English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Четири грешки интервю за работа, които могат да торпедо шансовете си за успех

Кариера RSS Feed





Какви са най-тежките грешки ловци работа направи? Оказва се, има четири големи такива. Тези четири грешки увеличава многократно, когато ръководители, отговарящи за наемането говорим за причините, поради които някой не си намеря работа offer.If направите дори един от тях, ще се намали драстично шансовете си за получаване на selected.Interview грешка # 1: Мисля си като работа hunterThe единствената причина, поради един работодател наема ви е така, защото те искат да постигане на определени резултати за тях. Или решават конкретни проблеми. С други думи, имате нещо на огромна стойност, да предлага employer.Yet, повечето, които се обръщат за интервю за работа мисля, че само една с нищо полезно да предложи, е на работодателя. Резултатът - те третират интервю за работа като едностранно афера, когато интервюиращият притежава всички power.To бъде успешна в интервюта, че е важно да стане пълноправен участник в на срещата, като запазва еднаква мощност. Просто като работодател трябва да се прецени дали сте точният човек за тях, трябва да се прецени дали тази организация предлага правото възможности за you.Go в с ясни цели за това какво Вие трябва да знаете за тях, като създават най-добрия си крак напред, в отговор на техните въпроси. Очевидно е, че това не означава, е грубо и арогантно. Това не означава, че сте активни в ръководството на разговор и получаване на информация, която want.This е много различен от манталитета на традиционната работа на ловците. Става въпрос за развиващите се самоуверено, уверени, начин на мислене, че ще получите резултати. Опитайте it.Interview грешка # 2: се губи в generalitiesWhen вас се иска това, което правите на работното място, има ли Вашия отговор звучи като тъпа съображение на длъжностно лице, описание на длъжността, написани от една комисия? Ако е така, губите един голям шанс да отбележи гол в interview.Yes, работодателите искат да знаят какви са вашите отговорности. Но те са по-заинтересовани от изслушване какви резултати си постигнал, вашите конкретни постижения и skills.To Казано с други думи, те искам да чувам как се извършва в една задача, а не само чувам за това, което е задача. Използвайте Край на историята с имена на продукти, места и така on.Make сте сигурни, че подготвят предварително, посочваща конкретните постижения в кратка история форма. Предадат резена живот, а не тъпа грешка работа descriptions.Interview # 3: Не се знае достатъчно за вашата целева organizationIt не е достатъчно да се чете само на работата в една реклама преди влизането си в едно interview.All други кандидати са, че една и съща информация. Ако това е всичко, което знам, вие няма да можете да се отличите, нито могат да се изготвят отговорите си на това, което те наистина търсят for.Do вашите изследвания. Натиснете вашата мрежа, онлайн източници, компанията сайта, хората, които в момента работят там - по-кратко, използвайте води, които могат да ви даде информация за организацията и job.Apart от основния факти за организацията, разберете малко за тяхната култура, какво положение сте, кандидатстващи за действително всичко, хората, на които ще се работи с и повече. Този вид информация служи два purposes.One, вие ще получите представа за това дали тази организация наистина ще се впише в това, което търсите. От друга страна, тя ви помага да се подготвят по-добре за интервюто. Вие ще бъдете в състояние да прецизира своя отговор на очаква questions.Both са от решаващо значение за успеха на вашия грешка работа search.Interview # 4: Не се naturalA забележително нещо се случва по време на интервюта за работа. Някой, който обикновено надолу към земята и коректно красив се превръща в някой друг кой е формално, твърди и явно по най-добрия си behavior.He седи с изправен поза, почтено отговори на всички въпроси на интервюиращия и като цяло, се опитва да направи Просто всичко right.By не действат по естествен начин, той завършва не връзката с интервюиращия. При това отношение не се случи, той ще загуби. Независимо от това колко изследвания, което е направил или колко добре е подготвени и си responses.That "Защо един от най-добрите съвети за интервю за работа е - да се yourself.Stay ясно от тези големи интервюиране грешки и автоматично ще по-добре вашите шансове или winning.Mary Brent се експерт по интервюта за работа и кариера. Нейните многобройни статии предлагат ценни съвети интервю за работа, отговори на трудни въпроси, ефективни начини да пише благодаря ви писма и др.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu