Experto en comunicación revela 5 llaves a la libre expresión sin límites
Peter Murphy, experto en comunicación recientemente se entrevistó con John Barker. John es un entrenador profesional y autor de una Licenciatura en Comunicación de las Artes y las Ciencias. Incluso sirve en la Casa Blanca, donde trabajó con la Casa Blanca Agency.They Comunicaciones debatió la comunicación y al descubierto algunos valiosos conocimientos que la gente puede aplicar inmediatamente para hacer mejoras en sus lives.PETER: 1 Hoy en día más y más gente está aprendiendo a dejar de lado la limitación de los sentimientos para mejorar la calidad de sus vidas. Cuando se trata de una comunicación eficaz con otras personas cuáles son los principales obstáculos a la efectiva y útil comunicación, y cómo podemos dejar de lado estas limitaciones? JUAN: Los obstáculos varían de persona a persona, sin embargo, la más común que me encuentro en el trabajo con las personas es el deseo de cambiar para adaptarse a nuestros otros expectativas. Hay muchos caminos hacia el mismo destino, si la puesta en libertad nuestros deseos que la apertura de un número infinito de posibilidades. Mientras estamos de acuerdo sobre el destino que queremos - la sensación de que queremos - "el cómo" no nos sentimos matter.Any tiempo queremos cambiar algo o alguien, este es un momento en el que puede reconocer y liberar nuestro deseo de control.The otra parte de este, es que muy a menudo hemos vuelto a la vida pasada conversaciones. Si hemos tenido un conflicto con alguien en el pasado, si tenemos en ese sentimiento que traemos a la nueva conversación. Estamos corsé nuestro auto para hacer frente a la inevitable confrontación y que en realidad no oír lo que se dice en este momento. Por eso es tan importante y valiosa para poder liberar las cosas como vienen up.PETER: 2 Muy a menudo en la vida sabemos qué decir y, sin embargo, obtener la lengua atada y no seguir a través de la presión cuando está encendido. ¿Cuál es la respuesta a este reto común? JUAN: Nos convertimos tímido o congelación debido a nuestro apego a los resultados. No hay ninguna presión, sólo el apego a los sentimientos y los resultados. Por la liberación de nuestro apego a los resultados y la experiencia de bienvenida, ya que se produce, que nos libre de experimentar el momento sin esfuerzo. Esta experiencia nos permite realizar en nuestra best.And, si una persona hace sienten ansiedad, estrés o auto-conciencia en una situación como ésta, tratando de hacer desaparecer la sensación de que sólo hace más fuerte. A menudo uso la analogía de un gran hermano recogiendo en un hermano menor. ¿Por qué hacer esto? Para obtener una reacción. El más grande y mejor de la reacción, más que alentar. Pero si damos la bienvenida a lo que está pasando, que se da por vencido. No es tan divertido como conseguir la reacción! Y, va away.The mismo se puede decir de los sentimientos queremos ir lejos. Si les damos la bienvenida y les permita ser, es increíble la rapidez con que sensación se disolverá y se sustituye con un sentimiento de paz y calma. Y, a veces incluso podemos sonreír o se ríen de nosotros mismos acerca de ello porque es un alivio a tan sólo permitir que se nos cómo are.PETER: 3 Tratar con la gente difícil puede estirar nuestra paciencia y la flexibilidad verbal. ¿Cuáles son sus consejos para manejo de estas situaciones? JUAN: Lanzamiento! Liberar! Noticia! Es importante ser conscientes de, y la liberación, nuestro deseo de seguridad, aprobación y control de estos sentimientos surgen en nuestra conciencia. También se puede importante reconocer que la otra persona de la necesidad de seguridad, la aprobación y el control también. Comprensión compassion.I permite saber que he perdido mucha energía en mi vida tratando de cambiar a otras personas! Es un imposible trabajo, de verdad. Y es sorprendente con qué frecuencia, cuando se resisten a dejar de cómo las personas son, simplemente por arte de magia parecen hacer los cambios que queríamos en la primera place.PETER: 4 En la loca carrera para salir adelante muy a menudo los más personas importantes en nuestras vidas donÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Â't siempre toda nuestra atención. ¿Cómo podemos asegurarnos de que realmente escuchar y valorar el poco tiempo que tenemos con la familia y los amigos? JUAN: Este es una verdadera cuestión clave para muchos de nosotros. Creo que muchos de nosotros se centran en permitir nuevas cosas en nuestra vida, más dinero, más romance, más divertido, más amigos. Pero creo que es igualmente importante para nosotros reconocer lo que permitir que en nuestra vida que nos impide tener el tiempo que deseo de la gente que most.Ultimately valor, cada uno de nosotros debe examinar nuestras motivaciones para el ejercicio de la "loca carrera para salir adelante". Cada uno de nosotros aprender de los modelos siendo el fin de crear resultados y ajustarse a ellos fuera de nuestro deseo para su aprobación. Pero, creo que todos sabemos la gente que trabaja duro y nunca salir adelante. Por lo tanto, está trabajando mucho la respuesta? Después de todo lo que deseo de verdad es sin esfuerzo, cuando lo liberan. Para mí, liberando crea tantas oportunidades y alternativas. Cuando dejo ir, me deje ir a la falta y limitación. En su lugar favorito abundancia appears.My cita de Lester Levenson es "Toda la complejidad en la vida es el ego tratando de deshacer la simplicidad de la realidad." La falta es una creación, un concepto mental. Que si se falta tiempo, dinero, amor, o lo que sea. Falta es un problema que hemos creado, al igual que todos los problems.PETER: 5 En el lugar de trabajo la manera en que expresamos nosotros mismos tiene un impacto importante en cómo son percibidos por nuestros pares. ¿Cómo podemos comunicar de una forma que crea una impresión favorable que refleja nuestro contribución a la empresa? JUAN: Si nuestro objetivo final es "la felicidad sin dolor", entonces creo que primero tenemos que liberar a nuestro deseo de que la creación de "impresión favorable". En el mejor, es sólo una suposición con respecto a lo que la otra persona pudo desear. Y, se crea para nosotros una limitación que restringe nuestra energía, nuestras mejores ideas, y la contribución real que puede ser a la business.Early en mi carrera, tratando de ser un "pueblo placer "fue uno de mis mayores bloques. Aprender a dejar de querer la aprobación de mis pares me ha liberado a presentar mis ideas - tanto" buenos "y" malos ". Y, a veces las" malas "las ideas sirven para encender grandes. También me llevan a cabo y el trabajo de las situaciones que no son necesariamente el mejor partido para que me am.Second, sobre la liberación de nuestro deseo de que el control y la seguridad nos permite permanecer abiertos a las ideas y aportaciones de los demás. Cuando hacemos ello, ampliar nuestra conciencia a fin de incluir no sólo a nuestros propios pensamientos, pero también ganar increíbles influencia de las ideas de los demás. Incluso las personas que nos pueden llegar a ser aliados, sobre todo cuando reconocemos la razón por la nos retan. Estos retos son un activo real, cuando reconocemos que están destacando a nuestros bloques reales growth.On esta nota, a veces, nuestra mayor contribución a un negocio puede ser nuestra capacidad de hacer otros se sienten cómodos con la creación de un entorno en el que puedan prosperar pulg Algunas personas podrían llamar a una persona capaz de hacerlo un líder. Muy a menudo, el lugar de trabajo es un caldo de cultivo para el miedo, la inseguridad y la competencia. Si este siempre saca lo mejor de la gente, es a corto plazo. Tarde o temprano, la gente quema en estas condiciones. La liberación de estos sentimientos limitar los aumentos de productividad y resultados positivos a lo largo de un negocio en innumerables ways.PETER: Muchas gracias Juan por tomar el tiempo para responder a mis preguntas de hoy. Que ofrece grandes perspectivas y nuevas formas de tratar con personas difíciles situations.John: Ustedes son siempre bienvenidos Pedro. Espero que los lectores a encontrar lo que tenía que decir de interest.Peter Murphy tiene un libre sobre la liberación de todos los recursos para un mayor éxito y happÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, ¬ ción en:
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
