नौकरी के इंटरव्यू: कैसे आप तनावपूर्ण स्थितियों को कैसे संभाल जवाब देने के लिए? सवाल
जब 'तुम कैसे तनावपूर्ण स्थितियों को संभाल कर जवाब? " एक साक्षात्कार के दौरान सवाल है, सबसे अच्छी रणनीति के लिए तनावपूर्ण स्थितियों आप सफलतापूर्वक के साथ निपटा है के कुछ उदाहरण दे past.Everyone में चेहरों है नौकरी के बारे में कुछ तनाव के फार्म का अब और तब. वे शायद तुम पर विश्वास नहीं अगर आप कहते हैं, "मैं एक तनावपूर्ण स्थिति में कभी नहीं गया हूँ." होगा तो कुछ समय पहले साक्षात्कार वापस अपने कैरियर पर सोचने के लिए और आने के साथ कुछ तनावपूर्ण स्थितियों के बारे में आप बात कर सकते हैं. सुनिश्चित करें कि वे स्थितियों कि एक सुखद अंत था रहे हैं, आपके सकारात्मक कार्रवाई के लिए धन्यवाद. (यदि यह आपकी पहली नौकरी के लिए है, स्कूल या अन्य के दौरान एक तनावपूर्ण स्थिति के बारे में सोच अपने जीवन के पहलुओं. बताओ) तुम कैसे समय प्रबंधन, समस्या तकनीक या निर्णय हल के कौशल बनाने के तनाव को कम करते थे. उल्लेख तनाव व्यायाम के रूप में इस तरह की गतिविधियों को कम करने, खींच और 'breaks.Don ले टी है डर को स्वीकार करते हैं कि आप सहायता के लिए पूछें कि आप यह सच है overwhelmed.If, कहते हैं कि तुम वास्तव में pressure.Some नौकरियों में बेहतर काम करने लगता है दूसरों की तुलना में अधिक तनावपूर्ण शुरू होगा. यह सवाल अक्सर दिया जाता है बातों का एक संकेत के रूप में आने के लिए. आप दूसरे शब्दों में, वे तनाव के बारे में नहीं पूछ रहा है कि यह एक पूरी तरह से शांत व्यक्ति और आराम काम होगा! तो गंभीर नहीं दे ही सवाल खुद को सोचा है, लेकिन वे it.If क्यों पूछ रहे हो है बिल्कुल एक तनावपूर्ण काम नहीं करना चाहते, एक जवाब के लिए तैयार है कि यह स्पष्ट करता है. यह आप चल रहे हैं, लेकिन तुम शायद स्थिति वैसे भी नहीं चाहता कि अगर यह आपको out.Sample तनाव चल रहा है जाएगा से खत्म कर सकते हैं उत्तर: ". मैं आसानी से जोर नहीं कर रहा हूँ मेरे पहले के मालिकों में से एक भी 'के रूप में स्थिर मुझे भेजा. मैं का महत्व पता है लचीला और जा रहा है अच्छा और परिस्थितियों से जा प्राथमिकताओं को बदलने के लिए ज्यादा अनुकूल ढालने में. लेकिन अगर मैं करना शुरू करने के लिए जोर दिया लगता है, मैं एक ब्रेक लेने के लिए खंड या थोड़ी कसरत हो और मेरे सिर को स्पष्ट करेंगे. यदि तनाव मेरा काम प्रभावित हो रहा है, और कुछ के कारण मेरे नियंत्रण से बाहर, मैं अपने बॉस के साथ चर्चा. "हूँ तो उल्लेख एक विशिष्ट उदाहरण: "sche dule की! मैं एक है जब मैं एबीसी कंपनी में काम कर रहा था, जहां एक महत्वपूर्ण ग्राहक की मांग की है कि हम अपनी परियोजना को दो सप्ताह के आगे समाप्त स्थिति पहले याद है कि एक असंभव काम की तरह लग रहा था.. लेकिन बदले दे तनाव मुझे डूब के, मैं कार्रवाई लिया. मैं हमारे अन्य परियोजनाओं पर देखा और एक तरह से कुछ कार्यक्रम के आसपास परिवर्तन मिला. यह आसान नहीं था, लेकिन हम ग्राहक की मांग को पूरा करने का प्रबंधन किया, और वह था परिणाम से बहुत खुश है. "बोनी लोव लोकप्रिय नौकरी के लिए इंटरव्यू सफलता प्रणाली और मुक्त जानकारी के लेखक है ezine पैक," कैरियर जीवन टाइम्स. "उन लोगों और अन्य शक्तिशाली कैरियर निर्माण संसाधनों और सुझावों में खोजें उसे वेबसाइट: http://www.Best-Interview-Strategies.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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