Vos questions sont un problème grave
Bien sûr, les entrevues sont principalement de vous répondre aux questions qu'elles posent à vous, mais à la fin de votre temps alloué interview, les questions qui comptent vraiment le plus sont les vôtres. Vous devez l'espoir d'entendre l'interviewer vous demander: «Avez-vous des questions?" Mais même si elles ne demandent pas, vous devriez saisir l'occasion et dire: "Avez-vous l'esprit si je poser quelques questions?" Cependant, vous devez être prudent lors de la planification de ce questions que vous allez poser, et assurez-vous qu'ils ne sont pas ceux que vous connaissez déjà la réponse à la question, car il a été couvert dans le interview.Try de faire en sorte que vous vous posez des questions qui sont pertinentes à la travail. Vous pouvez demander des choses comme:? Est-ce un nouveau poste? Qui suis-je responsable de? Combien d'autres personnes font un travail similaire? Quand est-ce que la dernière personne à quitter cet emploi? (Et pourquoi?) Quand vais-je connaître le résultat de cette interview? Quelles sont les possibilités de progression ou de formation? Avez-vous le temps de me montrer autour de l'endroit où je vais travailler? Existe-t-il autre chose que je peux vous parler de mon expérience ou de fond? Et le plus important si vous pouvez vous poser c'est: "Ai-je répondre à toutes vos questions pleinement?" Si elles ont des réserves, cela pourrait bien les faire sortir et vous avez un autre coup à donner une meilleure answer.You probablement aussi veulent savoir sur le salaire, les avantages et les vacances aussi, mais ce n'est pas le bon moment pour demander - et il est important de ne pas demander trop tôt. Vous aurez une chance quand ils montrent qu'ils sont intéressés à vous pour la job.If ils ont couvert tous les points que vous allez demander: Essayez de payer l'intervieweur un compliment: «Je pense que vous avez abordé tous les points je vais vous poser à propos de". "Je voulais savoir sur le département structure et les systèmes que vous utilisez, mais vous avez couvert tous les domaines, je vous remercie. "Montrez que vous avez pris un intérêt dans la société:« J'ai lu que vous avez dix points de vente dans le Yorkshire. Êtes-vous l'intention de développer davantage au cours de l'année prochaine? "Essayez d'avoir l'occasion de résumer pour une dernière fois la raison pour laquelle l'intervieweur doit vous offrir le travail. Cela signifie que vous laisser sur une note optimiste avec votre les compétences et l'expérience de la dernière des choses dont ils se souviennent de vous: "ce que je pourrais résumer pourquoi vous devriez envisager sérieusement de moi pour ce poste?" Les questions ne sont pas seulement de votre mieux conduit, car ils permettent vous savez ce qui est important pour l'enquêteur, mais vos questions faites-leur savoir que vous interested.It signifie aussi que l'entrevue ne fait pas que se termine, mais fizzle positively.With plus de 25 ans entreprises, et en tant que coach de carrière et consultant dans de nombreux secteurs, Peter Fisher est bien placé pour guider les demandeurs d'emploi à travers les étapes nécessaires pour atteindre cet important nouveau poste. Il a personnellement entraîneur des milliers de personnes à la carrière success.His la distillation de ces années d'expérience comprend tous les faits essentiels et les actions que vous devez remplir en vue de réaliser votre propre réussite. Il est très clair que vous ne doit pas être induit en erreur par d'autres dans la pensée de "acing interviews" ou de "finition" votre chemin dans une entreprise, la plus durable et l'accomplissement de rôles sont acquises grâce à la compréhension de vos propres besoins spécifiques et la création de votre stratégie accordingly.For des orientations spécifiques sur la manière dont vous pouvez préparer au mieux pour votre entrevue http://www.your-career-change.com/interview-preparation.htmlTo aller à en apprendre davantage sur son dynamique et une approche globale de changement de carrière, à chaque page consacrée à aider les changeurs de carrière sérieuse pour aller http://www.your-career-change.com/index.html
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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