Che ogni manager dovrebbe sapere come diventare un efficace esecutivo
Nel suo libro, l'effettiva esecutivo, Peter Drucker ha sottolineato che l'efficacia esecutiva è la persona che si concentra su di una contribution.This concentrarsi sulla realizzazione di un contributo è la chiave. E la chiave per l'efficacia in tre aree: 1. nel lavoro di una persona, il suo contenuto, il suo livello, le sue norme, e il suo impatto; 2. nei suoi rapporti con gli altri, i suoi superiori, i suoi collaboratori e suoi subalterni; e3. nel suo uso degli strumenti del potere esecutivo, come ad esempio riunioni e reports.The esecutivo che si concentra sugli sforzi e sottolinea che la sua autorità verso il basso è un dipendente, non importa quanto esaltato il suo titolo e rango potrebbe be.But la esecutivo che si concentra sul contributo e che si assume la responsabilità per i risultati, non importa quanto sia junior che è, è, nel senso più letterale del termine, il "top management". E ciò che vale per il bene esecutiva si applica a la buona madre, o il buon insegnante, o il bene dei coniugi, o di qualsiasi persona di grande responsibility.People che non chiedessero, "Che cosa posso contribuire?" non sono solo a scopo probabilmente troppo basso, ma è probabile che mirano a sbagliato well.Above come tutte le cose, si possono definire le loro responsabilità troppo restrittiva, come la persona che vede qualcosa di sbagliato che può facilmente e rapidamente a destra, ma che dice: "Questo non è il mio lavoro, l'uomo! "Ricordate: Quando si massimizzare il suo potenziale, vince tutti. Se non siamo tutti lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION ripubblicare: in questo articolo possono essere ripubblicati in ezines, newsletter, siti web e sulla condizione attribuzione è prevista per l'autore, e sembra con incluso il diritto d'autore, di risorse e di vivere casella sito web link. E-mail di notifica l'intenzione di pubblicare è apprezzato ma non richiesto. Scrivi a: A. executiveandgroup-consulting@yahoo.com.Etienne Gibbs, RSU, Management Consultant e Trainer, conduce seminari, conferenze, e scrive articoli per il suo tema: "... vi aiuta a massimizzare il potenziale. "Egli offre la gestione, marketing, risorse e genitorialità a massimizzare il vostro potenziale blog.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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