Comment accéder à l'invisible du marché de l'emploi
Existe-t-il une entreprise de votre région que vous aimeriez travailler? Avez-vous penser que, parce que vous ne les voyez pas la publicité dans les petites annonces ou l'affichage d'emplois sur son site Web, ils n'ont pas de débouchés? Cela mai mai ou ne pas être le cas. Cette vérité est, à seulement un cinquième environ des offres d'emploi sont effectivement annoncés! Voici comment puiser dans les énormes "invisible" market.1 emploi. Faites une liste des entreprises que vous souhaitez travailler pour que sont susceptibles d'avoir positions dans votre domaine. Lorsque la composition de votre liste, faire des recherches et prendre des notes sur chaque entreprise. Vous pourrez utiliser que later.2. Obtenir le nom des personnes dans ces entreprises qui ont le pouvoir de vous offrir un emploi. Il suffit d'appeler chaque numéro principal de la société et de demander le nom (demandez-leur de le préciser) et le titre de gestionnaire dans votre domaine d'expertise (ou de vérifier si cette information est disponible sur leur site). Si possible, aussi obtenir leur adresse e-mail et numéro de téléphone direct. Ne laissez pas la réceptionniste de vous donner le nom du directeur des ressources humaines (à moins que cela soit le département où vous essayez d'obtenir un emploi), parce que votre première point de contact doit se faire avec le gestionnaire d'embauche dans votre field.3. Rédiger et envoyer un d'attirer l'attention de la lettre avec votre curriculum vitae. Adresse spécialement à l'embauche dans votre domaine. Le saluation devrait inclure son nom et son titre. (En utilisant quelque chose comme "Cher Embauche Manager" dans une lettre non sollicitée, il sera probablement à l'origine pour être jetés à la poubelle.) Dis quelque chose de précis sur l'entreprise (pour vous montrer un véritable intérêt et fait des recherches) et expliquer comment vos compétences et vos qualifications les aider à atteindre leurs goals.If, vous pouvez vous référer à quelqu'un connaît le destinataire, cette lettre vous donnera un grand coup de fouet. Pour exemple, "Jim Jones dans le département de comptabilité a indiqué que vous pourriez avoir besoin de quelqu'un avec une formation en marketing direct» (ou quel que soit votre domaine). Oui, ce nom est en baisse, et ça marche! Si vous n'ont pas encore un nom à baisser, faire des mise en réseau ... parler à tous ceux que vous connaissez et de voir s'ils connaissent quelqu'un qui travaille dans cette entreprise; mai que des associations ont des membres qui travaillent pour cette société, allez dans les foires commerciales dans laquelle ils participent mai ... et ainsi de forth.Your lettre est extrêmement important parce que c'est votre premier contact avec le gestionnaire d'embauche. Il a besoin de faire une puissante impression. Si vous avez besoin de quelques conseils, faire une recherche en ligne pour "lettre de couverture des échantillons." Joindre une copie personnalisée de votre curriculum vitae à chaque letter.The et reprend plus de lettres que vous envoyez à d'autres sociétés, plus vos chances de trouver un non affichées ouverture et l'atterrissage un interview.4. Suivi avec les gens que vous avez envoyé des lettres de motivation et CV à. Vous pouvez le faire par courriel ou en les appelant. Voici une idée générale de ce que vous voulez dire: «Mon nom est _________. Je suis un de marketing direct (ou quel que soit le titre de votre poste est) et j'ai récemment envoyé une lettre avec mon CV. Je me rends compte que vous êtes très occupé, mais je serait très reconnaissant si vous pouviez vérifier que vous avez reçu, il ... Je suis très intéressé à travailler pour votre entreprise et je suis impatient de vous montrer comment je peux être un membre de votre équipe .... J'aimerais parler avec vous en personne (si ce faire par email) ou faire l'objet d'un entretien d'information ... "Si vous leur envoyer un e-mail ou laisser un message sur leur boîte vocale, de conclure par:" S'il vous plaît contactez-moi à votre convenance ... »(laisser vos coordonnées téléphoniques ... nombre et adresse e-mail). Toutes les autres mesures que vous prenez dépendra de la réussite de celle-ci. Vous voudrez peut-être suivi une fois de plus après environ 10 jours, si vous ne recevez pas de réponse à votre premier contact. Mais ne continue pas poursuivre après que ... concentrer vos activités de recherche d'emploi elsewhere.Even si la majorité des personnes de contact vous dire qu'il ya pas de débouchés, ils ne sont pas nécessairement perdu étapes. Vous êtes la démonstration d'un approche proactive, les employeurs et les admirer en voiture et de l'ambition. Vous mai faire une telle impression que vous rappeler dès que s'ouvre une vacance! Auteur Bonnie Lowe est de la réussite populaire Job Interview Système d'information libre et emballés ezine, "Career-Life Times». Trouver les puissants et les autres ressources de construction de carrière et de conseils sur son site Internet: http://www.best-interview-strategies.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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