आपके पुनः आरंभ कौन लिखना चाहिए?
यह सवाल हमें बहुत कुछ मिल रहा है. इसके बजाय यह अपने आप करना आसान लगता है अगर तुम एक शब्द संसाधन प्रोग्राम और प्रिंटर और आरामदायक महसूस कर अपना काम history.I हमेशा से अपने को फिर लिखा लिखने के लिए उपयोग किया है वर्ष, 10 सफल कैरियर की सीढ़ी तक नौकरी में परिवर्तन, साथ ही साथ में 4 विभिन्न राज्यों के लिए. स्वाभाविक रूप मैं शुरू के बारे में कुछ बातें पता था? संख्या जा रहा है एक लिखने के लिए प्रत्येक विशिष्ट नौकरी और नियोक्ता फिट फिर शुरू करें. मैं शायद ही कभी लिखा था कि मैं एक "" सामान्य फिर से शुरू कहते हैं. मेरे कैरियर में एक बार, मैं 6 शुरू भेजा बाहर एक समय में 6 अलग नियोक्ताओं के लिए, लेकिन सभी एक ही काम खिताब के लिए थे. मैं अपनी इच्छित नौकरी उतरने में सफल रहा time.I की छोटी अवधि में सोचा था, कभी नहीं लिख लोगों के लिए मुश्किल होगा, लेकिन फिर से शुरू एक प्रबंधक की भर्ती और स्टाफ के पर्यवेक्षक के लिए आगे बढ़ने के रूप में देख रहे 23 साल के बाद, मैं लोगों की उदासीनता, की कमी से हैरान था ज्ञान और उनके फिर से शुरू लेखन में असुविधा का स्तर. सबसे एक फिर से शुरू नहीं किया, और उन है कि, खराब किया किया गया. कुछ आवेदकों वास्तव में लाने के लिए भेज या एक फिर से शुरू करने के विचार से डर गयी. एक के रूप में प्रबंधक रख रहे हैं, मैं और अधिक के लिए एक उम्मीदवार जो खुद को अच्छी तरह से प्रस्तुत कागज पर, और साथ ही में साक्षात्कार का चयन उपयुक्त था. एक अच्छी तरह से लिखा फिर से शुरू की स्थिति में आवेदक के हित के लिए बोलते हैं और subliminally अर्थ कितनी अच्छी तरह आवेदक job.I में नहीं देखा होगा कि मैं क्या अच्छा शुरू कहेंगे की बहुत कम है, और केवल उत्कृष्ट शुरू की मुट्ठी भर. यदि आप एक नौकरी की तलाश कर रहे हैं जहाँ प्रतिस्पर्धा का एक बहुत कुछ है, वह है गंभीर है एक पुनः आरंभ है कि बाहर खड़ा है. यदि आप अपने को शीर्ष पर ढेर में रहना शुरू नहीं करना चाहता, और नहीं कर सकता कचरा मारा, आपके फिर से शुरू प्रबंधक नज़र पकड़ना होगा. अधिकांश लोग अपने फिर से शुरू में बहुत अधिक जानकारी शामिल है? आप झूठ, अपने को फिर से शुरू नहीं करना चाहिए, लेकिन वहाँ कोई नहीं है कि कानून कहता है कि तुम सब कुछ शामिल करना होगा है (है कि जो रोजगार के लिए आवेदन कर रहे हैं). मैं नौकरी के उद्देश्य से नफरत करते थे? वे या तो बहुत व्यापक थे और न नौकरी विशिष्ट, या अच्छी तरह से नहीं लिखा. उन्होंने मुझे बताया था आवेदक दी नौकरी वे चाहते थे के बारे में सोचा नहीं है. नौकरी उद्देश्यों विशिष्ट नौकरी, या एक को शामिल नहीं करना चाहिए. यदि यह नौकरी विशिष्ट और नियोक्ता विशिष्ट, कि हो सकता है best.Most व्यावसायिक पाठ्यक्रम शुरू लेखकों ले लिया है, किताबों और लेखों को पढ़ा और समय का एक बड़ा सौदा खर्च सीखने और उनके शिल्प honing. वे संगठन में शामिल होने के विषय पर निरंतर शिक्षा प्राप्त लेखन फिर से शुरू. एक पेशेवर लेखक है कि साक्षात्कार के होने की संभावनाओं को फिर से शुरू leverages चुनना. , शब्द चयन प्रस्तुति, क्या जानकारी या शामिल करने के लिए विशेष काम के लिए बाहर / विशेष नियोक्ता बस रहे हैं फिर से शुरू पेशेवर लेखक का व्यापार 'की' चाल के कुछ. एक विशेषज्ञ resume.If आप अपने खुद के फिर से शुरू, जानकारी आप ध्यान से शामिल तैयार लिखने के चुनाव में एक विशेषज्ञ के परिणाम की मांग. सीखना सब तुम कर सकते हो अपने भावी नियोक्ता के बारे में. आज, लगभग हर कंपनी एक वेबसाइट है, इसे ध्यान से संस्कृति और संगठन के मिशन पर संकेत के लिए खोज, और उस जानकारी का उपयोग कर के रूप में आप ध्यान से लिखने के अपने कौशल और उपलब्धियों. यदि आपके भावी नियोक्ता है कंपनी के लाभ के लिए, अपने पिछले रोजगारों में सभी गतिविधियों में शामिल है कि सूचना के बढ़ profits.Presentation कुंजी है याद है. सुनिश्चित करें कि कोई गलत वर्तनी हैं शब्द या गरीब व्याकरण. क्या कोई है जो वर्तनी और व्याकरण अपने फिर से शुरू में ठीक करना अच्छा है. इस्तेमाल की गुणवत्ता कागज, और सुनिश्चित करें कि यह साफ है और संयुक्त राष्ट्र की वृद्धि हुई. नहीं चालबाज़ियों या cutesy "" type.If आप एक पेशेवर लेखक फिर शुरू चुनते हैं, तो अपनी नौकरी और शिक्षा उपलब्ध इतिहास के सभी है. नौकरी और नियोक्ता पता है, अगर संभव हो. यह ज्यादा आसान होता है और अधिक के लिए एक लक्षित शुरू लिखना सफल. सोचना अपने कौशल और योग्यता के बारे में. सह अपनी प्रतिभा और उपलब्धियों के बारे वाले श्रमिकों और दोस्तों से पूछो. क्या शर्म नहीं है कि वे अपने सींग हार्न "तैयार रहना! पेशेवर फिर से शुरू से ज्यादा लेखक बोलने वे जरूरत साझा पर्याप्त जानकारी नहीं से बेहतर है. सब के बाद, फिर से शुरू लेखक का लक्ष्य है आपके लिए साक्षात्कार पाने के लिए (और इसलिए, यह resume.Joan के माध्यम से रिडले प्रकाशस्तंभ शुरू नौकरी) http://www.lighthouseresumes.com सदस्य (राष्ट्रीय चालू है लेखक संघ NRWA) Joan भर्ती एक प्रबंधक के रूप में 23 वर्ष का अनुभव किया है और बातचीत की और उसके कैरियर के दौरान आवेदकों के सैकड़ों रखा. वह है प्रस्तुत साक्षात्कार कार्यशालाओं, और आत्म और दूसरों के लिए जारी रखा सीखने के लिए एक खोज जारी रखता है. उसे पर्यवेक्षी स्थिति उसके कर्मचारियों को विकास और कॅरिअर सीढ़ी कदम अवसर मदद की पेशकश की.
Article Source: Messaggiamo.Com
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