운전 경력을 변경합니까? 직접 접근
귀하의 경력, 제어 및 직업 만족도에 다시 당신은 새로운 일을하거나 직업을 쉽게 이동을위한 '그들은 모두 cards.But 개최'생각을 찾고있어 직접 approach.When 드라이브 길 밖으로 사라있다면 당신이 자리에 다시 운전을 얻을 수있는 모든 후,이게 우리 about.Remember '그들'을 위해서 당신을 고용하지 말씀하시는 당신의 경력이다; 그들을 고용해서 당신이 그것에 대해 생각하는 방식을 변경할 수있습니다 당신이 그들을 돕기 위해 이익! 그래서 두 가지 작업을 먼저? 어떻게 (태도)이고 어떻게 당신 물건 참조) 1 AttitudeEveryone (방법은 반응에 대해 긍정적인 자세를 갖자는 계속된다, 안 그래? 하지만 그게 무슨 뜻? 어느 정도 우리가 할 수있는 모든 않습니다 우리에게 무슨 일이 일부 영향을 갖고있습니다. 나는 우리가 다 할 수있는 모든 시간을 가야한다는 뜻은 아니지만, 우리가 가야 할 일들을 기대의 태도를 저장할 수있는 우리가 일이 잘 그들이 더있어 기대 rightIf 우리는 참담하게 모든 것들이 바로 우리가 잘못된 과거를 너무나 쉽게 갈 수있습니다 가야하지 않는 그들은 아마 기대 to.If will.So 갈 가능성이있다. 긍정적인 정신 attitude.2 방법이 내가 당신에게 무슨 뜻입니다 사물을 보게? 대신에 그들이 담당하고, 왜 '내가 책임'에있어 노력하지 거라고 생각 중? 기다리는 대신에, 당신이 원하는 몇 가지 제안을 제시 결정하고 선택할 수;? 대신 면접의 꿈, 자신의 생각 주요 결정에 영향을 미치는 - 메이커;? 대신 광고에서 쫓아내고, 내부의 정보 소스로 읽어;? 대신 빈에 대해 걱정하고, 그들의 요구 사항이 충족되어야를 기다리는 것;? 대신해야하는 , 제공 조건에 동의하는 협상할 수 있다고 생각하는 방법;? 대신 그들이 원하는지고, 당신은 둘 다, 검색 엔진, 작업 목록, 그리고 직업을 안내하는 유용한 도구가 귀하의 취업에 어떤 은행이 얻을 want.Job 검색; 그러나 그들은 당신이 광고한 일자리를 찾을 수 없을 것이다. 통계에 의하면 아마도 모든 일자리의 60 %를 보여 광고한과 비공식적으로 발견된다 - 네트워킹을 통해 직접 접근하는 말을하는 것입니다 - 그래서 the 광고한 일자리 정말 uncover.You이 광고한 일자리를 밝히기 수 있으며 운전 좌석에 직접 접근하는 퍼팅에 의해 만들어진 함께 신중하게 돌아갈 필요로하는 직접적인 방법을 letter.This 아무도없고 특별히 자격을 타겟 고객에 '마케팅'운동보다 더 많은입니다. 그건 아니고, 메일 - 샷과 확실히되지 않음 '투기'글자가 어떤 사람들은 당신이 시간 낭비가됩니다 직접 접근하는 편지를 writing.Compared, 투기 문자 또는 메일 - 총에 시간의 낭비, 노력하고 가능한 기회입니다. 내가 왜 이런 말을 할 그러니까 그렇게는 안 해!가? 왜냐하면 :? 투기 메일 - 샷하는 것을 목표로 당신은 많은 가능성으로, 그래서 그것은 본질적으로 어떤 특정 독자에게 특정 아니에요 수 표지.? 투기 편지는 jobseeker로 레이블 인사 부서로 보내 제 (만약 그들이 하나가 갈수록 폐기물 - 바구니)을 넘겼습니다.? 만약 당신이 인사 부서에서 일하고 싶다 (있는 경우) 당신이 가고 싶은 편지를 마지막 장소의 하나.? 메일 - 일반적으로 타 이내 그렇게하는 응답 비율이 2 % 미만 , (전에도 한 인터뷰)을 보내고 아마도 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA가있다면 제공되는 몇 가지 관심을 생성하는 삼백파운드 우표 혼자.? 최고에서 '그들'을 어떻게 생각하는가 나타납니다이 접근법을 이용하면 , 필요하지 않게 뭘해야하는 가장 중요한 이유에 대해 원하는 yourself.And :? 왜냐하면 당신은 그때 다시는 그들이 접근하는 것은 사실상 불가능하게하거나 다른 가능한 모든 고용주가 커버하려고 길. (아, 그래요, 당신은 이미 우리에게 당신의 내용을 전송하지 않았다?) 무엇을해야합니까? - 각 직접 접근해야 - 독자를 위해 만든 그래서 재단사; - 당신의 편지는 사업 제안을 포함해야합니다; - 단지 주소 그 결정 - 누가 당신을 고용할 수있는 메이커; - 연구 자세한 내용은 조직; - 만나 사무과 전문; - 당신 CVYou 포함하지 마십시오도 : - 그건 분명 당신이 그 미팅을 주선했으면 확인한다; - 준비를 만나 한번에 따라 신속하게 보낸 -; - 영구 만나? 그들은 이미 직장 또는 직업을 변경하려면 오른쪽의 광고를 위해 당신이 운전 좌석에 돌아가고 싶지 나타나는 기다리는 것보다 더 많이 알고 거기 you.You 필요 좋은 직접 approach.Remember 준비 - 준비에 실패 - 네 편지에 실제 혜택을 팩을; 당신의 연구에 정확히 어떤 제안을하는지 보여줍니다 개인 업적을 이용하여 연구와 실패를 준비하는 당신은 필요 develop.When 필요가 존재하는 이유?? 확장하거나 새로운 장소;? 출발 또는 직원의 퇴직;? 새 상품을 출시;? 가정이나 해외에서 새로운 시장;? 축소 (기업들은 사람을 잃게 그들은 오히려) 거랬어;? 법안에 변경할 수있습니다.? 누군가를 해결하는 문제가있다. 당신은 단순히 솔루션으로, 현재 자신들이 headache.Use 하나의 주요 전술이 직접적인 접근 방법으로 제거하여 전반적으로 직업을 바꾼 전략; 당신의 시간을 더 지출이 to.With 25 년 넘게 사업을 실행하고 답장을 광고에 대한 서류를 뒤지는 네트워킹보다;로서 커리어 코치와 컨설턴트는 많은 분야에서; 피터 피셔 잘 단계에서 중요한 순서대로 모두 새로운 position.He 개인의 경력을 success.His 수천 증류로 개인의 새 사령탑으로 달성하는 데 필요한을 통해 구직자 가이드를 배치됩니다 모든 필수적인 사실과 자신의 성공을 달성하기 위해서는 뛰어난입니다 당신을 완료해야 동작과 경험의 세월이 지났는데. 그는 당신의 생각으로 매우 "acing을 오해해서는 안 될 분명하다 인터뷰 "또는" "사업을 방해 finessing; 가장 지속 가능하고 역할을 수행하여 자신의 특정 요구 사항을 이해하고 그에 따라 전략을 만드는 통해 얻은있습니다. 들어 지도 경력이 그의 역동적이며 포괄적인 접근 방법에 대해 자세히 배울 수있는 고객님의 직접적인 접근 http://www.your-career-change.com/Cover-letter-examples.htmlYou에 가서 편지를 생산할 수도에 대한 특정 각 페이지마다 심각한 경력 changers하도록하는 데 헌신과 변화에 갈 경우 http://www.your-career-change.com/index.html
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