English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Δίσκος αλλαγή σταδιοδρομίας σας; άμεση προσέγγιση

Σταδιοδρομια RSS Feed





Αν σας σταδιοδρομία πέρασε από τους δρόμους, να αναλάβει τον έλεγχο και να οδηγούν πίσω στην ικανοποίηση από την εργασία με μια άμεση approach.When ψάχνετε ότι οι νέες θέσεις εργασίας και την καριέρα κίνηση είναι εύκολο να σκεφτεί κανείς ότι «οι" κατέχει το σύνολο των cards.But αν μπορείτε να αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο η γνώμη σας γι 'αυτό, μπορείτε να πάρετε πίσω στη θέση του οδηγού, και μετά από όλα, πρόκειται για την καριέρα σας μιλάμε about.Remember' αυτά »δεν μίσθωση σας για χάρη της? που προσλαμβάνουν σας για να τους βοηθήσουν να κάνουν κέρδος! λοιπόν δύο πράγματα πρώτα; πώς (στάση) και το πώς θα αντιδράσουν (με τον τρόπο που βλέπουμε τα πράγματα) 1 AttitudeEveryone συνεχίζει με περίπου θετική ψυχική στάση, δεν είναι; Αλλά τι σημαίνει; Σε κάποιο βαθμό μπορούμε όλοι έχουν κάποια επιρροή σε ό, τι συμβαίνει σε μας. Δεν εννοώ να πω ότι μπορούμε να κάνουμε τα πάντα πάνε δεξιά όλη την ώρα, αλλά μπορούμε να κατέχουν μια στάση περιμένοντας τα πράγματα να πάνε rightIf αναμένουμε τα πράγματα πάνε καλά για να τους είναι πιο to.If πιθανό να περιμένουμε τα πράγματα να πηγαίνουν άσχημα μάλλον will.So ακόμη και αν τα πάντα δεν είναι σωστό να μπορέσουμε να ξεπεράσουμε τα πράγματα που πάνε στραβά τόσο πολύ ευκολότερη. Αυτό ακριβώς εννοώ με θετική ψυχική attitude.2 Ο τρόπος που βλέπουμε τα πράγματα; Αντί της σκέψης τους είναι υπεύθυνος, γιατί να μην προσπαθήσουμε "είμαι υπεύθυνος»; Αντί να περιμένουν να επιλέγονται, να αποφασίσει τι θέλετε και να παρουσιάσει κάποιες προτάσεις;? Αντί να φοβάστε συνεντεύξεις, θεωρώ τον εαυτό σας επηρεασμό υπευθύνων για τη λήψη αποφάσεων;? Αντί για το προϊόν αγγελίες, διαβάστε τους ως πηγές των εμπιστευτικών πληροφοριών;? Αντί να ανησυχούμε για τις κενές θέσεις, από αυτές που θεωρούμε ανάγκες που περιμένουν να ικανοποιηθούν;? Αντί να πρέπει να αποδεχθούν τις προσφερόμενες τιμές, πώς νομίζετε ότι μπορείτε να διαπραγματευτεί;? Αντί να τους αυτό που θέλουν, θα πάρετε αυτό που τόσο want.Job τράπεζες, μηχανές αναζήτησης, κατάλογοι δουλειά, δουλειά και οι οδηγοί είναι όλα χρήσιμα εργαλεία σας στην απασχόληση αναζήτηση? ωστόσο δεν θα βρει το unadvertised απασχόληση. Οι στατιστικές δείχνουν ότι ίσως μέχρι και το 60% του συνόλου των θέσεων εργασίας είναι unadvertised και βρίσκονται ανεπίσημα - δηλαδή μέσω της δικτύωσης και την άμεση προσέγγιση - έτσι unadvertised την απασχόληση είναι αυτό που πραγματικά πρέπει να uncover.You μπορεί να αποκαλύψει αυτές τις unadvertised θέσεις εργασίας και να επιστρέψουν στην θέση του οδηγού, μέσω της ενοποίησης μια προσεκτικά δημιουργημένα άμεση προσέγγιση letter.This άμεση προσέγγιση δεν είναι και δεν είναι λιγότερο από το ένα "μάρκετινγκ" άσκηση σε ειδικά προσόντα απευθύνονται. Δεν είναι ένα mail-shot και σίγουρα δεν είναι "κερδοσκοπική" γράμματα ότι μερικοί άνθρωποι θα πρέπει να χάνετε χρόνο writing.Compared άμεση προσέγγιση σε μια επιστολή, με την επιστολή κερδοσκοπική ή mail-shot είναι μια σπατάλη χρόνου, προσπάθεια και ευκαιρία. Επομένως, μην το κάνεις! Γιατί το λέω αυτό; Διότι:? Μια κερδοσκοπική mail-shot στοχεύει να καλύπτει, όπως πολλές δυνατότητες, όπως μπορείτε, τόσο εγγενώς δεν είναι ειδικές για κάθε συγκεκριμένο αναγνώστη.; Μια επιστολή κερδοσκοπική ετικέτες σας ως jobseeker γίνεται και αποστέλλεται στο Τμήμα Προσωπικού (εφόσον έχουν μία και αυτό γίνεται παρελθόν τα απόβλητα καλάθι).? Εάν δεν θέλετε να εργαστείτε για το τμήμα προσωπικού (αν έχουν ένα) ότι είναι η τελευταία χώρα που θέλετε να πάει η επιστολή σας.; Mail-πλάνα γενικά έχουν συνήθως λιγότερο από το 2% το ποσοστό ανταπόκρισης, ώστε να δημιουργήσετε κάποιο ενδιαφέρον, (ακόμη και πριν από μία συνέντευξη προσφέρεται) που προτίθεστε να περάσετε ίσως ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, £ 300 για έξοδα αποστολής και μόνο.; Η προσέγγιση αυτή στην καλύτερη περίπτωση θα σας φέρει ό, τι "που" νομίζετε θα πρέπει να έχουν, δεν είναι απαραίτητα αυτό που θέλετε για yourself.And ο πιο σημαντικός λόγος:? Επειδή η προσπάθειά σας να καλύπτει όλες τις πιθανές εργοδότες σας τότε καθιστούν πρακτικά αδύνατη την προσέγγιση ξανά ή σε οποιαδήποτε άλλη δρόμος. (Ω ναι, έχετε ήδη στείλει τα στοιχεία σας σε μας δεν είναι;) Τι πρέπει να κάνετε; - Κάθε άμεση προσέγγιση πρέπει να είναι εξατομικευμένη για τον αναγνώστη? - Η επιστολή σας πρέπει να περιλαμβάνει μια επαγγελματική πρόταση? - Μόνο για την αντιμετώπιση το λήψης αποφάσεων που μπορεί να σας απασχολούν? - Έρευνας της οργάνωσης λεπτομερώς? - Να είναι μεθοδικός και επαγγελματικά? - δεν περιλαμβάνουν CVYou σας θα πρέπει επίσης: - Να γίνει σαφές θέλετε να κανονίσουμε μια συνάντηση? - να είναι πρόθυμοι να συνέχεια γρήγορα μία φορά έστειλε? - Να είναι ανθεκτικές; που χρειάζονται you.You γνωρίζουν ήδη υπάρχει τόσο πολύ δουλειά για να αλλάξετε καριέρα ή να περιμένει για το δικαίωμα της αγγελίας να φαίνεται έτσι αν θέλετε να επιστρέψει στη θέση του οδηγού προετοιμάσει ένα καλό απευθείας approach.Remember - αποτυγχάνουν να προετοιμαστεί - να προετοιμαστούν για την αποτυχία σας Χρησιμοποιήστε την έρευνα και τα προσωπικά επιτεύγματα σε συσκευασία πραγματικά οφέλη σε επιστολή σας? την έρευνα που κάνετε, θα σας δείξει ακριβώς τι πρόταση θα πρέπει να develop.When ανάγκη υπάρχει λόγω της;? επέκταση ή νέες τοποθεσίες;? αναχώρησης ή συνταξιοδότηση των εργαζομένων;? εγκαινιάζει νέο προϊόν;? νέες αγορές, στο σπίτι ή στο εξωτερικό;? μείωση (επιχειρήσεις συχνά χάνουν ανθρώπους που είχε κρατήσει μάλλον);? αλλαγή στη νομοθεσία.; κάποιος να λύσει το πρόβλημα. Μπορείτε απλώς να παρουσιάσει τον εαυτό σας ως λύση, και να εκλείψει αυτή η άμεση headache.Use τους προσέγγιση ως ένα από τα κύρια τακτική σας σταδιοδρομίας συνολική αλλαγή στρατηγικής? ο χρόνος σας είναι καλύτερα δαπανηθούν για αυτό το προϊόν από τη δικτύωση και τα έγγραφα για να απαντήσει to.With αγγελίες από 25 χρόνια λειτουργίας επιχειρήσεων? ως Σύμβουλος Σταδιοδρομίας Προπονητής και σε πολλούς τομείς? Peter Fisher είναι σε θέση να καθοδηγεί άτομα που αναζητούν εργασία, μέσω των μέτρων που απαιτούνται για την επίτευξη του όλα τα σημαντικά νέα position.He έχει προσωπικά καθοδήγηση χιλιάδες άτομα στην καριέρα success.His απόσταξη αυτά τα χρόνια εμπειρίας με όλα τα βασικά γεγονότα και τις ενέργειες που πρέπει να ολοκληρώσετε για την επίτευξη τη δική σας επιτυχία είναι εξαιρετικό. Είναι πολύ σαφές ότι δεν θα πρέπει να παραπλανάται με το να σκέφτεται "acing συνεντεύξεις "ή" finessing "το δρόμο σας σε μια επιχείρηση? την πιο βιώσιμη και την εκπλήρωση των ρόλων είναι που αποκτήθηκε από τη δική σας κατανόηση ειδικές ανάγκες και τη δημιουργία της δικής σας στρατηγικής αναλόγως. Για συγκεκριμένες οδηγίες για το πώς μπορεί να παράγει το δικό σας απευθείας προσέγγιση επιστολή πηγαίνετε στο http://www.your-career-change.com/Cover-letter-examples.htmlYou να μάθετε περισσότερα σχετικά με την δυναμική και ολοκληρωμένη προσέγγιση για την καριέρα αλλαγή, σε κάθε σελίδα αφιερωμένη στη βοήθεια σοβαρή καριέρα Μετατροπείς αν πας στο http://www.your-career-change.com/index.html

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu