आकाओं और कोच: कैसे एक महान संरक्षक को खोजने के लिए
एक कैरियर कोच या संरक्षक एक व्यक्ति जो आप उनके अनुभव का लाभ के साथ मार्गदर्शन कर सकता है. वह या वह आपके संगठन या आपके संगठन के लिए बाहरी किसी के भीतर से अधिक वरिष्ठ किसी को हो रहा है, जो कर सकते हैं क्षेत्र या कौशल को विकसित करना चाहता हूँ तुम में सफल. सही संरक्षक मदद कर सकता हूँ तुम कैरियर में तेजी लाने, अपने आप को बढ़ावा देने के विकास और अपने काम संबंधों में सुधार होगा. और याद है कि एक संरक्षक ही सहायक नहीं है अपने कैरियर का संरक्षक होने के लाभ में अपने जीवन के सभी क्षेत्रों के लिए प्रासंगिक हैं? कि वित्तीय रखरखाव, या lifestyle.Decide किस क्षेत्र तुम्हारे साथ मदद करना चाहता हूँ. जांच अपने जीवन और पता लगाएँ कि क्या तुम मदद करना चाहता हूँ के साथ अपने कैरियर, अपनी सेहत या अपने रिश्ते. तुम क्षेत्र या क्षेत्रों तुम तुम एक उपयुक्त mentor.Who के लिए खोज शुरू शीर्ष प्रदर्शन हो सकता है पर ध्यान केंद्रित करना चाहते जब पता है?. आप अपने जीवन का जो भी क्षेत्र करने के लिए एक संरक्षक, पता लेने का फैसला विशेषज्ञों कौन हैं, जो इसका से बेहतर कोई और है? बाहर कहाँ लटका? अगले, पता है जहाँ आपके रोल मॉडल बाहर रहना? नेटवर्किंग घटनाओं और समूहों के बाहर की जांच, उद्योग घटनाओं और सम्मेलनों? करना जो कोई बाहर खड़ा है और कार्यक्रम में 'उपस्थिति' for.Look आप देख रहे है की ध्यान दें. कई संगठनों अब आंतरिक सलाह है कि आप कार्यक्रमों का एक हिस्सा बन सकता है. तुम अगर अपने आप के लिए काम सरकार के कार्यक्रमों की पेशकश सलाह है कि अपने गुरु programs.Select की जाँच कर सकते हैं. तुम व्यक्ति को आप एक उपयुक्त संरक्षक होगा मानना है कि कुछ समय उन्हें कार्रवाई में देख खर्च जब पहचान. चारों ओर से पूछो पता लगाने के लिए कि आपके चुने संरक्षक के अन्य लोगों की राय है और यह पता लगाने आप सब कर सकते हैं के बारे में उनकी उपलब्धियों, मान्यताओं, मूल्यों और संचालन की तरह. यह उन में तुम्हें तुम्हारे सामने अंतर्दृष्टि होगा उन्हें you.Approach अपने गुरु के बारे में सलाह दृष्टिकोण. फोन अपने भावी संरक्षक और को मिलने का समय तय कर पूछ उन्हें देखने के लिए. उसे या उसके क्यों तुम से मिलने और एक समय सारणी चाहते हैं बताओ. यह महत्वपूर्ण है कि अपने बातचीत एक फिर से पेशेवर और अपने भावी 'आकाओं समय दिखाने के लिए सम्मान करते हैं. यह दिखाना है कि आप सही thing.Have एक एजेंडा कर रही करने के लिए प्रतिबद्ध हैं. जब आप से मिलना है, की एक रूपरेखा क्या होता है जैसे बातचीत करने के लिए. अपने एजेंडे में शामिल होना चाहिए कि तुम क्यों उन्हें तुम संरक्षक चाहते हैं, कितने दिनों के लिए और क्या आप के लिए उस समय के दौरान लाभ की उम्मीद है. अगर वे तुम्हें गुरु से सहमत हूँ, तुम बाहर काम कर सकते हैं तो आप उन्हें कैसे भी सहायता कर सकता हूँ? यह दो तरह से एक समझौते process.Make होना चाहिए. अगर तुम दोनों को आगे बढ़ने का निर्णय, कैसे अपने रिश्ते को काम है और क्या तुम दोनों एक other.Neen से उम्मीद करेंगे के बारे में दिशा निर्देशों के साथ एक समझौते के सेट एक ग्लोबल है उत्पादकता कैसे वे अपने समय और ऊर्जा खर्च को देखकर विशेषज्ञ:? और वे अपना ध्यान केंद्रित कहाँ? Neen रॉकेट के लोगों की मदद करता उनकी उत्पादकता और प्रदर्शन के प्रभारी. एक गतिशील वक्ता, लेखक और कॉर्पोरेट प्रशिक्षक, Neen दर्शाता है कि कैसे अपनी उत्पादकता बढ़ाने में आपकी सहायता अद्भुत चीजें हासिल कर सकते हैं. उसकी अनोखी आवाज के साथ, मज़ा और आम असामान्य-भाव की भावना, Neen उत्पादकता में एक शक्तिशाली सबक देता है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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