Как да се включи в невидим пазар на труда
Има една компания в района, които искали да работите? Смятате ли се предположи, че, защото не ги виждам реклама в малки обяви и изпращане на работа на своя уебсайт, че нямат отвори? Това може или не може да бъде по случая. Това Истината е, че само около една пета от работни места са обявени в действителност! Ето как да се включи в огромния "невидима" работа market.1. Направете списък на компаниите, които искате да работите за които има вероятност да са позиции във вашата област. При съставянето списъци, направи някои изследвания и да си води бележки за всяка компания. Вие ще използвате този later.2. Получаване на имената на хората в тези компании, които имат правомощия да ви предложи работа. Просто разговор основен номер на всяко дружество и попита за името (да ги помолите да го правописа) и заглавие на мениджър в областта си на опит (или проверете дали тази информация е на разположение на сайта им). Ако е възможно, също така да получите на електронния си адрес и телефонен номер директно. Не позволявайте на рецепционист ви даде името на мениджъра по човешките ресурси (освен ако това е отделът, когато се опитвате да си намеря работа), тъй като първата си точката на контакт трябва да бъде с наемането на мениджър в field.3. Писане и изпращане на вниманието вземат мотивационно писмо с вашето резюме. Адрес то конкретно по отношение на наемането на мениджър във вашата област. В saluation трябва включва неговото име и длъжност. (Използване на нещо като "Скъпи Наемане Мениджър" в нежелани писмо ще вероятната причина той да бъде хвърлени на боклука.) Кажете нещо специфично за фирмата (за да ви покажа имат Истински интерес и направи някои изследвания) и да обясни как си умения и квалификация, ще им помогне да постигнат goals.If можете да се обърнете към някой знае адреса, това ще даде писмото голям тласък. За Например, "Джим Джоунс в счетоводния отдел спомена, че може да имате нужда от някой с опит в директния маркетинг" (или каквото ви поле). Да, това е име-отпадане, и работи! Ако все още не са едно име да се откажа, направи някои мрежи ... говорете с всеки, който познавате и да видим дали те познавам някой, който работи в това дружество; присъединят сдружения, които могат да имат членове, които работят за това дружество; отидете на търговски панаири , в която те могат да участват ... и така нататък и така forth.Your мотивационно писмо е изключително важно, защото това е вашето първо контакт с наемането на мениджър. Той трябва да направи силно впечатление. Ако се нуждаете от някои съвети, направя един онлайн търсенето за "мотивационно писмо проби." приложат копие от потребителски възстановите с всеки letter.The повече букви и отново ви изпращам към различни компании, по-голям шанс са за намиране на unadvertised откриване и кацане едно interview.4. Последващи действия на хората, изпратени мотивационни писма и отново да. Можете да направите това чрез електронна поща или от тях се обажда. Ето една обща представа за това, което искам да кажа: "Моето име е _________. Аз съм директен маркетинг (или каквото си длъжност е) и аз наскоро ви е изпратил мотивационно писмо с моята автобиография. Осъзнах, че са много заети, но бих много благодарен, ако можете да уверете се, че е получила ... Аз съм много заинтересовани да работят за вашата фирма и съм готов да ви покаже как може да се допринасяща член на отбора си .... Бих искал да говоря с теб лично (ако правите това по електронната поща) или идват в интервю за информационна ... "Ако сте ги изпратят и-мейл или да се оставят съобщение на гласовата им да сключват с:" Моля, свържете се с мен в удобно за вас ... "(оставите информация за контакт ... телефон номер и имейл адрес). Всички други стъпки, които предприемат, ще зависи от успеха на тази. Може би искате да предприеме последващи действия още веднъж след около 10 дни, ако не получите отговор на първото си за контакт. Но не продължи преследва го след това ... съсредоточи дейностите си за търсене на работа elsewhere.Even ако мнозинството от хората се свържем с вас казват, че няма актуални отвори, те не са непременно губи стъпки. Вие сте, показващи проактивен подход, и работодателите се възхищавам шофиране и амбиция. Може да се направи такова голямо впечатление, че ще бъде запомнен като най-скоро едно свободно работно място отваря! Бони Lowe е автор на популярната интервю за работа успех Система и безплатна информация опаковани Ezine, "Кариера-Life Times". Търсене на тези и други мощни средства за изграждане на кариера и съвети в нейния сайт: http://www.best-interview-strategies.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
