदद करने के विकास और एक मजबूत, विजन ठोस व्यवसाय foundation.1 एक साफ़ सरल के साथ ठोस योजना विकसित प्रदान करता है प्रभाव आप अपने को दुनिया में व्यापार करना चाहते हैं के बारे में सोचो. लगता है कि बड़ी! तुम अपनी दृष्टि तक पहुँच नहीं है लेकिन दृष्टि ही इतनी बड़ी है कि अपनी टीम के बारे में उत्साहित हो जाता है हो सकता है. फिर वापस करो और देखो क्या करने के लिए वहाँ होना होगा. यथार्थवादी goals.2 छोटी और लंबी अवधि के साथ एक ठोस योजना लाभप्रदता बनाम राजस्व पर फोकस बनाएँ, जबकि राजस्व महत्वपूर्ण है, उच्च राजस्व मूल्य नहीं जोड़ यदि आपका खर्च कर रहे हैं है बस के रूप में उच्च. आप को और अधिक लाभ बनाने के क्या कर सकते हैं? संभवतः आय की विभिन्न धाराओं का विकास. क्या खर्च कम या समाप्त हो सकता है? आप और अधिक कुशलता से कैसे काम कर सकते हैं? Profit.3 काम के बारे में सोचो "में" "और पर अपना व्यवसाय कभी कभी हम इतने दैनिक कार्यों में पकड़ा गया" "में हमारे कारोबार हम वापस कदम को बाहर से एक व्यापक देखो भूल जाते हैं." यह एक ग्राहक की आँखों से देखकर. देख कैसे यह समुदाय में फिट बैठता है. कंपनी के भविष्य की तैयारी. दूसरी ओर, हम इतने आराम से काम कर रहे हो "पर कर सकते हैं" हम हमारे व्यापार करने के लिए ग्राहकों के साथ बातचीत में कदम और अनुभव भूल जाते हैं क्या कर्मचारियों को एक दैनिक basis.4 पर चेहरे, और सिस्टम स्वचालित बनाएँ, क्या आप स्वचालित की ज़रूरत है? क्या व्यवस्था जगह है कि आप अपना समय मुक्त होता है या आप अधिक पैसा कमाने में लगा सकते हैं? क्या कार्यों की आवश्यकता को समाप्त करने, systematized, या प्रत्यायोजित. क्या व्यवस्था में मदद मिलेगी अपने कर्मचारियों को और अधिक प्रभावी और बेहतरीन सेवा प्रदान करते हैं? अंत में, वहाँ है एक प्रणाली है कि जरूरतों को उन्नत हो सकता है? स्वचालन और सिस्टम आपके व्यवसाय मदद सुसंगत और efficient.5-अनुरूप विपणन योजना विपणन विशेषज्ञ जे कॉनराड गुरिल्ला विपणन के Levinson ने कहा है कि "मैं यह मानता से नफरत है, लेकिन औसत दर्जे की प्रतिबद्धता के साथ मार्केटिंग से बेहतर काम करता है प्रतिबद्धता के बिना शानदार विपणन. "यह जगह में एक विपणन योजना है कि लगातार है और लगातार एक दैनिक आधार पर किया जा रहा है .... न केवल जब तुम customers.6 अधिक महत्वपूर्ण आवश्यकता है अपने ग्राहकों के लिए मूल्य वृद्धि और दो से अपने ग्राहकों के लिए पूछ ... से अधिक वे उम्मीद करते हैं. मेरे पड़ोस द्वारा 3 सुविधा के भंडार हैं. पहले एक बनाया मैं नियमित रूप से दौरा किया था और संतुष्ट हैं. कुछ नहीं अद्वितीय. मैं दूसरी बार के एक मुट्ठी भर से भी कम का दौरा किया और हर समय इंतजार करना पड़ा बाहर तो जाँच हो वर्षों में नहीं आया. हर बार जब मैं तीसरी दुकान में गैस मिल मैं एक साथ इण्टरकॉम पर बधाई दी है 'दोस्ताना हाय, तुम कैसे आज कर रहे हैं? ". हम अंदर वे दोस्ताना और हमेशा एक मुक्त चूसने की मिठाई के साथ अपने बच्चों को प्रदान कर रहे हैं जब चलते हैं. वे भी एक डाकघर के अंदर जोड़े. तुम्हें क्या लगता है कि एक नियमित आधार पर मेरे पैसे हो जाता है और के साथ बहुत कम प्रयास है या उनकी ओर से पैसे? एक कि और अधिक से अधिक देता है मैं उम्मीद करते हैं. मूल्य क्या कहा आप प्रदान कर सकते हैं कि आपके "कारक वाह" वृद्धि होगी? 7 ग्राहक की जरूरत है - नया-प्रतिक्रिया इससे पहले कि वे जानते हैं कि वे इसकी आवश्यकता है. बेचने के बजाय आप क्या करना चाहते हैं, जो ग्राहक को बेचने की जरूरत है. तुम्हें कैसे पता कि वे क्या जरूरत है? समय लो उन से बात करने के लिए. तुम्हारा सबसे अच्छा ग्राहकों को कम से कम एक बात पर और हर एक से सीख तुम खो दिया है. पता लगाएँ कि वे क्या पसंद है और क्या उनके सामने क्या चुनौतियां हैं होगा. रहने के अपने industry.8 में बाजार के रुझान के नेतृत्व बनाम प्रबंधन सशक्त अपने कर्मचारियों पर वर्तमान स्वयं के प्रबंधन के लिए. क्या आप वास्तव में चाहते हैं अपना समय बिता समस्या हल? ट्रेन उन्हें अच्छी तरह से. सुनिश्चित करें कि वे कंपनी की दृष्टि पता है और वे बोर्ड पर रहे हैं, क्योंकि उनके लिए जगह में एक व्यक्तिगत जीत है. व्यक्तिगत जीत कर्मचारी को प्रेरणा देता है सहयोग team.9 अच्छी तरह चौबंद बनाम कैओस अपने व्यवसाय के प्रत्येक अनुभाग कुशलतापूर्वक संचालन करते हुए आम लक्ष्य की दिशा में एक साथ काम कर रहा है के भाग के रूप में? या अपने दल के सदस्यों के समय expending और कर रहे हैं ऊर्जा दैनिक बाहर आग लगा. आप अपने व्यापार के संकट से बाहर शिफ्ट / समस्या आसानी से संचालन के लिए हल कर सकते हैं क्या बदल 10? - तुम विकास! - एक मिनट ले लो अपनी सांस पकड़ो. जैसा कि आप अपनी सांस पकड़ो लगता है कि आप के बारे में वास्तव में क्या चाहते हैं. देखो क्या होता है. जब तक आप विशिष्ट तुम प्रतिभाशाली हैं शायद मुश्किल था कि तुम क्या चाहते हैं .... बारे में सोच रही हैं क्योंकि आपकी आवश्यकताओं को पूरा नहीं किया जा रहा था. तुम खुद को जब ख्याल रखना ... मजबूत लग रहा है, स्वस्थ, सुखी, और समय आपके जीवन में और जगह है ... तुम क्या चाहते हो पर ध्यान केंद्रित करने और एक समय में अपने business.Take एक कदम को और अधिक आकर्षित कर सकते हैं और एक मजबूत, ठोस व्यवसाय का निर्माण. रास्ता बनाने के साथ बहुत सारी भंडार के ... समय, पैसा, अंतरिक्ष, राजस्व स्रोतों, भविष्य उत्पाद, आदि और अंतर को भरने शुरू अपने potential.Today 'खबरदार एस के लिए लड़ाई चैलेंज के ऊपर एक सिरे पर: एक सप्ताह के लिए ध्यान रखना. परिवर्तन क्या कर सकते हैं आप है? एक पर कार्रवाई लो, गति का निर्माण, और आगे बढ़ने. अब! कॉपीराइट 2003 ÃÆ'à ¢ एक से, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © Beth ए Tabak, सभी reserved.Beth अधिकार Tabak एक व्यापार और जीवन कोच, स्तंभकार, और है अब शुरू के मालिक. वह 100 कोचिंग छोटे व्यापार मालिकों और पेशेवरों के लिए प्रतिबद्ध के लिए सीमा पार हो जाना, और व्यवसाय बनाने और वे जीवन के बारे में सोच रखने% है. नि: शुल्क जानकारीपूर्ण कक्षाएं, संसाधन,

Article Source: Messaggiamo.Com

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