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प्रेरणा और प्रतिबद्धता

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क्यों लोग छोटे व्यापारों के शुरू करते हो? व्यापार शुरू करने के लिए सबसे अक्सर उद्धृत प्रेरणा अप को उद्यमी स्वतंत्रता प्राप्त करने की अनुमति है, पैसे माध्यमिक है. आश्चर्य की बात है यह? अन्य नाम कारणों सबसे अधिक बार कर रहे हैं कि एक मौका ही प्रस्तुत किया, एक व्यक्ति के परिवार के व्यवसाय पर लिया है, या व्यक्ति को बस एक उद्यमी बनना चाहता था. अपने motivation.For संदर्भ पहचानें, क्या कारण लोगों की पेशकश के लिए हो एक बड़ी निगम में शामिल? सरकार के लिए एक कैरियर चुनने? एक संघ नौकरी? निश्चित रूप से, कई लोगों की इच्छा सुरक्षा, मामूली लाभ, और उम्मीद के मुताबिक एक कैरियर "प्रक्षेपवक्र." लोग किस प्रकार शुरू कारोबार? उनके कौशल लोग हैं जो दूसरों के लिए काम में सफल होने की उन से शायद ही कभी अलग हैं. अधिक सफल उद्यमियों के लिए, सक्रिय मुखर है, और अत्यधिक चौकस हैं. वे कुशल हैं, गुणवत्ता के प्रति सजग है, और योजना और प्रक्रियाओं पर अच्छा है. व्यापार ऑपरेटर के रूप में, वे कर्मचारियों के साथ "भागीदारी" के लिए प्रतिबद्ध हैं, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, और उनके समुदाय. होता इन कौशल या व्यक्तित्व लक्षण किसी भी व्यावसायिक खोज में सफलता के लिए नेतृत्व अधिकांश उद्यमियों को मूल्य नियंत्रण?, स्वतंत्रता, लचीलापन, और आत्मनिर्भरता. वे आम तौर पर जिम्मेदारी और व्यक्तिगत पूर्ति की इच्छा. अधिकांश उद्यमियों नहीं कर रहे हैं "जुआरी;" वे मध्यम जोखिम के लिए एक प्राथमिकता है (सबसे बड़ा वित्तीय जोखिम है कि आप उदार विचार?) होता क्या है. वे हमेशा के अवसरों के लिए खोज रहे हैं, और some.These का पीछा करने को तैयार मात्र हैं सामान्य विशेषताओं. हम उन्हें कैसे के लिए अपनी फिटनेस पर भी लागू हो सकता है, और प्रतिबद्धता, उद्यमशीलता जीवन शैली? हम अपने आप को कुछ कठिन सवाल पूछना: क्या मैं सच में ही शुरू या एक व्यापार चाहते हैं की जरूरत है? क्या मेरे व्यापार में जाने पर विचार करने के लिए वास्तविक कारण हैं? प्रेरणा काफी मजबूत बनाए रखने के लिए आप जब स्टार्टअप के उत्साह बीत गया होगा, और हर रोज़ begins.Is वहाँ पीसने एक उत्पाद या सेवा कि मेरी प्रतिभा या वासना फिट बैठता है? मैं मौका कैसे पता करूँ? नए कारोबार के बारे में 65% startups, 30 मौजूदा व्यवसाय का% खरीद रहे हैं, शेष विरासत, तरक्की या अन्यथा में लाया के साथ स्वामित्व. कारोबार के बारे में 11% एक मताधिकार name.Am के तहत काम मैं अभी तक तैयार हैं? तुम ऐसा क्यों लगता है कि इतने सारे नए व्यवसाय के संस्थापकों में अपने 30 में हो? शायद यह है, क्योंकि वे काफी आश्वस्त हो अनुभव, अभी तक अभी भी काफी लचीला कर रहे हैं कुछ जोखिम ले. क्या आपको लगता है कि उद्यमी (माता पिता की मांग पैदा कर रहे हैं, जातीय परंपरा) बनाया है या? यह तुम्हारे लिए है? यदि हां, तो क्या अतिरिक्त कौशल या ज्ञान की पहचान होगी वृद्धि आपके readiness.For महिलाओं और अल्पसंख्यकों, वहाँ अतिरिक्त सफलता के अपने अवसरों से संबंधित विचार भी हैं. क्या वो हो "बेहतर" इसे बनाना है, या उद्यमिता ही सही प्रतिभा है? क्या कोई केवल स्टार्टअप पर नुकसान? क्या मुझे एक पर्याप्त समर्थन संरचना है? यदि आप एक पति है, या परिवार के समर्थन में कुछ अन्य प्रकार पर निर्भर कर रहे हैं, सुनिश्चित करें कि वे समझ कर शामिल किया और दबाव बलिदान इन relationships.Can मैं दूसरे के हितों और निकट भविष्य के लिए लक्ष्य पर इस व्यवसाय के विकास के स्थान पर डाल देंगे? हूँ मैं उद्यमशीलता के निजी मांगों पर लेने को तैयार? उदाहरण के लिए, मैं काम कर सकते हैं एक और कंपनी के एक कर्मचारी के रूप में एक पूरा दिन, तो मेरी कॉफी की दुकान शाम और सप्ताहांत में काम जब तक यह मुझे पूर्णकालिक का समर्थन कर सकते हैं? वहाँ काम करने से जीवन को और अधिक है, और एक संतुलित और स्वस्थ जीवन शैली को बनाए रखने एक हो सकता है स्वयं के लिए चुनौती employed.Can मैं संसाधनों के लिए उद्यम को सफल बनाने जुटा? मैं लगातार दबाव मत अच्छी प्रतिक्रिया? एक बार मैं उद्यम एक पूर्णकालिक पीछा करना, मैं एक नियमित पेचेक, बिना नहीं रह सकता है उम्मीद के मुताबिक काम करने के लिए, और छुट्टियों के और अन्य लाभों के बिना कुछ समय के लिए? स्टार्टअप के बाद भी, व्यवसाय चिंताओं को शायद ही कभी खत्म हो जब तुम समापन समय दरवाज़ा बंद. मैं संभावना के लिए तैयार हूँ कि मैं शायद मेरे पैसे और संपत्ति खो, और अपने स्वास्थ्य और आत्मसम्मान क्षति? इन सवालों का कोई जवाब सही है या गलत कर रहे हैं, वे ही सबसे अच्छा है कि इन मुद्दों पर अपनी भावनाओं को दर्शाते हैं. इसी तरह, अगर तुम्हारी भावनाओं से संकेत मिलता है कि तुम उद्यमी रास्ता नहीं लेना चाहिए, यह निश्चित रूप से नहीं कमजोरी या कमी के किसी भी अन्य प्रकार का एक संकेत है. यह एक निर्णय होने की संभावना अधिक है कि सबसे अच्छा जीवन you.John बी के लिए काम संतुलन को दर्शाता है Vinturella, पीएच.डी. एक प्रबंधन और रणनीतिक सलाहकार, उद्यमी, लेखक के रूप में लगभग 40 वर्ष का अनुभव है, और कॉलेज प्राध्यापक. उन वर्षों में से 20 के लिए, डा. Vinturella मालिक था / एक वितरण के अध्यक्ष कंपनी है कि वह की स्थापना की. वह व्यापार के अवसर साइटों jbv.com और muddledconcept.com में एक प्रमुख है, और कहना व्यापार और राजनीतिक ब्लॉग.

Article Source: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator



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