English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Η surefire τρόπος για να αρχίσει να καταβάλλει άντλησης

Σταδιοδρομια RSS Feed





Αν εργάζεστε για κάποιον άλλο, είναι σημαντικό να θυμόμαστε το γεγονός αυτό: Κανείς δεν σας δίνει μία αύξηση, πρέπει να το κερδίσουμε αυτό. Έχετε να αποδείξει σας αξίζουν τα επιπλέον χρήματα που ζητάνε. Και, πρέπει να το κάνετε αυτό στα επαγγελματικό, όπως και τις επιχειρήσεις, και διπλωματικό τρόπο. Αυτό μπορείτε να το κάνετε με την ολοκλήρωση της έρευνας και των μισθών που έχει τα γεγονότα από την άποψη της αξίας σας και την πρόσθετη αξία που φέρνετε στο τραπέζι. Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι έχετε δεν είναι έτοιμη να ζητήσει την αύξηση της αύριο. Όμως, λαμβάνοντας επιπλέον το χρόνο, την προετοιμασία και προσπάθεια για να εξασφαλίσει ότι θα είναι επιλέξιμα για μια αύξηση είναι στην πραγματικότητα ο μόνος τρόπος που θα πάρουν ένα. Επίσης, όταν ζητούν για μία αύξηση, το καλύτερο είναι να τηρήσουμε τις επιχειρήσεις, και όχι προσωπική, λόγους. Δεν είναι δίκαιο να τον εργοδότη σας για να ζητήσει την αύξηση της "γιατί χρειάζεται νέα τιράντες Σάλι» ή «γιατί πρέπει να πληρώσει για την Μπίλι ταξίδι του στην Ευρώπη το επόμενο καλοκαίρι. "Stick με το επιχειρηματικό του γιατί πραγματικά αξίζουν την αυξήσει. Ακολουθεί μια αποτελεσματική διαδικασία τριών βημάτων για την απόκτηση του θα αυξήσει deserve.Step 1: Να σας homeworkThe πιο ασφαλής τρόπος για να μην πάρτε μια αύξηση της είναι να πετάξει κάποιο αυθαίρετο ή τυχαίο αριθμό για την λήψη της απόφασης. Θα είναι σε καλύτερη θέση για να κάνετε κάποια έρευνα για το ποια είναι τα πρότυπα βιομηχανίας των αμοιβών για τη θέση σας. Υπάρχουν πολλά μισθού αριθμομηχανών και ιστοσελίδες online, όπως το ποσό του μισθού σε μάγους HotJobs.com, Monster.com ή Salary.com. Να θυμάστε, οι υπολογιστές παρέχουν το μέσο όρο της βιομηχανίας και δεν μπορεί να είναι προσαρμοσμένη για το κόστος ζωής στο συγκεκριμένο τμήμα της χώρας. Ο μέσος μισθός για ένα λογιστικό υπάλληλο στη Νέα Υόρκη, Νέα Υόρκη θα είναι ελαφρώς υψηλότερο από ό, τι για την ίδια θέση στο Deer Lodge, Montana. Επικοινωνήστε με την εταιρεία σας στην αποζημίωση υπηρεσία με το ποια είναι η μισθολογική κλίμακα είναι ακριβές για τη θέση σας. Οι περισσότερες εταιρείες είναι υποχρεωμένες να παρέχουν τις πληροφορίες αυτές σε εσάς, σε εμπιστευτική βάση. Με αυτές τις δύο κομμάτια των δεδομένων, τα πρότυπα βιομηχανίας πληρώσει εύρος και την εταιρεία σας τις ειδικές πληρώσει φάσμα? τώρα ένοπλες γεγονός με βάση πληροφορίες για να προχωρήσουμε με τη δική σας strategy.Step 2: Επανεξέταση σας τις επιδόσεις κατά το παρελθόν appraisalsBe ρεαλιστική. Εξετάζοντας κατά το παρελθόν σου επιδόσεων, που πραγματικά αξίζει να κάνετε μια αύξηση; Έχετε υπερέβη τις προσδοκίες για τη δουλειά τους ή απλώς συναντήθηκαν; Αυτό, πάντως, έχουν γίνει για να ορίσετε εσείς τον εαυτό σας, εκτός από τα άλλα άτομα στην υπηρεσία σας; Εάν έχετε μια σταθερή αρχή achiever αστέρων και ερμηνευτή, στη συνέχεια, με όλα τα μέσα για να προχωρήσει άμεσα Βήμα 3 και δημιούργησε μια συνάντηση με το αφεντικό σας και να ζητήσει την αύξηση. Ωστόσο, αν η απόδοσή σας ήταν μικρότερη από stellar, κάντε τα εξής πριν ζητώντας την raise.a) Να αναπτυχθεί μια μεγάλη πορεία στο χώρο εργασίας. Για τους επόμενους τρεις μήνες, να θέσει, στο βαθμό του δυνατού, να καταβληθούν επιπλέον προσπάθειες. Ελάτε σε λίγο νωρίς, μείνετε λίγο αργά. Κόψτε το γεύμα σας με 15 ώρες λεπτά. Πάρτε για επιπλέον αποστολές. Να σας απόλυτη best.b) Γνωριμία με το αφεντικό σας. Ας το αφεντικό σας γνωρίζουμε ότι σας αρέσει η δουλειά σας, αλλά σας ενδιαφέρει να μάθω τι μπορείτε να κάνετε για να κερδίσετε περισσότερα χρήματα. Τροποποιήστε τις τρέχουσες επιδόσεις σχέδιο (ή να δημιουργήσετε έναν καινούργιο) προς τον ακριβώς αυτό που χρειάζεται να κάνετε για να κερδίσουν τα προς το αυξήσουν. Επίσης, που και τον χρόνο κατά τον οποίο η μελλοντική αναθεώρηση και την ημερομηνία συνεδρίασης θα occur.c) Ορισμός των στόχων και των προσδοκιών. Κάντε ένα σχέδιο για το τι κάνει το αφεντικό σου είπε ότι έπρεπε να κάνουν περισσότερα χρήματα. Στη συνέχεια κάνετε it.d) Έγγραφο πάντα. Κρατήστε αρχείο με τις συναντήσεις με το αφεντικό σας; Όταν συνήλθε, τι συζητήθηκε, τι συμφώνησε με, etc.e) Καταγράφονται σας επιτευγμάτων. Όπως θα συνεδριάζει (ή να υπερβαίνει τους!) Κάθε στόχο, να τηρεί μητρώο των συγκεκριμένων δραστηριοτήτων, όπως η ημερομηνία που ολοκληρώθηκε ο στόχος, τα μέτρα που πήρατε για να επιτευχθεί ο στόχος, συγκεκριμένα δολαρίου ή η εξοικονόμηση χρόνου και αύξηση της αποτελεσματικότητας, etc.Step 3: Δημιουργία μιας αναθεώρησης συνάντηση με σας bossOnce έχετε επιτυχία κάθε στόχου και προσδοκία, συναντηθεί με το αφεντικό σας και πάλι. Επανεξέταση όσα συμφωνήθηκαν σχετικά με, πως έχετε επιτυχία επιτευχθεί με κάθε στόχο, και να προσδιορίσουν τι ακριβώς είναι τα επόμενα βήματα θα είναι να προχωρήσουμε προς τα εμπρός και να σας κάνει πιο money.It είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι κανείς δεν σας οφείλει μια μισθολογική αύξηση της ή σου δίνει μια μισθολογική αύξηση της; θα πρέπει να κερδίσει μισθολογική αύξηση. Με την επαγγελματική, λογικό και δίκαιο? Θα σταθεί πολύ καλύτερη ευκαιρία για τη λήψη των αμοιβών αυξήσει σας deserve.Dr. Dan Strakal έχει έναν εμπειρογνώμονα για την αλλαγή του εργασιακού τοπίου, δουλειά μετάβασης, και εξέλιξη της σταδιοδρομίας για σχεδόν 20 χρόνια. Ενεργεί ως αξιόπιστο πελάτη σύμβουλος και σύμβουλος στο πλαίσιο του εταιρικού τομέα, οι κρατικές υπηρεσίες, οργανώσεις πολιτών, των μικρών επιχειρήσεων, και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Επίσης, προβλέπει επιχειρήσεων, εκτελεστικό και επαγγελματική διαβούλευση, προπονητές και εργαστήρια για τους μεμονωμένους πελάτες και να είναι η συμβολή και των coauthor σε δύο βιβλία, καλύτερη δουλειά Αναζήτηση σε 3 απλά βήματα και καλύτερες επαγγελματικές δεξιότητες σε 3 Easy Βήματα. Dan είναι συχνά καλείται από την εθνική και διεθνή μέσα ενημέρωσης ως εμπειρογνώμονας και έχει εμφανιστεί στη Wall Street Journal, Self Magazine, SmartMoney.com, Computerworld, ποικιλότητα συν Magazine, Chief Information Αξιωματικός (Περιοδικό της Αυστραλίας για Στελέχη της πληροφορίας), η Αμερική Radio Πρόγραμμα: Νέα μπορείτε να χρησιμοποιήσετε, KBS Radio Καναδά και πολλά άλλα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Είναι για το Διοικητικό Συμβούλιο της Σταδιοδρομίας Σχεδιασμού και Ενηλίκων Δίκτυο Ανάπτυξης και είναι ένα από τα κράτη Platinum Career Masters Ινστιτούτου. Περισσότερες πληροφορίες στο http://www.capable-consulting.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu