अपने बच्चों को पे तुम्हारे लिए आईआरएस के आशीर्वाद के साथ काम करने के लिए
अपने बच्चों को किराए पर लेना द्वारा करों पर सहेजें [*] [* बी.आर. *] तुम सुना है कि आप अपने केक नहीं है और इसे खा सकते हैं, भी बी.आर.. लेकिन अपने ही परिवार की भर्ती एक मामला जब आप यह कर सकते है. बच्चों को अपने छोटे या वयस्क वेतन के लिए काम करने के लिए अपने व्यापार, तो यह एक व्यय के रूप में लिखें. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] कई लोगों को भ्रमित कर रहे हैं के बारे में क्या यह अपने बच्चों और पोते किराये पर कानूनी है. मेरे दोनों और आईआरएस रोजगार कानून को संतुष्ट सलाह का पालन करें - समय अपने करों को बचाने के लिए. संभालने यह प्रदर्शन सेवाओं के लिए भुगतान सही है (और कागजी कार्रवाई अच्छी तरह से संभाला) यह पूरी तरह कानूनी है और परिवार के सदस्यों को देने के लिए स्वीकार्य है. [* * बी.आर.] [* बी.आर. *] मामूली बच्चे ज्यादातर सहेजें करों [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] बाल श्रम प्रतिबंध एक माता पिता के लिए लागू नहीं है (जब तक यह विनिर्माण, खनन, या किसी भी खतरनाक श्रम विभाग द्वारा परिभाषित व्यवसाय) में है - यहां तक कि 16 के अंतर्गत. मैं अपनी बेटियों को काम पर रखा 7 की उम्र और 9 से एक पकड़ के बिना [. बी.आर. * *] [बी.आर. * *] तुम भुगतान रोक आय करों, सामाजिक सुरक्षा सहित पेरोल करों के (की ज़रूरत नहीं है) और कर्मकार प्रतिकर (ज्यादातर राज्यों में), जब तक बच्चा 18 देता है. अभी तिमाही के लिए पेरोल टैक्स रिटर्न पूरी तरह याद है, जैसा कि आप किसी भी कर्मचारी के लिए करना चाहिए. संघीय बेरोजगारी करों का भुगतान के बारे में भूल जाओ, जब तक बच्चा 21 देता है. [, * *] [* बी.आर. *] बी.आर. लेकिन यदि आपके व्यापार या एक एस सी है निगम, आप सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर अपनी उम्र की परवाह किए बिना वेतन चाहिए. [* बी.आर.] [* * * बी.आर.] आईआरएस जांच जीवित रहने के लिए [* बी.आर. *] [* * 1] बी.आर.. वास्तव में बच्चों के लिए काम करना है [* 2] बी.आर.. उन्हें वेतन लगातार [* बी.आर. * 3]. पे पर उन्हें क्या तुम किसी और को देना [चाहते अनुसार * * 4] बी.आर.. विस्तृत रिकॉर्ड रखें [* 5] बी.आर.. मुद्दा एक W-2 साल के अंत में और एक बच्चे के लिए कर रिटर्न फाइल, यहां तक कि अगर कोई कर रहा है धारता [: * *] [* बी.आर. *] [* बी.आर. उदाहरण *] बी.आर. [* बी.आर. *] 13 वर्ष का भुगतान बच्चे $ 6200 वेतन [* बी.आर. *] कम: 2005 के लिए मानक कटौती (5000) [बी.आर. * *] कर योग्य आय 1200 $ [* बी.आर. *] टैक्स के कारण (10 x% $ 1,200) 120 $ [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] देर के लिए माता पिता: [*] बच्चे $ 6200 [* बी.आर. *] टैक्स बचत के लिए भुगतान किया (40 x% $ 6,200) 2480 $ [* बी.आर. वेतन बी.आर. *] [* बी.आर. *] 2360 डॉलर के परिवार के लिए एक शुद्ध बचत के लिए [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] [* बी.आर. *] आयकर मानक कटौती के लिए 5000 डॉलर है देश में अपने छोटे बच्चों के प्रत्येक सहित हर व्यक्ति. तो जब तक आप इससे उन्हें और अधिक भुगतान करते हैं, वे कोई कर दायित्व सभी पर नहीं होगा. और क्या बाद से वे वास्तव में यह कमाया, नहीं "kiddie कर नियमों" लागू होते हैं. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] जब वयस्क परिवार के सदस्यों को तुम बड़े वेतन का औचित्य सिद्ध कर सकते हैं भर्ती. और वे योग्य सेवानिवृत्ति लाभ कार्यक्रम और मामूली लाभ (चिकित्सा और बीमा जैसे जैसे लाभों में शामिल कर सकते हैं चाइल्डकैअर.) [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] कार्य के लिए आप धन प्रबंध और सेविंग के बारे में बच्चे सिखाता [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] आय के बच्चे द्वारा अर्जित हो गया है, तो राशि को प्रतिबिंबित करने की जरूरत है क्या किया है के मूल्य. और पैसा उन से संबंधित है, भले ही वह कॉलेज के लिए सहेजा जा रहा है. [*] [* बी.आर. *] अपने अभियान में अपने बच्चों को शामिल करने के लाभों के कई बी.आर. कर बिल्कुल संबंधित नहीं हैं. वे व्यावहारिक अनुभव प्राप्त कर रहे हैं, काम के मूल्य सीखने, और हो सकता है कि सड़क के नीचे परिवार व्यवसाय जारी रखने के लिए. [* * बी.आर.] [* बी.आर. *] अगर तुम सोच रहे हैं कि क्या मेरी सलाह पर भरोसा है, मैं मेज़ के दोनों किनारों पर बैठा है . मैं आईआरएस, और के लिए काम किया छोड़ने के बाद से वहाँ वित्तीय नियोजन और करों पर लगभग एक हजार सेमिनार आयोजित किया है. मैं पूरे देश में रियल एस्टेट और बैंकिंग पेशेवरों से बात की और पाया कि सभी को स्मार्ट सीखना चाहता है रणनीति है कि विश्वसनीय वित्तीय लाभ कर उन्हें मुसीबत में हो रही बिना - लाओ. मेरी राय में, अपने परिवार को भर्ती उनमें से एक है. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] के लिए सेना के लिए काम करना संकोच मत करो. जब आप अपने भाड़े बच्चों आप उन्हें अध्यापन कौशल रहे हैं कि वे लंबी दौड़ के लिए उपयोग कर सकेंगे. वे एक डॉलर की कीमत सीख रहे हैं - और हार्ड तुम कैसे करने के लिए उन्हें कमाने के काम है. और रेखा के नीचे, यह अच्छा वित्तीय समझदारी के रूप में अच्छी तरह से. [* बी.आर. *?] 2005, क्रिस बर्ड [बी.आर. * *] [बी.आर. * *] [* बी.आर. *] लेखक के बारे में: [* बी.आर. *] रियल एस्टेट और वित्तीय पेशेवर धन निर्माण, वित्तीय नियोजन, आवासीय के लिए क्रिस बर्ड 150 सेमिनार आयोजित एक साल
Article Source: Messaggiamo.Com
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