La créativité et la gestion de l'innovation? la compétition et la collaboration
Il ya beaucoup de confusion quant à savoir si la concurrence ou la collaboration est plus bénéfique à la créativité et l'innovation. Bien qu'il y ait des clichés à la collaboration, et il n'est pas facile de séparer les effets de la pression du temps et l'activité du groupe, en général, la concurrence bat collaboration. Cet article expose certaines des arguments.a) La concurrence des forces certaines personnes pour produire un plus grand nombre d'idées que de leur faire autrement. Mais surtout, les forces de la concurrence d'autres personnes à arrêter. Exactement qui accroît leur jeu, et qui dépend de l'arrêt de jeu, les règles, les compétences, le niveau de l'évaluation de l'anxiété et d'autres facteurs. Gens choisir les domaines qu'ils veulent concurrencer in.b) Lorsque forcé de produire, grâce à la concurrence, les gens sont plus susceptibles d'être non-synergie extrinsically motivation? c'est mai, ils produisent de s'acquitter d'une arrière-pensée motif de l'activité, mais leur laisse le sentiment contrôlée et dépendants, ils n'ont pas tendance à se livrer à la tâche dans la mesure nécessaire pour les riches insights.c) La concurrence entraîne les individus à retenir l'information et de réduit ainsi le niveau intellectuel de la pollinisation croisée, la mise en réseau et la collaboration nécessaire pour obtenir les meilleurs ideas.d) Plus de concurrence ne permet pas à l'esprit à incuber des problèmes assez longtemps pour vraiment riche idées d'émerger. Certains des pays les plus riches ont été aperçus lors de la personne est éloignée de la problématique, se sont reposés et engagé sans activities.e) La concurrence augmente évaluation appréhension, ce qui provoque une réduction d'expression et la prise de risque plus faible et des niveaux plus élevés de la conformité. Ce n'est pas propice à la bonne idée generation.f) La concurrence entraîne les individus à produire des idées en fonction de la valeur indiquée système au début, la réduction de la pensée latérale, la diminution du nombre et de la diversité des idées et l'abaissement de la séparation de la création de la critique thinking.g) la collaboration est bien plus précieux au cours de l'innovation étape (idée de sélection, de développement et de commercialisation), où les compétences de nombreuses personnes sont nécessaires pour mener à bien commercialise.These sujets sont abordés en profondeur dans le MBA de thèse sur la gestion de La créativité et l'innovation, qui peut être acheté (avec une créativité et l'innovation DIY Audit, Good Idea Generator Software et Power Point) de http://www.managing-creativity.com. Vous pouvez également recevoir régulièrement, newsletter en entrant votre adresse e-mail à ce site.Kal Bishop, MBA ******************************* *** Vous êtes libre de reproduire cet article, aussi longtemps qu'aucune des modifications sont apportées et de l'auteur Nom et site Web sont retained.Kal Bishop est un consultant en management, basé à Londres, Royaume-Uni. Il a consulté dans les médias visuels et de logiciels pour l'industrie et des clients tels que Toshiba et Transport for London. Il a Improv conduit, de la créativité et l'innovation des ateliers, des exposés des oeuvres d'art à San Francisco, Los Angeles et Londres, et écrit un certain nombre de scénarios. Il est un passionné de voyage. Il peut être obtenu sur
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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