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Mixup de relations publiques?

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Lorsque vous payez de l'argent pour les services de relations publiques, vous disposez d'un droit d'attendre de son objectif principal d'être le plus important en dehors de votre auditoire, les personnes dont les comportements sont le plus grand impact sur votre operation.Often, toutefois, que priorité est limité à une communi-cations tactiques débat sur les mérites relatifs de brochures par les communiqués de presse par des bulletins d'information au lieu de planifier la façon de réaliser ces grands public des comportements qui appuient directement les objectifs de votre entreprise et faire la différence entre le succès et failure.Nothing mal communications tactiques. Ils s'adaptent bien à la fin de l'effort, comme vous vous en voir. Seul point ici? Utilisez-les pour ce qu'elles sont, la tactique, pas un substitut pour vos relations publiques primaires effort.To assurer que vous n'êtes pas gaspiller que PR budget, vous avez vraiment besoin de rester en contact avec vos plus important externes. Puis, suivre attentivement leurs perceptions à propos de votre organisation, de leurs sentiments et leurs croyances sur des sujets en question, qui conduisent à prévisibles, suivez-le behaviors.First, vous nécessité de la liste des externes qui ont les plus graves répercussions sur votre organisation. Classement eux de ces impacts et de laisser le travail sur l'un au sommet de la list.Now, vous et vos collègues doivent interagir avec les membres du public et que, en dehors de poser beaucoup de questions en vue de recueillir les informations que vous need.Listen soigneusement ce qu'ils disent de votre organisation, ses produits ou ses services, et de sa gestion. Demander des questions comme "Que pensez-vous de nous? et Etes-vous satisfait de ce que vous savez parler de nous? Avez-vous entendu quelque chose que vous voulez expliquer?" Il est important de regarder de la négativité dans les attitudes et les réponses tout en restant attentif à des idées fausses, des inexactitudes, des rumeurs dangereuses et sans fondement des croyances et des opinions.The bonne nouvelle, c'est le corps de connaissances, on se réuniront. Voici les faits dont vous avez besoin pour établir votre public relations objectif. C'est à dire, changer la perception effective suivie par le changement de comportement que vous voulez. Plus précisément, mai, vous décidez de passer vos ressources sur la compensation d'un grave malentendu, tournant autour de ce non fondée croyance ou de tuer cette dangereuse rumeur une fois pour all.What à voir avec cela terminé objectif suivante. Heureusement, il ya tout juste trois stratégies à choisir lorsque vous avez affaire à la perception et d'opinion. Vous pouvez créer perception d'opinion quand il n'est pas tout, vous pouvez changer les avis, ou vous pouvez le renforcer. Il est évident que l'on à choisir une fois que vous avez défini vos relations publiques goal.It 'est très facile à ce point, maintenant il faut préparer le message qui, nous l'espérons, de modifier la perception et le comportement de votre public cible. Ce n'est pas facile. Mais il doit être fait dans un crédibles, convaincants et impérieux manière. Le message doit être clair et précis en ce qui concerne précisément ce qui est inexacte ou mensongère. Souvenez-vous que ce sujet du message: sa seule fonction est de modifier les perceptions de la part des membres de l'auditoire cible. Ainsi, la lignes directrices sont la clarté, la persuasion et credibility.Here nous sommes à la "stabilité des relations publiques de logement de nos" bêtes de somme "? vos communications tactiques dont la fonction est de porter votre message à l'attention des publics cibles clés members.There est une très longue liste de tactiques à partir de laquelle vous pouvez choisir. Lettres à l'éditeur, les communiqués de presse, discours, exposés, rencontres, e-mails, journaux et à la radio et des dizaines d'autres. Principale exigence? Ont-ils une preuve de parvenir à des membres de votre public cible? Avez-vous des progrès? Short de certaines dépenses de l'argent réel sur les professionnels des enquêtes (dont le coût dépasse souvent celle de l'ensemble du budget de relations publiques!), la meilleure façon de le savoir est d'interagir avec les membres de ce public cible. En plus d'être parmi les gens avec qui vous convient interagir régulièrement de toute façon, vous et vos collègues peuvent maintenant évaluer personnellement les attitudes, les réactions et les degrés de sensibilisation de votre organisation ainsi que des idées fausses, mensonges, d'inexactitudes ou rumors.Now, après six à huit semaines de vos communications éclair, la différence entre ces perceptions et celles recueillies au cours de l'interaction plus tôt, c'est que vous êtes à la recherche de signes que les perceptions sont maintenant le déplacement de votre direction.Should vous décidez d'accélérer le processus, vous pouvez ajouter un peu plus de communication tactiques pour le mélange, et d'augmenter leurs fréquences. Un autre regard sur votre message serait également en vue de rassurer vous-même que sa base factuelle, la clarté et l'impact up.Once mesurer votre perception de surveillance montre que vous ont convaincu de nombreux intervenants cible vers votre façon de penser, de mai vous être sûr que au lieu de perdre votre PR budget, vous vous déplacez les parties prenantes à des comportements qui vont produire le succès de relations publiques vous want.Please n'hésitez pas à publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003.About Le AuthorBob Kelly conseils, écrit et parle de le principe fondamental des relations publiques. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur des communications, ministère américain de la Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. mailto: bobkelly@TNI.net. Visite: http://www.prcommentary.com.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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