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Avez-vous vendu vos clients internes?

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Vous pouvez effectuer la vente. Vous connaissez votre message. Vous connaissez votre marché cible à l'intérieur, non? Mais si vous avez même un employé que vous avez un travail à faire des ventes. Tout le monde dans votre organisation doit également être vendu sur le rêve que vous avez. Toute personne qui répond au téléphone, les promenades le plancher, que la Chambre participe à un événement ou un suivi sur une initiative de la vente le nom de votre entreprise doit être vendue first.Let 's commencer à penser à vos employés et des partenaires stratégiques comme les perspectives internes. Qu'est-ce que vous avez fait pour vraiment la lumière sur ce qui leur feu de votre entreprise, sur la façon dont elle est différente, sur la valeur unique que vous pouvez apporter à une relation de service? La plupart des du temps, les propriétaires de petites entreprises négligent complètement la notion de ce que l'on pourrait appeler "une formation". Mais ensuite, ils se demandent pourquoi personne dans l'organisation obtenir pompée à offrir sur le sommet service. Ou pourquoi pas un a vraiment une idée claire de qui ou ce qui fait un bon lead.I peut assez souligner cette notion. Toute personne au sein de votre organisation qui vient en contact avec un client ou un prospect est d'aucune façon l'exécution d'un marketing function.So, maintenant que vous savez qui est le premier marché cible, aller sur place et commencer à battre les îles, cabines, salles, tables de conférence et de la recherche de prospects qui sont juste en train de mourir à être vendus sur la vision que vous avez pour la business.What si tout le monde si votre entreprise a fait comprendre que le cadre de leur travail, peu importe ce qu'ils ont été marketing.Can-vous imaginer une organisation culture comme celle-là? Picture this. Votre chef de l'exploitation se trouve à un cocktail et quelqu'un leur demande ce qu'ils font pour vivre et au lieu de cela: "Je suis le chef des opérations pour un petit électriques contractant "ils proférer ces mots:" Je fais des entrepreneurs look génial. "Or ce que si un technicien est confronté à un problème, et au lieu de passage que le problème qu'ils ont vu à ce que le problème a été adressée, puis ils ont appelé le client de retour et fait en sorte qu'ils ont été heureux et proposé d'envoyer au client un laissez-passer de cinéma pour leur trouble.Here 'est une idée. Sortez et imprimer de nouvelles cartes d'affaires pour tous que dire de votre entreprise vice-président des opérations sur le terrain et de la commercialisation fanatique. Le marketing devient un fanatique de la part de tous title.Of sûr, maintenant que vous avez à faire la vente ou l'emploi, comme tout bon de vente, le processus de l'éducation de vos clients internes. Mais voici la bonne nouvelle. Ils veulent être vendus. Ils sont en train de mourir à sold.I vous suggérons de regarder la mise en place d'réunion trimestrielle qui mettent l'accent sur tous les aspects de votre marketing entreprise? de génération de prospects, la vente et service à la clientèle. Puis maditorily invite l'ensemble de votre personnel pour la commercialisation de formation en marketing seminars.Build votre location de réunions et d'orientation du personnel. Faites-en une partie de votre examens de routine. Ecrire un chapitre entier sur le marché dans votre employé manual.If vous rencontrez une résistance à cette idée, c'est parce que vous n'avez pas fait une priorité dans le passé et les gens vont toujours résister au changement. La clé que faire en sorte qu'ils comprennent que ce n'est pas juste un autre chapitre de la dernière activité que vous lisez l'article. Vous devez vous trouvé le nouvel accent mis sur le marché une attente et une personnes qui vous requirement.Teach fait un grand client, les mots exacts, ils doivent utiliser pour décrire votre entreprise, comment votre entreprise est différente, les promotions que vous avez prévu pour ce mois-ci et le mois prochain, les défis à relever face à vos prospects, des objectifs que vous avez défini pour votre marketing.Finally, trouver un moyen de transformer votre marketing en un match. Si vous trouvez une façon de motiver tout le monde dans l'organisation pour faire croître l'entreprise, pense que ce que vous avez une machine pourrait créer. Et si vous trouvez que vous avez des gens qui ne veulent pas jouer le jeu? faire une faveur et de se débarrasser d'eux. Permettez à vos gens savent que, dès le premier jour, ils font partie de la commercialisation team.Copyright 2004 John Le JantschAbout AuthorJohn Jantsch marketing est un entraîneur et créateur du Duct Tape Marketing System. Vous pouvez obtenir plus d'informations sur le Duct Tape System et de télécharger votre exemplaire gratuit de "Comment faire pour créer les petites Ultimate Business Marketing système simple en 7 étapes ", en visitant http://www.DuctTapeMarketing.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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