Cómo evaluar las ofertas de empleo y ampliar la oportunidad adecuada para usted
Usted ha tenido éxito en su búsqueda de empleo y han recibido una oferta de trabajo. Tal vez usted ha recibido más de una oferta. Eso es genial. La siguiente pregunta es, ¿cómo evaluar una oferta para ver si es el correcto para usted? Veamos algunos reales answers.The primer paso es identificar sus prioridades. Mucha gente comete el error de la evaluación sólo de la oferta. Se ven en el salario, el contenido del trabajo, beneficios, etc, pero no lo que ellos mismos valor en un puesto de trabajo. Lamentablemente, si usted no sabe lo que le satisface, usted está en una evaluación de vacuum.So ¿cómo identificar sus prioridades? En primer lugar, hacer una larga lista de todos los factores posibles que se pueda imaginar. Aquí hay una muestra la lista: la correspondencia entre trabajo y responsabilidades de sus intereses, cultura y ambiente de trabajo, capacidad de utilización y desarrollo, supervisor, compañeros de trabajo, la estabilidad de la organización, el potencial de crecimiento, el salario, las prestaciones, gratificaciones, horas que se espera que el trabajo, la duración de conmutar, la ubicación, las opciones para la formación, las oportunidades de aprender nuevas habilidades, la personalidad encaja con el tipo de trabajo exterior de las necesidades de viajes. Agregar factores que más interés you.Next, cada tipo de criterio en una escala de 1 - 10, donde 10 indica que es un factor extremadamente importante para usted. Idealmente, debería tener unos pocos criterios con puntuaciones de 8, 9 y 10. Estas son las críticas que usted debe buscar en un puesto de trabajo. Si la tasa más criterios a las 8 - 10, hacer una reflexión y llegar a una corta lista de factores que son realmente fundamentales para usted. Y no importa lo que sus compañeros de trabajo o amigos piensan que son importantes. Centrarse exclusivamente en lo que piensas es important.You está listo para examinar la oferta de trabajo (s). Su objetivo - para asegurarse de que tiene suficiente información de calidad sobre la mano. Consulte la antes de la entrevista de investigación que han realizado en la empresa. Su red personal puede ser una fuente muy valiosa de los insumos - así que pregunte a varias personas lo que piensan de la organization.Do una búsqueda en la red y ver qué usted puede dar vuelta en la empresa, altos directivos y el personal, incluso su supervisor. Llame a la empresa y hacer preguntas. Si realmente quiere usted, entonces ellos estarían dispuestos a compartir information.Talk a la persona que celebró la última posición. Si él o ella se ha mudado a otra organización, llame a ellos y tienen un breve, informal chat.Once que está razonablemente convencido de que tiene suficiente información fiable que es el momento para que coincida con la oferta de trabajo a sus prioridades. Tire de la hoja en la que has escrito tu criteria.For cada criterio, revisar la información reunida y ver qué tan bien el trabajo se acumula contra ese criterio. Como usted hacer este ejercicio, es posible que usted o bien aumentar o disminuir la importancia de algunos criterios. Eso es fine.If la oferta corresponde bien con los factores que son más importantes para usted y muchos otros, entonces puede considerar seriamente la posibilidad de aceptar la oferta. Si no, intentar negociar para obtener más de lo que usted desea. Si eso no es posible, seguir buscando hasta que una oferta de trabajo que razonablemente cerca de un ajuste con su interests.Follow estos sencillos pasos y te encontrarás haciendo un mejor trabajo y carrera choices.Ann Wilson es un negocio exitoso autor que escribe extensamente sobre los puestos de trabajo y carreras. Sus artículos incluyen mejores consejos para entrevistas de trabajo, la preguntas a preguntar en una entrevista y muchos otros con el asesoramiento de vanguardia en las entrevistas.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
