Τέσσερις δουλειά συνέντευξη λάθη που μπορεί τορπίλη τις πιθανότητες επιτυχίας σας
Ποια είναι η χειρότερη δουλειά κυνηγοί κάνουν λάθη; Αποδεικνύεται υπάρχουν τέσσερις μεγάλες επιχειρήσεις. Αυτά τα τέσσερα λάθη εμφανίζονται επανειλημμένα όταν στελέχη υπεύθυνα για την πρόσληψη μιλήσουμε για τους λόγους για τους οποίους κάποιος δεν βρουν μια θέση εργασίας offer.If κάνετε έστω και ένα από αυτά, θα μειώσει δραστικά τις πιθανότητές σας να πάρετε selected.Interview λάθος # 1: Thinking σαν μια δουλειά hunterThe μόνος λόγος για τον οποίο ο εργοδότης προσλαμβάνει σας είναι επειδή θέλουν να σας επίτευξη συγκεκριμένων αποτελεσμάτων τους. Ή επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων. Με άλλα λόγια, έχετε κάτι να προσφέρει τεράστια αξία της employer.Yet, οι περισσότεροι που εισέρχονται συνέντευξη για δουλειά πιστεύω ότι το μόνο που με τίποτα αξίζει τον κόπο να προσφέρει είναι ο εργοδότης. Αποτέλεσμα - μεταχειρίζονται δουλειά συνέντευξη ως μονόπλευρη υπόθεση όπου κατέχει τη συνέντευξη όλα power.To να είναι επιτυχής σε συνεντεύξεις, είναι απαραίτητο να γίνει πλήρες συμμετέχων σε τη συνεδρίαση, με την παρακράτηση ίση εξουσία. Ακριβώς όπως ο εργοδότης πρέπει να κρίνει εάν είστε το κατάλληλο πρόσωπο για αυτούς, θα πρέπει να κρίνει εάν αυτό το δικαίωμα οργάνωση προσφέρει ευκαιρίες για you.Go με σαφείς στόχους για το τι που πρέπει να ξέρετε γι 'αυτές, ενώ η καλύτερη θέση σας πόδι προς τα εμπρός όσον αφορά την ανταπόκριση στις ερωτήσεις τους. Προφανώς, αυτό δεν σημαίνει ότι είναι αγενής ή υπερόπτης. Αυτό σημαίνει ότι θα είναι ενεργή στην διεύθυνση της συζήτηση και την εξεύρεση της want.This πληροφορίες σας είναι πολύ διαφορετική από την παραδοσιακή εργασία κυνηγός της νοοτροπίας. Πρόκειται για μία δυναμική ανάπτυξη, την πεποίθηση ότι θα λάβετε νοοτροπία σας αποτελέσματα. Δοκιμάστε it.Interview λάθος # 2: Πώς θα χαθεί σε generalitiesWhen θα σας ζητηθεί να κάνετε ό, τι κατά την εργασία, η απάντησή σας ήχο σαν θαμπό αιτιολογική του υπαλλήλου περιγραφή εργασίας που συντάχθηκε από επιτροπή; Αν ναι, έχετε χάσει μια μεγάλη ευκαιρία να σκοράρουν στο interview.Yes, οι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν τι είναι οι ευθύνες σας. Όμως, από όπου και αν ενδιαφέρονται περισσότερο για ακρόαση τι αποτελέσματα θα επιτευχθούν, η δική σας και των επιτευγμάτων skills.To άλλα λόγια, θα θέλουμε να ακούσουμε πώς εκτελούνται σε ένα έργο και όχι απλώς ακούσει για το τι ήταν το έργο. Χρησιμοποίησε πραγματικές ιστορίες με ονόματα, τα προϊόντα, τους χώρους και να είστε σίγουροι ότι on.Make προετοιμασία των προτέρων, περιγράφοντας συγκεκριμένες επιτευγμάτων στην Σύντομη ιστορία του μορφή. Μεταφέρω φέτες ζωής παρά βαρετή δουλειά descriptions.Interview λάθος # 3: Δεν ξέρουμε αρκετά σχετικά με το στόχο organizationIt δεν είναι αρκετό για να διαβάσετε την περιγραφή των καθηκόντων μόνο σε διαφήμιση πριν από τα πόδια σας σε μια άλλη interview.All υποψήφιοι έχουν την ίδια πληροφόρηση. Αν αυτό είναι όλο γνωρίζετε, δεν θα είστε σε θέση να διακρίνουν τον εαυτό σου δεν είναι σε θέση να προσαρμόσουν την απάντησή σας σε αυτό που είσαι πραγματικά αναζητούν for.Do την έρευνά σας. Αγγίξτε το δίκτυό σας, ηλεκτρονικές πηγές, την ιστοσελίδα της κάθε εταιρείας, τους ανθρώπους που δουλεύουν εκεί - με λίγα λόγια, οποιαδήποτε χρήση μολύβδου που μπορεί να σας δώσει πληροφορίες σχετικά με την οργάνωση και την job.Apart από τη βασική γεγονότα σχετικά με την οργάνωση, μάθετε λίγα πράγματα για τον πολιτισμό τους, ποια είναι η θέση σας για την εφαρμογή είναι στην πραγματικότητα όλα αυτά, ο λαός θα σας εργασίας και με μεγαλύτερη. Αυτό το είδος των πληροφοριών που εξυπηρετεί δύο purposes.One, θα πάρετε μια ιδέα για το αν αυτή η οργάνωση θα πραγματικά ταιριάζει με αυτό που ψάχνετε. Δεύτερον, σας βοηθά να προετοιμαστεί καλύτερα για τη συνέντευξη. Θα έχετε τη δυνατότητα να προσαρμόσουν ανάλογα τις απαντήσεις σας να αναμενόμενη questions.Both είναι κρίσιμα για την επιτυχία στη δουλειά σου search.Interview λάθος # 4: Δεν είναι naturalA αξιοσημείωτο πράγμα που συμβαίνει κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων δουλειά. Κάποιος που προβλέπονται κανονικά της προς τη γη, με την πραγματική και ευπαρουσίαστος μετατρέπει τον εαυτό του σε κάποιον άλλο, που η επίσημη, σκληρό και, προφανώς, για την καλύτερη behavior.He κάθεται με όρθια στάση, ευσυνείδητα όλες τις απαντήσεις για τη συνέντευξη του ερωτήσεις και γενικά, προσπαθεί να κάνει τα πάντα μόνο right.By δεν ενεργούν φυσικά, καταλήγει να μην συνδέετε με τη συνέντευξη. Όταν αυτό δεν συμβεί, θα χάσουν. Ανεξάρτητα από το πόσο η έρευνα που έχει κάνει ή το πόσο καλά έχει παρασκευασμένα του responses.That 'αυτό ένα από τα καλύτερα κομμάτια των συμβουλών για δουλειά συνεντεύξεις είναι - να yourself.Stay σαφές από αυτές τις μεγάλες συνεντεύξεις λάθη και θα έχετε αυτομάτως καλύτερη σας στοίχημα ή winning.Mary Brent είναι εμπειρογνωμόνων σχετικά με τις συνεντεύξεις εργασίας και σταδιοδρομίας. Τα πολυάριθμα άρθρα προσφέρουν πολύτιμη δουλειά συνέντευξη συμβουλές, απαντήσεις σε σκληρές ερωτήσεις, αποτελεσματικότερους τρόπους για να γράψετε ευχαριστώ και περισσότερα γράμματα.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
