Demandez-moi pas de questions, ill vous dire pas de mensonges
Si seulement il n'y avait pas de questions à trouver un emploi! Si vous avez suivi NBC's "The Apprentice», vous savez qui Omarosa Manigault-Stallworth est. Elle a eu l'honneur d'être tiré par Donald Trump (et d'autres, selon "People" magazine). Un peu en arrière, Omarosa affirmé que l'un des concurrents a fait une insulte raciale contre her.According au site Web de sondages d'opinion, seulement 10% des téléspectateurs Omarosa estime la demande de 90% pensais qu'elle était lying.These montrant les résultats d'un sondage ont été spectateurs de la AVANT le 15 avril 2004 épisode vu Omarosa sont les membres de son équipe, y compris son "patron". Ce n'était pas un peu de blanc se trouvent, il s'agit d'une biggy.And il a rien à voir à essayer de gagner la partie, car elle avait déjà été tiré de la concurrence. Je ne vais pas entrer dans les détails ... Omarosa pourrait parler de m'occuper d'environ 50 pages.I croire que, malgré Omarosa est évident que l'intelligence, de talent et de compétences, de sa décision de dire des mensonges plutôt que de prendre la responsabilité de ses actions (ou inactions) va ruiner sa carrière. C'est une véritable honte, car elle a tellement de cours pour elle. Mais son mensonge sera sa perte. Et quand elle échoue, elle va à blâmer les autres. Elle me rappelle ... uh-oh, je commence à descendre sur une tangente. Retour à mon point de vue ... ne se trouvent pas pour les employeurs ... ou potentiels les employeurs! parler un peu de blanc lorsque vous mentir "appel malade", est une chose. Situé sur vos compétences sur votre CV ou lors d'une entrevue d'emploi est une autre ... ne le faites pas, peu importe comment vous êtes tentés! Il reviendra vous hanter! Lorsque vous avez du mal à trouver un nouvel emploi, avez-vous déjà pensé à: Mettre un ami du nom de votre ancien patron sur la demande? Faire quelque chose au sujet de votre expérience vous correspondent les qualifications? exagérer vos études? Dire vous démissionné d'un emploi lorsque vous avez été vraiment tiré? A défaut de mentionner un petit crime de conviction de quelques années peut-être dans la société est question de confiance, d'effectifs, ou paresseux, et ne pas faire une vérification des antécédents. Mais êtes-vous prêt à parier que votre carrière? Dans ce très concurrentiel marché de l'emploi, la tentation de mentir en vue de stimuler vos chances d'obtenir un emploi peut être assez strong.But PARCE le marché du travail est si difficile, les employeurs se sont difficiles, aussi bien. Très peu sont en train de prendre les curriculum vitae et les demandes value.Trust en face est belle, mais quand il s'agit de qu'ils ont durement gagné budget personnel, demandes toujours croissantes pour un meilleur service client, et de leur réputation, parfois fragile, les entreprises qui ne prennent pas de chances avec les personnes qu'elles hire.No question la façon dont vous êtes désespéré pour le travail, le mensonge est une mauvaise idea.Most les employeurs de vérifier vos références (soin), faire une bonne vérification des antécédents, et de découvrir votre «inexactitudes». Disons que vous "exagérer" vos compétences sur votre CV. L'employeur est impressionné et vous appelle pour une entrevue. Elle demande au sujet de vos qualifications, et vous devez être à sauvegarder votre CV revendications. Elle tombe pour elle, ne parvient pas à vérifier vos références ou de fond, et embauche you.Can vous respirez un grand soupir de soulagement? Nope. Maintenant vous devez sauvegarder vos réclamations auprès de votre rendement au travail. Si vous commencez à la lutte, les chances sont bonnes que vous pourrez commencer à mentir à nouveau. Finalement les gens se suspect, et la vérification des antécédents sera finalement réalisé. Vous êtes busted! Mais la triste histoire ne s'arrête pas là. Vous perdez votre emploi et le voeu de ne jamais mentir à nouveau. Vous corriger votre CV ... mais attendez ... que dire de cet emploi vous avez été tiré seulement à partir de? Il n'a duré que quelques mois. Voulez laissant hors de mentir? Si vous quittez-le et il est demandé lors d'une interview sur l'emploi écart, que diriez-vous? Alors vous décidez de l'inclure dans votre curriculum vitae. Ensuite, vous êtes invité à l'entrevue pour laquelle vous avez quitté votre emploi précédent. Oh non! Vous vous dites-leur de gauche parce que ce n'était pas la bonne. Cette société ne vérifier que vous, et obtenir la vérité de votre ancien employeur. Maintenant, ils savent que vous ont été tirés. Mais pire encore, ils savent que tu as menti à ce sujet. Il y va de vos chances QUE job.See les méchants effet boule de neige que le mensonge peut causer? Ne pas le faire! Vous mai réimprimer / republier cet article si vous inclure mon nom et un lien vers cette website.Bonnie Lowe est l'auteur de la populaire Job Interview de réussite du système d'information et de la libre-emballés ezine, "Career-Life Times». Trouver les carrières et les autres puissances de construction ressources et des conseils à son site internet: http://www.best-interview-strategies.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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