सफलतापूर्वक अपनी नई नौकरी में बसने
एक नई नौकरी मिलने के उत्साह कभी कभी आगे क्या आता है के बारे में आशंका को दूर किया जा सकता है. सब के बाद, आप कर रहे हैं "खंड पर नई बच्चे," और वहाँ से बहुत सीखना है - अपनी नई नौकरी शुल्क के बारे में और अधिक. परन्तु यहाँ कुछ चीजें आप कर सकते हैं इस प्रक्रिया smoother.1 जाना कर रहे हैं. सफलता के लिए ड्रेस है. आप पेशेवर देखना चाहता हूँ. पहले हफ्ते के लिए रूढ़िवादी ओर ड्रेस है. एक बार जब आप क्या है की एक अच्छा विचार है उचित है और क्या नहीं है, तो आप अपने style.2 समायोजित कर सकते हैं. समय पर रहो. तुम चाहते हो के लिए देर हो रही है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने लघुकरण के लिए बहुत समय की अनुमति बनाने के द्वारा अपना नया काम शुरू नहीं किया. योजना का सबसे सीधा रास्ता है, पर जानकारी एक दुर्घटना या अन्य snarls.3 यातायात के मामले में की alternates. जाओ लोगों को पता है. विनम्र हो और हर कोई आप से मिलने के लिए अनुकूल है, चाहे यह रिसेप्शनिस्ट या जनरल मैनेजर है. अपने आप का परिचय, मुस्कान और बनाना आँख से संपर्क करें. एक सकारात्मक प्रभाव पहले बनाओ. अपने सहकर्मियों interests.4 के बारे में पूछो. प्रश्न पूछें. "कहाँ से बाथरूम है?" कौन सा उपकरण "के लिए कि मैं इस कार्य के लिए प्रयोग करते हैं?" यह करने में मदद माँगने के लिए ठीक है! अपने सहकर्मियों होगा कर रही है जो वे आपकी सहायता कर सकते हैं के बारे में अच्छा लगता है. उन्हें चलो. यह हमेशा के लिए सही तरीका कुछ करना पूछने से यह अपने आप पता लगाना, पंगा, कोशिश करें और इसे again.5 पर सब करना बेहतर है. अपनी जगह याद रखें. आपको लगता है कि 'योग्य' कर सकते हैं अपने नए सहकर्मियों कहना है कि वहाँ एक बेहतर तरीका कुछ करना है, लेकिन धैर्य रखें. हर जगह बातें करने का अपना तरीका होता है. कभी नहीं कहा "यह है कि हम यह नहीं पर मेरे पुराने कंपनी! "(आप सहकर्मियों को आमंत्रित कर रहे हैं आप अपने पुराने कंपनी पर लौटने के लिए कर सकते हैं!) रोगी और टीम के एक सदस्य बन बनो स्वीकार किए जाते हैं इससे पहले कि आप improvements.6 के लिए सुझाव देना. कार्यालय के बारे में सावधान रहना राजनीति. पे पर चर्चा के लिए ध्यान देने की है, लेकिन यह योगदान नहीं है. स्वीकार अंकित मूल्य पर क्या क्या एक कर्मचारी को एक और के बारे में कहते हैं, नहीं, अपनी अपनी बातचीत और निर्णय के आधार पर राय बनाते हैं. कभी शिकायत अपने पुराने काम में किसी के बारे में या अपने नए एक. चित्रा बाहर असली तुम्हें देने का अधिकार है, जो काम करना है, और जो अपने newness.Above का लाभ सभी ले कोशिश कर रहा है, एक सकारात्मक रवैया रखने के लिए, के लिए अपना काम करो अपनी क्षमता का सबसे अच्छा है, और एक दिमाग खुला रखना. इससे पहले कि आप यह पता है, तुम कैरियर सीढ़ी चढ़ जाएगा और नए लोगों को सलाह दे! बोनी लोव लोकप्रिय नौकरी के लिए इंटरव्यू सफलता प्रणाली और मुफ्त के लेखक है जानकारी ezine पैक, "कैरियर जीवन टाइम्स." खोजें उन लोगों और अन्य शक्तिशाली कैरियर निर्माण संसाधनों और उसकी वेबसाइट पर सुझाव: http://www.best-interview-strategies.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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