Ρωτήστε εμένα δεν ερωτήσεις, άρρωστος σας πω δεν έγκειται
Αν μόνο δεν υπήρχαν ερωτήσεις που εμπλέκονται στην εύρεση εργασίας! Εάν έχετε την ακόλουθη NBC "The Apprentice," ξέρεις ποιος Omarosa Manigault-Stallworth είναι. Η εισηγήτρια είχε την τιμή του πυροβολισμού από Donald Trump (και άλλων, σύμφωνα με το "Άνθρωποι" περιοδικό). Α, ενώ πίσω, Omarosa ισχυρίστηκε ότι ένας από τους άλλους διαγωνιζόμενους προέβη σε μομφή κατά της φυλετικής her.According στην ιστοσελίδα δημοσκοπήσεις, μόνο το 10% των τηλεθεατών πίστευαν Omarosa ισχυρισμό της? 90% Νόμιζα ότι ήταν lying.These αποτελέσματα δημοσκόπησης που δείχνουν ΠΡΙΝ θεατές της 15 Απριλίου 2004 επεισόδιο σημειώθηκε Omarosa ανήκει στα μέλη της ομάδας, συμπεριλαμβανομένου και του "αφεντικού". Δεν ήταν ένα μικρό λευκό ψέμα, ήταν μια biggy.And που είχε δεν χρειάζεται να κάνετε τίποτα με το να προσπαθεί να κερδίσει το παιχνίδι, επειδή είχε ήδη απολύθηκε από τον ανταγωνισμό. Δεν θα υπεισέλθω σε λεπτομέρειες ... μιλάμε για Omarosa θα μπορούσε να μου κρατήσει απασχολημένο για περίπου 50 pages.I, πιστεύουμε ότι, παρά Omarosa προφανές ευφυΐα, το ταλέντο και τις δεξιότητες, την απόφασή του να λένε ψέματα και όχι να αναλάβουν την ευθύνη για τις δράσεις (ή inactions) πρόκειται να καταστρέψει την καριέρα της. Είναι πολύ κρίμα, γιατί έχει τόσο πολύ που για εκείνη. Αλλά το που βρίσκεται η καταστροφή θα είναι. Και όταν θα αποτύχει, που γίνεται να κατηγορούν άλλους. Αυτή μου θυμίζει ... UH-OH, είμαι αρχίζουν να κατεβείτε σε ένα εφαπτομένης. Επιστροφή στο σημείο μου ... δεν βρίσκονται σε εργοδότες ... ή εν δυνάμει εργοδότες! Λέγοντας ένα μικρό λευκό ψέμα, όταν "πρόσκληση στον άρρωστο», είναι ένα πράγμα. Lying σας σχετικά με το βιογραφικό σας για μια θέση εργασίας ή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης είναι τελείως διαφορετικό ... μην το κάνετε αυτό, δεν έχει σημασία πόσο δελεαστούν σας! Αυτό θα γυρίσουν στοιχειώσουν εσάς! Αφού αγωνίζονται να βρείτε νέα εργασία έχετε ποτέ σκεφτεί: Κάνοντας ένα φίλο σας, όπως το όνομα του προηγούμενου για την εφαρμογή αφεντικό; μέχρι Κάνοντας κάτι για την εμπειρία σας τόσο που θα ταιριάζει με τα επιθυμητά προσόντα; υπερβάλλονται σας εκπαίδευση; Λέγοντας την παραίτησή σας από μια δουλειά όταν ήταν πραγματικά απέλυσαν; Αλλιώς να αναφέρω λίγο κακούργημα καταδίκη από δύο χρόνια πίσω; Ίσως η εταιρεία σε είναι θέμα εμπιστοσύνης, έλλειψη προσωπικού, ή τεμπέλης και δεν θα κάνει έλεγχο του ιστορικού τους. Αλλά είναι πρόθυμη να σας στοίχημα ότι για την καριέρα σας; Σε αυτή την έντονα ανταγωνιστική αγορά εργασίας, στον πειρασμό να βρίσκονται, για να ενισχύσει τις πιθανότητές σας να για να μπορεί να είναι μια εργασία πολύ strong.But διότι η αγορά εργασίας είναι πολύ σκληρή, οι εργοδότες να είναι σκληρή, όπως καλά. Πολύ λίγα είναι τώρα συνεχίζει και εφαρμογών, στην ονομαστική value.Trust είναι ωραία, αλλά όταν πρόκειται για τους, ύστερα από σκληρό αγώνα προσωπικό προϋπολογισμού, συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις για καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών, καθώς και τους-ενίοτε εύθραυστα φήμη, οι εταιρείες δεν παίρνουν τις ευκαιρίες με τα άτομα που hire.No ανεξάρτητα από το πόσο απελπιστική είστε για την εργασία, που βρίσκεται είναι μια κακή idea.Most εργοδότες θα ελέγξει τις παραπομπές σας (προσεκτικά), κάνει μια λεπτομερή έλεγχο του ιστορικού τους, και μάθετε περισσότερα για σας "ανακρίβειες". Ας πούμε ότι έχετε "υπερβολές" σας σχετικά με το βιογραφικό σας. Ο εργοδότης είναι εντυπωσιασμένος και σας καλεί για μια συνέντευξη. Ζητεί σχετικά με τα προσόντα σας, και θα πρέπει να βρίσκονται πίσω μέχρι να επαναλάβει τις απαιτήσεις σας. Έχει πέσει για αυτό, παραλείπει να επαληθεύσετε τα στοιχεία αναφοράς ή τα προϋπάρχοντα στοιχεία, και προσλαμβάνει you.Can να αναπνεύσεις ένα μεγάλο ανασάνουν; Όχι. Τώρα πρέπει να δημιουργήσετε αντίγραφα ασφαλείας των ισχυρισμών σας με τη δουλειά σας επιδόσεις. Αν αρχίσετε να αγώνα, οι πιθανότητες είναι καλές ότι θα αρχίσετε να βρίσκεται και πάλι. Τελικά, οι άνθρωποι θα έχουν ύποπτο, και τον έλεγχο του ιστορικού τους, θα πρέπει να γίνουν. Είστε σπασμένο! Αλλά η θλιβερή ιστορία δεν τελειώνει εκεί. Έχετε χάσει τη δουλειά σου και να πάρει όρκο να μην βρίσκεται και πάλι. Μπορείτε διορθώσει το βιογραφικό σας ... αλλά περιμένετε ... τι γίνεται με τη θέση αυτή ήσουν μόλις απολύθηκε από την? Θα διαρκέσει μόνο λίγους μήνες. Θα αφήνοντας να βρίσκονται εκτός; Αν αφήσετε το διακόπτη και καλούνται κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για το χάσμα της απασχόλησης, τι θα λέγατε; Έτσι, αν αποφασίσετε να την συμπεριλάβει στις το βιογραφικό σας. Τότε είστε ζήτησε στη συνέντευξη γιατί άφησε την προηγούμενη δουλειά. Ω Οχι! Μπορείτε να τους πούμε φύγατε γιατί δεν είχε το δικαίωμα ταιριάζει. Η εταιρεία αυτή ελέγχει την έξοδό σας, και να την αλήθεια από το προηγούμενο εργοδότη. Τώρα ξέρουν σας απέλυσαν. Αλλά, ακόμη χειρότερα, σας γνωρίζουμε ότι είπε ψέματα γι 'αυτό. Εκεί πάνε τις πιθανότητές σας για αυτή την άσχημη job.See χιονοστιβάδας που βρίσκεται μπορεί να προκαλέσει; Μην το κάνεις! Μπορείτε να επανεκτυπώσετε / αναδημοσιεύσετε αυτό το άρθρο αν συμπεριλάβει το όνομά μου και μια σύνδεση με αυτό το website.Bonnie Lowe είναι συγγραφέας του δημοφιλή Job Συνέντευξη Επιτυχία συστήματος και δωρεάν πληροφορίες-συσκευάστηκε ezine, "Θέσεις-Life Times." Βρείτε αυτών και άλλων ισχυρών της επαγγελματικής ανάπτυξης πόρους και τις συμβουλές της σε δικτυακό τόπο: http://www.best-interview-strategies.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
