Θέσεις μαθήματα αναζήτησης από το Super Bowl
Η Super Bowl είναι ένα παιχνίδι, αλλά, όπως αθλητισμό γενικά, προσφέρει χρήσιμα μαθήματα ζωής που μπορούμε να πάρουμε μαζί μας. . . αν εμείς κοιτάμε μόνο κάτω από την επιφάνεια. Καθώς έβλεπα το παιχνίδι, είδα ορισμένα πράγματα. Πόσες κάνατε δείτε; 1. Κερδίζοντας είναι μια ομαδική προσπάθεια. Οι ομάδες που καθιστούν το παιχνίδι για να μην φτάσουμε εκεί από ατύχημα. Υπάρχουν ομάδες των σχεδιαστών και των ηγετών οι οποίοι αξιολογούν συνεχώς τις επιδόσεις παίκτη και ανταγωνιστικές επιδόσεις ανάλυση της ομάδας και τις δυνατότητές του με τους άλλους. Πρόσκοποι ψάχνουν για τη βελτίωσή του. Μια GM εξετάζει το σχέδιο και το κόστος αναπαραγωγής για να δείτε πού μπορεί να βελτιωθεί. Εκπαιδευτές και οι γιατροί εξετάζουν ιατρικές εξετάσεις. Και στη συνέχεια το πούλμαν αρχίσει πάρει involved.You πρέπει να εξετάσει την καριέρα σας με τον ίδιο τρόπο εκ των προτέρων για το πότε πρέπει να κάνετε μια αλλαγή εργασίας. Ποια είναι η αγορά, όπως για αυτό που κάνετε; Έχετε excel, είσαι τακτική ή κάτω μέση; Τι μπορώ να κάνω για να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές μου πριν διαχείριση αρχίζει να ψάχνει για εναλλακτικές λύσεις χαμηλότερο κόστος; Ποια είναι η πραγματική αξία μου (και να κατανοήσουν ότι είναι ένα μεταβαλλόμενο ποσοστό, τόσο πάνω και κάτω); 2. Είναι σημαντικό να δίκτυο να αναπτύξει στενές και αποτελεσματικές σχέσεις με άλλους επαγγελματίες στο χώρο σας. Όταν διαχείριση αρχίζει να ψάχνει για την πρόσληψη νέων παικτών, που εργάζονται με παράγοντες παίκτη που συχνά γνωρίζουμε από άλλες διαπραγματεύσεις. Δεν το κάνει η ομαλότερη διαδικασία για όλους; 3. Επίθεση αναζήτησή σας αρέσει η ζωή σας εξαρτάται από αυτό. Ομάδες συχνά βγαίνουν επιτίθεται αντίπαλό τους και στις δύο επίθεση και την άμυνα. Θα πρέπει να επιτεθούν με την αναζήτησή σας αγριότητα και δεν casually.4. Εάν το σχέδιό σας δεν λειτουργεί, του επιφέρει τροποποιήσεις. Και οι δύο ομάδες εισέρχονται τα αποδυτήρια με συγκεκριμένα σχόλια σχετικά με το σχέδιο τους και το πώς λειτουργεί ή δεν λειτουργεί. Εάν το σχέδιό σας δεν λειτουργεί ως και σας αρέσει, αλλάξτε το χρησιμοποιώντας την ανατροφοδότηση παίρνετε, όπως ακριβώς τα υπέρ κάνω. Αναλύστε τι λειτουργεί και τι δεν είναι και adapt.5. Κρατήστε ένα επίπεδο σχετικά με το κεφάλι σας. Είναι ένα πράγμα για να παίξει με πολλή συγκίνηση για την τομέα, αλλά είναι δύσκολο να διατηρηθεί για 60 λεπτά. Τόσο το Eagles και Πατριώτες βγήκε με επιθετικές blitzes νωρίς το παιχνίδι και να επιτίθεται πριν από την επίλυση αδικήματα σε ένα ρυθμό. Σε αναζήτηση εργασίας, μπορείτε να ξεκινήσετε η αναζήτηση με πολλή θέρμη, αλλά θα πρέπει να θυμόμαστε ότι η έρευνα μπορεί να πάρει πολύ καιρό. Θα πρέπει να διαχειριστούν τα συναισθήματά σας για ένα παιχνίδι 60 λεπτών και δεν είναι μόνο το πρώτο quarter.6. Προσπαθήστε να μην είναι προβλέψιμη. Ένα ποδοσφαιρική ομάδα που τρέχει η ίδια παίζει με την ίδια σειρά ή υπό τις ίδιες συνθήκες γίνεται προβλέψιμη και άλλες ομάδες να μάθουν τι θα κάνουν και θα εκτελέσουν τις them7. Big λάθη μπορεί να είναι κρίσιμη. Είναι ένα πράγμα που πρέπει να ηττηθεί σε ένα θεατρικό έργο ή μια σειρά. Είναι άλλο να κάνει μια κακή κλήση και να παραμείνουν εκτεθειμένες σε μια μεγάλη παίξουν σε μια κρίσιμη στιγμή, όπως η μίσθωση Πατριώτες έκανε το Eagles πίσω στο παιχνίδι με ένα touchdown 30 αυλή αργά στο παιχνίδι. Όταν φτάσετε στο τέλος της αναζήτησης, είναι καλύτερο να έχει έναν πράκτορα διαπραγματευτεί για εσάς, αντί να αφήνουν να εκτίθεται σε συναισθηματική whipsawing δική σας? Αν δεν είστε να εκπροσωπείται από έναν, να προσπαθήσουμε να επιτύχουμε εισροών από αξιόπιστους συμβούλων με πραγματική γνώση (δεν θείος σας, ο οποίος δεν γνωρίζει τίποτα σχετικά με τον κλάδο σας, αλλά έχει καλές προθέσεις) .8. Προγραμματισμός ξεκινά μόλις το παιχνίδι τελείωσε. Από τη στιγμή που οι ομάδες αποχώρησε από το πεδίο, Μπορώ να σας διαβεβαιώσω ότι και οι δύο θα είναι για την αλλαγή του σχεδιασμού για την επόμενη σεζόν και θα λάβει μέτρα για τη διόρθωση των υποτιθέμενων αδυναμιών. Τι σημαίνει αυτό για εσάς είναι να συνεχίσουμε την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας, την κατάρτιση και δικτύωση ακόμα και όταν έχετε μόλις ξεκινήσει μια εργασία. Μετά από όλα, τη στιγμή που έχετε την πιο μόχλευσης σε μια διαπραγμάτευση είναι όταν δεν χρειάζεται μια νέα job.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 όλα τα δικαιώματα reserved.Jeff Altman - Έννοιες στο StaffingJeff Altman έχει βοηθήσει με επιτυχία πολλές εταιρείες προσδιορίζουν ηγέτες της διαχείρισης και του προσωπικού στον τομέα της τεχνολογίας, λογιστικά, οικονομικά, πωλήσεις, μάρκετινγκ και άλλων κλάδων από 1971. Είναι επίσης συνιδρυτής της επόμενη εργασία σας, μια ομάδα δικτύωσης ως στόχο να βοηθήσει τους επαγγελματίες της τεχνολογίας με την αναζήτηση εργασίας τους, πιστοποιημένο ηγέτης της ανθρωπότητας Project, ένα μη κερδοσκοπικό οργανισμό που βοηθά τους άνδρες με τα ζητήματα της ζωής, και ένας εν ενεργεία ψυχοθεραπευτή. Για πρόσθετες κυνήγι εργασίας ή μίσθωση συμβουλές, πηγαίνετε στο http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.comIf θα θέλατε Jeff και η εταιρία του για να σας βοηθήσει με την πρόσληψη προσωπικό, ή αν θα θέλατε βοηθήσει με μια στρατηγική αλλαγή εργασίας, στείλτε ένα email σε αυτόν σε jeffaltman@cisny.com (Εάν ψάχνετε για μια νέα θέση, περιλαμβάνουν το βιογραφικό σας).
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
