Πώς να γίνει πιό υπομονετικός
«Ο Λόρδος μου δίνει την υπομονή; και βιασύνη!»
Έχετε προσεηθεί πάντα αυτήν την προσευχή; Είχατε την αφθονία των ευκαιριών, δεν σας έχετε; Δεν ξέρω για σας, αλλά τείνω να υπερεκτιμήσω τι μπορώ να ολοκληρώσω στις ώρες που έχω, και υποτιμώ τις παρενοχλήσεις που θα συνοδεύσουν εκείνους τους στόχους που φάνηκαν απλοί όταν τους πήρα. Η υπομονή είναι μια ουσιαστική ικανότητα και για τους οργανωτικούς ηγέτες και για τα μέλη ομάδας.
Οι καλές ειδήσεις είναι; η υπομονή μπορεί να μαθευτεί.
Οι κακές ειδήσεις είναι; η υπομονή μαθαίνεται μόνο μέσω των ευκαιριών να ασκηθεί!
Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΜΟΝΗΣ
Γιατί είναι η υπομονή τόσο σημαντική στο μαγνητικό εργασιακό χώρο; Όπως ξέρετε καλά, οι παρενοχλήσεις είναι η ουσία από την οποία τα καθημερινά προγράμματα αποτελούνται. Η δυνατότητα να μείνει ήρεμη και να ρυθμίσει γρήγορα όταν ανατρέπονται τα σχέδια είναι ένα απαραίτητο εργαλείο στο ρεπερτόριο κάθε ατόμου των αντιμετωπίζοντας δεξιοτήτων.
Η υπομονή ενός διευθυντή είναι ιδιαίτερα σημαντική. Εάν ένα πρόσωπο σε έναν ρόλο ηγεσίας φυσήξει - επάνω εύκολα, «θα κληθεί» για να κάνει το ίδιο πράγμα. Η υπομονή είναι επίσης ουσιαστική ως λεωφορεία διευθυντών και αναπτύσσει τους ανθρώπους. Η αύξηση δεν εμφανίζεται σε μια ομαλή, ανοδική διάβαση. Ακόμη και στο καλύτερο των περιπτώσεων, υπάρχουν οπισθοδρομήσεις, απογοητεύσεις, και προσπάθειες. Θα υπάρξουν περιπτώσεις στις οποίες ο διευθυντής έχει επενδύσει το χρόνο και την ενέργεια σε ένα μέλος ομάδας, για να σε έχει μόνο να εγγυηθεί γηα ή ακόμα και να προδώσει τον ηγέτη.
Ο καθένας η υπομονή προκαλείται όταν προσπαθούνται σημαντικές οργανωτικές αλλαγές. Μια επιχειρησιακή φιλοσοφία είναι μια ισχυρή δύναμη, και οι θετικές αλλαγές στο σύστημα παίρνουν το χρόνο. (Φαίνεται, άδικα, ότι οι αρνητικές αλλαγές μπορούν να εμφανιστούν σχεδόν αμέσως!)
ΠΕΝΤΕ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΜΟΝΗ
1. Γίνετε ρεαλιστικότερος στις προσδοκίες σας. «Η ουσία συμβαίνει», και πιό σύντομα αναγνωρίζουμε ότι, ακριβέστερα μπορούμε να προγραμματίσουμε τους στόχους στις ζωές μας. Η αισιοδοξία είναι καλή, αλλά η μη ρεαλιστική αισιοδοξία για τη συνεχή ομαλή ναυσιπλοΐα μπορεί να υπονομεύσει την ολοκλήρωση των σημαντικών στόχων. Αναμείνετε και προγραμματίστε για τις καθυστερήσεις, τις περιπλοκές, και τις οπισθοδρομήσεις. Θα προετοιμαστείτε καλύτερα εάν συμβούν, και θα ευχαριστηθείτε εάν όχι!
2. Οπισθοδρομήσεις άποψης όπως προσωρινές. Η έρευνα δείχνει ότι οι πιό ελαστικοί άνθρωποι είναι σε θέση να δουν τα προβλήματα όπως προσωρινά. Χρησιμοποιούν συχνά την παροιμία, «αυτό, επίσης, θα περάσουν.»
3. Κρατήστε τη νοοτροπία του πρόβλημα-solver, όχι το θύμα. Το τραγούδι θέματος των ανθρώπων με τη νοοτροπία θυμάτων είναι, «κατάθλιψη, απελπισία, και αγωνία σε με.» Βλέπουν ως ανεπιτυχή ενέχυρα των αρνητικών δυνάμεων και άλλων ανθρώπων που ελέγχουν τα πεπρωμένα τους. Τα πρόβλημα-solvers, αφ' ενός, εξετάζουν τις αρνητικές καταστάσεις για να ανακαλύψουν τι μπορούν να κάνουν. Είναι σε θέση να διακρίνουν τα πράγματα πέρα από τα οποία έχουν τον έλεγχο εναντίον των πραγμάτων που δεν μπορούν να αλλάξουν. Μέσα στους όρους που αντιμετωπίζουν, μένουν περιλήφθείτι και ενεργοί να κάνουν τα μικρά πράγματα που κάνουν μια διαφορά. Λειτουργούν ιδιαίτερα επιμελώς στην κράτηση των εσωτερικών αντιδράσεών τους θετικών και εποικοδομητικών.
4. Πικρία απορριμάτων. Η πικρία είναι το αποτέλεσμα του θυμού που δεν επιλύεται. Είναι δολοφόνος; ψυχολογικά, σχετικά, και φυσικά! Οι πικροί άνθρωποι είναι τίποτα αλλά ασθενής. Έχουν τις κοντές θρυαλλίδες, που όταν ακόμη και υπενθυμίζουν οι ανεξάρτητες καταστάσεις σε τους το πρόσωπο ή το γεγονός που αγανακτούν. Επιλύστε τις συγκρούσεις αμέσως, ή/και επιλέξτε να συγχωρήσετε και να προχωρήσετε!
5. Θυμηθείτε τις επιτυχίες σας σε άλλες δύσκολες καταστάσεις. Πότε βρίσκεστε ότι βρωμίζετε που φαίνεται ατελείωτο, και αναρωτιέστε εάν θα το κάνετε πάντα; πάρτε την καρδιά! Θυμηθείτε ότι ήσαστε στις σκληρές καταστάσεις πριν από, και είστε ακόμα εδώ. Υπενθυμίστε τους χρόνους που φάνηκαν αδύνατοι, αλλά βρήκατε έναν τρόπο. Έχετε την πίστη που αυτή τη φορά δεν θα είναι καμία εξαίρεση.
Ο Δρ Bev Smallwood είναι ψυχολόγος που έχει συνεργαστεί με τις οργανώσεις σε όλη την υδρόγειο για πάνω από 20 έτη. Υψηλής ενέργειάς της, υψηλός-ικανοποιημένος, μαγνητικά προγράμματα εργασιακών χώρων υψηλός-συμμετοχής (ρ) παρέχει τις δωδεκάδες των πρακτικών στρατηγικών και των δεξιοτήτων που μπορούν να τεθούν στην εργασία αμέσως σε: χτίστε τους ισχυρούς ηγέτες που επηρεάζουν και αναπτύσσουν άλλων μέσω της εξυπηρέτησης
ενεργοποιήστε, παρακινήστε, και διατηρήστε τα μέλη ομάδας
επιτυχώς ολοκληρώστε τις σημαντικές οργανωτικές μεταβάσεις και
εντυπωσιάστε τους πελάτες και χτίστε την πίστη τους.
Αναθεωρήστε έναν πλήρη κατάλογο προγραμμάτων της διαθέσιμων για τη σύμβαση ή την εταιρική συνεδρίασή σας στον ιστοχώρο, www.MagneticWorkplaces.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
