नौकरी साक्षात्कार की तैयारी - क्या नियोक्ताओं के लिए देख रहे हो
जब एक नियोक्ता के लिए आप के साथ एक साक्षात्कार आयोजित करने का निर्णय, वहाँ कुछ चीजें है कि वे के लिए आप से देख रहे हैं. स्वाभाविक रूप से, आप एक साक्षात्कार के दौरान इन चीजों पर ध्यान केंद्रित करने की संभावना हो, लेकिन तुम सब याद रखना चाहिए इस मैनुअल में युक्तियों की क्या बात है बनाने के नियोक्ताओं you.Since में उन सब चीज़ों के लिए एक पैर है जब एक साक्षात्कार के लिए आता है चाहता है सब देखने जा रहे हैं क्योंकि उन युक्तियों का पीछा कर रहा है, यह स्वाभाविक रूप से लग रहा था की हो में तुम क्या नियोक्ता तुम पर एक साक्षात्कार के दौरान मूल्यांकन हो जाने पर उचित. तो यहाँ है कि list.Your उत्साह है: नियोक्ता को पता है कि तुम तैयार करने और उनकी कंपनी का हिस्सा बनना चाहते हैं उत्सुक हैं. पूरी तरह से ज्ञान रखता होने के बारे में कंपनी के एक यकीन है कि आग की तरह अपने enthusiasm.Your को स्पष्ट रूप से बोलने की क्षमता दिखा रहा है: यदि आप एक साक्षात्कार के दृष्टिकोण और अस्पष्ट बोली बोल रही खिचड़ी भाषा, एक संभावित नियोक्ता नहीं होगा तुम एक professional.Showing आपके साथ काम करना कौशल के रूप में देखना: आप अपने अपने interview.Leadership कौशल के दौरान एक टीम के रूप में काम करने की क्षमता का एक उदाहरण दिखाएँ: तुम आ कर अपनी नेतृत्व क्षमता दिखाने चाहिए सोचा था की एक आक्रामक ट्रेन के साथ अपने साक्षात्कार के. समस्या सुलझाने की क्षमता: नियोक्ता को पता है कि तुम अपने आप को संभाल जब एक समस्या arrives.Work संबंधित अनुभव कर सकते हैं: आप निश्चित रूप से दिखाना चाहते हैं की जरूरत है कि तुम पहले से ही क्षेत्र में कुछ अनुभव किया है, ताकि नियोक्ता को पता है कि तुम overwhelmed.Community नहीं होगी भागीदारी: नियोक्ता प्यार को देखने के लिए कि आप स्वयंसेवक काम किया है. यह दर्शाता है कि आप गर्व करना अपने समुदाय, और एक एक टीम player.Company ज्ञान होना इच्छा: एक बार फिर, इस अनुबंध है कि नियोक्ताओं को देखना है कि आप अपनी कंपनी के बारे में अपने शोध किया है पसंद है. यह पता चलता है कि काम करने में आपकी रुचि उनके लिए sincere.Flexibility है: नियोक्ता को पता है कि तुम प्रवाह के साथ जा सकते हैं चाहता हूँ. इससे साबित होता है कि वे तुम पर later.Ambition और प्रेरणा निर्भर कर सकते हैं: महत्वाकांक्षी लोगों को आम तौर पर काफी प्रेरित कर रहे हैं कंपनी में काफी सुधार कर के रूप में वे सीढ़ी उनकी तरह काम कर रहे हैं. महत्वाकांक्षा आमतौर company.People कौशल के लिए ज्यादा पैसे का मतलब है: आपका दूसरों के साथ प्राप्त करने की क्षमता के लिए एक बहुत महत्वपूर्ण है नियोक्ता. उन्हें पता है कि आप किसी भी पंख जब तुम hired.Professional स्वरूप: कोई नहीं चाहता है एक मूर्ख अपने कार्यालय में काम कर रहे हैं व्याकुल नहीं होगा की जरूरत है. ठीक से काम कर रहे हैं कि आप के लिए उपयुक्त पोशाक कुछ Multitask को for.Ability आवेदन: यह कार्यस्थल में एक बहुत आवश्यक कौशल हो रही है. अधिकांश दिनों, तुम multitask करने की आवश्यकता होगी. यहां तक कि अगर तुम नहीं हो, नियोक्ता को जानने की जरूरत है कि आप यह कर सकते हैं बिना them.Computer आराम: इन दिनों, दुनिया में बस के बारे में हर कंपनी पर गुस्सा कंप्यूटर पर चल रहा है. आसानी से कम से कम न्यूनतम राशि के साथ एक कंप्यूटर काम करने की क्षमता महत्वपूर्ण है. यह सबसे अच्छा है एक पैर रखने के लिए ऊपर एमएस कार्यालय, क्वार्क एक्सप्रेस, और Linux.Reliability की तरह सबसे आम सॉफ्टवेयर पर: नियोक्ता भरोसेमंद और विश्वसनीय लोगों को उनके लिए काम करने के लिए चाहता हूँ. अपने समय पर आने की क्षमता एक अच्छी जगह के लिए शुरू करने के समय की कोशिश कर रहा है साबित करना है कि आप इस quality.Chris Hickman पास एक साइट है कि आप कैसे सिखाने के कदम से अपनी नौकरी साक्षात्कार के कदम के लिए तैयार करने के लिए होगा का मालिक है. Http://www.job-interview-prep.com पर बाहर की जाँच करें अपने वेबसाइट
Article Source: Messaggiamo.Com
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