La Encuesta sobre El Edificio Del Equipo Revela Las Pistas, No Respuestas
Pregunta Del Edificio Del Equipo:
Soy encargado de un equipo de 20 personas y aquí soy mi pregunta. En el examen relativo a este año, los resultados demuestran que mis miembros del equipo no piensan que sus colegas (de mi sección y de otras secciones) actúe a menudo en su propia iniciativa. Quisiera saber cuáles son las mejores maneras de animar a miembros del equipo que tomen iniciativa. ¿También, está usted enterado de bloques del camino que previnieran a empleados para tomar iniciativa?
¿El Equipo Doc. Dice?
La definición del alcance, los límites, la autoridad y la autonomía son una necesidad para que la gente tome iniciativa. Interesante, durante exámenes pueble muchas veces perciben que es la otra persona que no está tomando bastante iniciativa - nunca ellos mismos. Con todo si usted recibió muchos de respuestas como esto en el examen, puede haber otro problema subyacente. Usted tendrá que cavar a descubre cuáles es eso.
Recomiendo que usted satisface con a su equipo para discutir los resultados del examen y para pedir sus sugerencias. Eso es unidireccional "consigue una cierta iniciativa que va!" Reunión siguiente con cada miembro del equipo individualmente para discutir sus metas personales y cualquieres bloques del camino que él esté encontrando.
(y a menudo) la comunicación abierta con su equipo le ayudará a identificar qué puede causar este tipo de respuesta del examen.
Denise O'Berry (aka ' equipo doc. ') proporciona las herramientas, las extremidades y consejo a las organizaciones de la ayuda que la estructura mejora a equipos. Descubra más en http://www.askteamdoc.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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