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कैरियर बदल - ज्ञान श्रमिकों के लिए भावुक खुफिया?

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आजकल हम अपने जीवन की दूसरी छमाही के रूप में जीवित है और हमारा काम ज्ञान आधारित है उम्मीद कर सकते हैं - हम ज्ञान कार्यकर्ताओं समाप्त नौकरी पर 30 साल बाद - नहीं कर रहे हैं क्या हम केवल? ऊब तीन तरीके विकसित कर रहे हैं एक और कैरियर: पहला तरीका है वास्तव में एक कैरियर शुरू कर रही है. हमारी (स्कूल या कॉलेज में) मूल कैरियर का फैसला 'आस पास है बस हो सकता है एक काम के लिए मिल कर कुछ' पैसे या सिर्फ 'कुछ में रोजगार के बाजार' में करने के लिए रास्ता. सलाह और मार्गदर्शन है कि हम इस समय में प्राप्त की है कि इस मामले में लोगों को दूसरा कॅरिअर में, जो एक मामूली सफलता हासिल की है की तलाश में possible.In है की अपने ज्ञान के द्वारा ही सीमित हो गया है उनके पहले नौकरियों के लिए संगठनों को बदलने वे चुनौती कहां मिल सकती हैं लग रही हो सकता है. घर गए बच्चों के साथ खाली है - वे आय की आवश्यकता के रूप में अच्छी तरह से. लेकिन इसके बाद के संस्करण की आवश्यकता सभी वे दूसरी तरह से तैयार करने के लिए challenge.The अपने जीवन की दूसरी छमाही के लिए अपने 'पूर्ण' समय के साथ एक कैरियर की भूमिका का विकास है. इस का क्लासिक उदाहरण में नहीं लाभ संगठन हमारे सप्ताह के कुछ ही घंटों लेने के लिए काम कर रही है. लेकिन वहाँ अन्य तरीकों से कर रहे हैं अपने अनुभव को एक शौक या हित में और कौशल के निर्माण के लिए अपने 'दिन' काम इतना है कि जब आप समय के लिए आता है तुम बदल नहीं सकते 'चल धरती पर जा गिरा, अपने नए role.You में वास्तव में शुरू होने के साथ चलने की जरूरत है क्या आप अपने कैरियर की दूसरी छमाही में करना चाहते हैं लंबे समय से पहले आप इसे दर्ज करें. अगर आप समय से नहीं लिया है कि यह आपके कैरियर कोचिंग जादू सभी की जरूरत है तुम्हें खो समय और opportunity.The के लिए कर प्राप्त कर सकते हैं होगा तीसरा रास्ता पूरी तरह से बदल कर और इस से अधिक लोगों को लगता है कि बहुत rarer है. के साथ ठीक है लेकिन यह पूरी तरह से मदद कर सकता है. जो लोग एक रविवार की रात को लग रहा है कि '' काम करने के लिए वापस जाओ और जो पता नहीं वहाँ वहाँ बाहर कुछ बेहतर काम खुद के लिए होना चाहिए, हैं right.The घास हरी है, लेकिन वे सपना है कि वे सुनिश्चित करें कि एक दूसरे कैरियर के अपनी पसंद का एक बुद्धिमान और एक बस नहीं है की जरूरत है चाहे उड़ान से नियमित और निराशा है कि सभी नौकरियों के लिए आम है. पहले लोगों को क्या (अपनी ताकत) में वे अच्छे हैं, वे क्या मजा समझने की जरूरत है (क्या आप प्यार और पैसे का पालन करेंगे) और क्या है उन से महत्वपूर्ण है और वे अपने भविष्य को कैसे करना चाहेंगे की एक छवि कल्पना. (अपनी बाईं मस्तिष्क के फैसले को निरस्त करने और सही दिमाग की कल्पना करने की अनुमति) वे यह निर्धारित करने में वे कुछ कैसे व्यवहार करेगा जरूरत कि उदाहरण के लिए स्थितियों - वे जोखिम पसंद करते हैं, ले, अच्छा प्रदर्शन अकेले ही काम कर रहे, संबंध या ऑपरेटिंग विकासशील एक टीम में. एक अच्छा कैरियर कोच वे अपनी खुद की एक समझ से लैस किया जा सकता है के साथ कार्य करना दृष्टि और शक्तियों और स्थिति को अपने कैरियर के विकल्प वास्तविक वजन और अपने नए करियर शुरू में successfully.Imagine जो अपने जीवन की तरह अगर आप अपने और अधिक स्पष्ट रूप से कह जीवन जानता था, एक बन गए अपने क्षेत्र में विशेषज्ञ और तुम हर सुबह उठकर चुनौती का सामना करना पड़ रहा है और world.You मूल्य जोड़ने के लिए अपने जीवन प्रतिभा स्पष्ट कर ऐसा कर सकते हैं, लगभग एक कैरियर डिजाइनिंग के लिए दिन के अवसरों के बारे में उत्साहित आपके बुला रहा था, को अपने मुख्य ताकत में महारत हासिल सीखना, आपके आत्मविश्वास में एक नाटकीय छलांग बनाने और अपने ग्राहकों को भरोसा है कि तुम लोगों के साथ लगते बनाने के अनुभव विकासशील? यह है कि मुझे क्या करना. यदि आप को क्या दूसरे लोगों को कहना है सुनना चाहता (आप यहाँ प्रशंसापत्र के कुछ पढ़ा) यदि आप किसी से बात करना चाहते हैं कर सकते हैं के साथ मैं काम कर रहा हूँ, तो मुझे एक 0845 2020 244.Hi मैं कर रहा हूँ पर फोन किसके मार्गरेट बजाए? प्रस्ताव नए रोजगार, कॅरिअर में एक सपना वास्तुविद्, व्यक्तियों की मदद, अधिकारी और व्यापार मालिकों खुद को बाजार ऑनलाइन - ग्राहक-नियोक्ता रिश्ते और अपना काम satisfaction.I बढ़ती निर्माण व्यक्तिगत कैरियर कोचिंग, कार्यशालाओं, ट्यूटोरियल और टेलीफोन पर वर्गों और एक रिपोर्ट में एक बैठक में लोगों की मदद के लिए है कि जैसे तुम नौकरी शिकार हो जाता है कि परिणाम है. तुम मेरी अच्छी ऑनलाइन के बारे में अधिक जान सकते हैं http://www.careersnet.com में संसाधनों या पढ़ मेरे लोकप्रिय समाचार पत्र. http://www.careersnet.com/default.asp?page=news0205 ()

Article Source: Messaggiamo.Com

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