Ce que tout gestionnaire doit savoir pour devenir un véritable exécutif
Dans son livre, The Effective Executive, Peter Drucker a fait remarquer que la direction efficace est la personne qui met l'accent sur une contribution.This se concentrer sur la réalisation d'une contribution est la clé. Et la clé de la l'efficacité est dans trois domaines: 1. une personne dans son travail, son contenu, son niveau, ses normes et ses impacts; 2. dans ses rapports avec les autres, ses supérieurs, ses collaborateurs et ses subordonnés, et 3. dans son utilisation des outils de l'exécutif, tels que réunions et reports.The cadre qui met l'accent sur les efforts et qui souligne la baisse de son pouvoir est un subordonné n'importe comment exalté son titre et pourrait be.But le classement cadre qui met l'accent sur la contribution et qui prend la responsabilité des résultats, peu importe comment il est jeune, est, au sens le plus littéral du terme, «top management». Et ce qui vaut pour la bonne direction pour la bonne mère, ou le bon enseignant, ou la bonne conjoint, ou toute personne d'une grande responsibility.People qui ne demandent pas eux-mêmes, «Que puis-je contribuer? ne sont pas seulement susceptibles de viser trop bas, ils sont susceptibles de viser à les mauvaises choses que well.Above tout, ils mai définir leurs responsabilités de façon trop restrictive, comme la personne qui voit quelque chose de mal qu'il peut facilement et rapidement, mais qui dit: "Ce n'est pas mon travail, l'homme! "Rappelez-vous: lorsque vous maximiser votre potentiel, tout le monde gagne. Si vous ne le faites pas, nous sommes tous lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION de republier: Cet article être réédité en mai É-zines, de bulletins et sur des sites web à condition d'attribution est prévue pour l'auteur, et il semble à l'aide du droit d'auteur, des ressources et de vivre boîte de lien de site Web. Envoi de l'avis d'intention de publier est apprécié mais pas obligatoire. Mail to: executiveandgroup-consulting@yahoo.com.Etienne A. Gibbs, MSW, conseiller en gestion et formateur, dirige des séminaires, des conférences et écrit des articles sur son thème: "... vous aider à optimiser votre potentiel ». Il offre la gestion, du marketing, des ressources et des responsabilités parentales à optimiser votre potentiel blog.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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