English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πώς να αξιολογήσουν προσφορές εργασίας και μεγέθυνση για την κατάλληλη ευκαιρία για σας

Σταδιοδρομια RSS Feed





Έχετε επιτυχία στη δουλειά σας κυνηγούν και να έχουν λάβει προσφορά εργασίας. Ίσως έχετε λάβει περισσότερες από μία προσφορά. Αυτό είναι μεγάλη. Το επόμενο ερώτημα είναι, πώς θα αξιολογήσει την προσφορά για να δείτε αν είναι η σωστή επιλογή για εσάς; Ας δούμε κάποιες πραγματικές answers.The πρώτο βήμα είναι να προσδιορίσει τις προτεραιότητές σας. Πολλοί άνθρωποι κάνουν το λάθος να αξιολογεί μόνο την προσφορά. Θα εξετάσουμε μισθού, την εργασία περιεχόμενο, παροχές, κλπ., αλλά δεν είναι αυτός που τους αξία σε μια θέση εργασίας. Δυστυχώς, αν δεν ξέρετε τι σας ικανοποιεί, είστε σε μια αξιολόγηση vacuum.So πώς θα προσδιορίσει τις προτεραιότητές σας; Πρώτον, κάνει ένα μακρύ κατάλογο όλων των πιθανών παραγόντων που μπορείτε να σκεφτείτε. Αυτό είναι ένα δείγμα λίστα: αγώνας μεταξύ των ευθυνών και των θέσεων εργασίας τα συμφέροντά σας, το περιβάλλον εργασίας και του πολιτισμού, της αξιοποίησης των δεξιοτήτων / ανάπτυξη, επιβλέποντα, συνεργάτες, η σταθερότητα του οργανισμού, το δυναμικό για την ανάπτυξη, τον μισθό, παροχές, πρόσθετες απολαβές, τις ώρες που αναμένεται να λειτουργήσει, μήκους μετατρέψει, την τοποθεσία, τις επιλογές για την επίσημη κατάρτιση, ευκαιρίες για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων, προσωπικότητα ταιριάζει με το είδος της εργασίας, outstation ταξιδιωτικών απαιτήσεων. Προσθέτω περισσότερους παράγοντες που ενδιαφέροντος you.Next, ποσοστό κάθε κριτήριο σε κλίμακα από 1 - 10, όπου 10 δείχνει ότι ένας παράγοντας είναι εξαιρετικά σημαντικό για εσάς. Ιδανικά, θα πρέπει να έχετε μόνο μερικά κριτήρια με ειδικότητες των 8, 9 και 10. Αυτά είναι κρίσιμα τα πράγματα θα πρέπει να αναζητήσει σε μια θέση εργασίας. Εάν τα περισσότερα κριτήρια σε ποσοστό 8 - 10, κάνει την επανεξέταση και ένα μικρότερο κατάλογο των παραγόντων που είναι πράγματι το κλειδί για εσάς. Και δεν πειράζει αυτό που σας συνεργάτες ή φίλους πιστεύετε ότι είναι σημαντικό. Επικεντρωθεί μόνο σε ό, τι νομίζετε ότι είναι important.You είναι τώρα έτοιμη να εξετάζει την προσφορά εργασίας (ες). Ο στόχος σας - για να βεβαιωθείτε ότι έχετε αρκετή ποιότητα πληροφοριών σχετικά με το χέρι. Ανατρέξτε στην πριν από τη συνέντευξη της έρευνας σας θα γίνει με την εταιρεία. Τα προσωπικά σας δίκτυο μπορεί να είναι μια πολύτιμη πηγή εισροών - τόσο πολλούς ανθρώπους ρωτήσω τι πιστεύουν για το organization.Do μια αναζήτηση για το "καθαρό και να δει τι μπορείτε να μετατρέψετε σε σχέση με την εταιρεία, τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη και το προσωπικό, ακόμη και τον προϊστάμενό σας. Καλέστε την εταιρεία και να θέσει ερωτήσεις. Αν πραγματικά επιθυμούμε, τότε θα είναι πρόθυμοι να μοιραστούν information.Talk με το πρόσωπο που που πραγματοποιήθηκε την τελευταία θέση. Αν αυτός ή αυτή έχει μετακινηθεί σε άλλο οργανισμό, καλέστε τους και να έχουν μια σύντομη, ανεπίσημη chat.Once είστε πεπεισμένοι εύλογα έχετε επαρκείς πληροφορίες ότι η αξιόπιστη, είναι καιρός να περάσουμε η προσφορά εργασίας για τις προτεραιότητές σας. Τραβήξτε προς τα έξω το φύλλο επί του οποίου έχετε γράψει σας criteria.For κάθε κριτήριο, εξετάζουν τις πληροφορίες που συλλέγονται και να δούμε πόσο καλά τη δουλειά στοίβες αντιμέτωποι με αυτό το κριτήριο. Όπως σας κάνουν αυτή την άσκηση, μπορείτε να διαπιστώσετε ότι μπορείτε είτε να αυξήσει ή να μειώσει τη σημασία που έχει για ορισμένα κριτήρια. Αυτή είναι η προσφορά fine.If αγώνες και με τους παράγοντες που είναι οι πιο σημαντικές για εσάς και πολλά άλλα, τότε μπορείτε να εξετάσουν σοβαρά την αποδοχή της προσφοράς. Αλλιώς, δοκιμάστε τη διαπραγμάτευση για να πετύχετε περισσότερα από ό, τι θέλετε. Αν αυτό δεν είναι δυνατό, να τηρούν την εξέταση μέχρι να βρουν μια θέση εργασίας που προσφέρουν ένα αρκετά κοντά σας ταιριάζουν με αυτά τα interests.Follow απλά βήματα και θα βρείτε τον εαυτό σας την καλύτερη δουλειά και σταδιοδρομία choices.Ann Wilson είναι μια επιτυχημένη επιχείρηση συγγραφέα που γράφει εκτενώς σχετικά με την απασχόληση και την επαγγελματική σταδιοδρομία. Τα άρθρα περιλαμβάνουν καλύτερες συμβουλές για τις συνεντεύξεις εργασίας, την ερωτήσεις δικαίωμα να ζητήσει κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και με πολλούς άλλους αιχμής συμβουλές για συνέντευξη.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu