Programmes De Récompense De Franchiseur ; Idées et innovation
Les franchiseurs devraient également être lourds du côté de récompense du matériel de motivation. Des certificats et les plaques de récompense devraient être donnés dehors aux distributeurs qui exécutent au-dessus des espérances. Chaque franchiseur doit jeter un coup d'oeil à leurs manières de modèle et de trouvaille d'affaires de motiver mieux l'équipe. À notre compagnie de concession nous avons proposé plusieurs idées et avons continuellement innové pour trouver de nouveaux moyens d'employer des récompenses pour renforcer ou agréer la famille. Des récompenses seront données dehors pour :
La Plus grande Augmentation De la Base De Client ;
Le Volume De Carte De Degré de solvabilité Le plus élevé ;
Le Plus grand Volume De corporation De Compte ;
Aucune Récompense De Plaintes ;
Bien au-dessus Et Au delà De l'Appel De l'Histoire De Devoir ;
Le Plus grand Effort De la Communauté ;
La plupart des Heures Ont fonctionné La Récompense ;
Distributeur De l'Année, Quart, Mois ;
La plupart De Récompense Améliorée De Service ;
La plupart D'Employé Consacré ; Etc...
Le but ici est pour que chaque distributeur reçoive deux ou trois récompenses par an en moyenne, qu'elles peuvent accrocher vers le haut dans leurs magasins qui incite des clients à se sentir confiants dans leurs capacités. C'est un propulseur important de moi, mais ne devrait pas être envoyé quand elles ne sont pas gagnées, qui soutiendront le feu. Voici encore plus de récompenses intéressantes que nous avons données dehors dans notre concession :
Suggestion De l'Année ;
Scout De l'Année ;
La Formation Servent d' équipier De l'Année ;
Broyeur De Concurrence De l'Année ;
La Plus grande Vente De Compte De l'Année ;
La Meilleure Innovation De Technique De Ventes De l'Année ;
La plupart De Pénétration Du Marché En Un An ;
Conseiller en informatique de l'année ;
Le Meilleur Morceau De Publicité De l'Année ;
Le Meilleur Fournisseur De l'Année.
Les distributeurs devraient donner hors des récompenses à leurs employés, clients, écoles, fonctionnaires publics, etc... Voici quelques idées :
Programme De $100 Bourses Par Lycée ;
La plupart De Client Positif De l'Année ;
La plupart De Client Fidèle De l'Année ;
Le Meilleur Compte De l'Année ;
La plupart des références de l'année par un client, cinq de ces derniers
Le meilleur vendeur de l'année ;
Le Meilleur Employé De Contrôle de qualité De l'Année ;
La Meilleure Image Des Employés ; La Meilleure Promptitude De l'Année.
Les exemples des récompenses de fonctionnaires publics sont :
Le Meilleur Fonctionnaire Environnemental ;
Récompense Publique De Sûreté ;
La Meilleure Innovation Pour Le Gouvernement De Doublure De Vapeur ;
Récompense Du Meilleur Ami De Débiteurs D'Impôts ;
Récompense Du Meilleur Ami De Personnes De Petite Entreprise
Rappelez-vous dans le franchisage qu'il est au sujet de favoriser le nom de marque, en favorisant le travail d'équipe et la communication. Vous pouvez résoudre tous ces buts par des récompenses en tant qu'élément de votre plan stratégique global pour établir l'unité forte de famille dans votre système de concession. Pensez cela.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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