Δημιουργία της τύχης σας
Χάνοντας την εργασία μου στην τελευταία υποχώρηση του τελευταίου αιώνα, ανακάλυψα πρώτα το χέρι η δύναμη της δημιουργίας της τύχης σας. Μια εβδομάδα αργότερα, αποφάσισα να εντοπίσω μια προσωρινή θέση ενώ έψαξα "πραγματική" μια. Δεχόμενος μια προσωρινή θέση στο βασικό μισθό σε μια βιομηχανία ήξερα ελάχιστα περίπου, αποφάσισα ο τρόπος η θέση ήταν να μαθευτούν όλα εγώ θα μπορούσαν και να όλα αυτά συμβολής θα μπορούσα. Έχυσα πέρα από τα εγχειρίδια στον κάτω χρόνο μου, αναπτυγμένες διαδικασίες για να επισπεύσω την εργασία, εκπαιδευμένοι νέοι υπάλληλοι, που προσφέρθηκαν εθελοντικά για τις πρόσθετες αναθέσεις, και έκανα τίποτα που έπρεπε να γίνει. Τέσσερις εβδομάδες σε μια εργασία δέκα εβδομάδων, μου προσφέρθηκε απροσδόκητα η πρώτη διοικητική θέση μου. Εάν είχα ακούσει τους φίλους μου που προειδοποιούν με ότι η υποστήριξη μιας θέσης βασικών μισθών ήταν αυτοκτονία σταδιοδρομίας, εάν είχα ανησυχήσει για την αποδοχή μιας εργασίας "κάτω από" το επίπεδό μου εκπαίδευσης ή εμπειρίας, ή εάν είχα κάνει μόνο τι αναμενόταν, θα είχα χάσει μια ευκαιρία που οδήγησε σε πέντε προωθήσεις στα επόμενα επτά έτη. Είναι η εμπειρία μου κατά τη διάρκεια των ετών, αναρριμένος στην εταιρική σκάλα στον αντιπρόεδρο μιας multi-billion επιχείρησης δολαρίων, ότι η ευκαιρία είναι παντού και οπουδήποτε. Συχνά, είναι στις απροσδόκητες θέσεις για εκείνους που διαφοροποιούνται στον εργασιακό χώρο. Οι άνθρωποι που κάνουν τι αναμένεται τους, το κάνουν πολύ καλά, "και έπειτα μερικοί" έχουν τις ευκαιρίες να προκύψουν ότι άλλες ποτέ. Και άνθρωποι που θέτουν το εγώ τους κατά μέρος, συμβάλλοντας όλα μπορούν στο στόχο προσιτό, να δημιουργήσουν συχνά την τύχη τους. Ότι επειδή η πρωτοβουλία είναι ισχυρά προϊόντα στον εργασιακό χώρο. Οι άνθρωποι που προσφέρουν να κάνουν την πρόσθετη εργασία μόνο εάν παίρνουν πληρωμένοι για την, ή παίρνουν την πρόσθετη ευθύνη μόνο εάν ο μισθός τους αυξάνεται πρώτα, την έχουν προς τα πίσω στο βιβλίο μου. Οι συμβουλές μου: κάνετε την εργασία, το κάνετε καλά, και το κάνετε έπειτα ακόμα καλύτερα. Υψηλότερος πληρώστε, οι μεγαλύτερες ευθύνες και οι αυξανόμενες ευκαιρίες ακολουθούν τα άτομα που είναι συνεισφέροντες. Οποτεδήποτε κοίταξα για να μισθώσω τους ανθρώπους, μόνιμες θέσεις προσφοράς στους προσωρινούς υπαλλήλους ή τους οικότροφους, να δημιουργήσω τα νέες τμήματα ή τις επιχειρήσεις, ή να προαγάγω τα άτομα, έψαξα τους ανθρώπους που κάνουν την εργασία τους... καλά "and έπειτα μερικοί." (γ) 2004 Nan Θ*ς. Russell. Τα δικαιώματα που διατηρούνται όλα.
Το σημάδι λαμβάνει μέχρι ελεύθερο δισεβδομαδιαίο eColumn Nan σε www.winningatworking.com. Το Nan Russell έχει περάσει πάνω από είκοσι έτη στη διαχείριση, πρόσφατα με QVC ως αντιπρόεδρο. Έχει υποστηρίξει τις θέσεις ηγεσίας στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, την επικοινωνία, το μάρκετινγκ και τη διαχείριση γραμμών. Το Nan έχει B.A. από το πανεπιστήμιο του Στάνφορντ και M.A. από το πανεπιστήμιο του Μίτσιγκαν. Αυτήν την περίοδο εργαζόμενος στο πρώτο βιβλίο της, που κερδίζει στην εργασία: 10 Τα μαθήματα κοινά, Nan είναι συγγραφέας, αρθρογράφος, μικρός ιδιοκτήτης επιχείρησης, και σε απευθείας σύνδεση εκπαιδευτικός. Επαφή Nan σε info@nanrussell.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
