English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vytvoření vlastní štěstí

Kariéra RSS Feed





Ztráta zaměstnání v poslední recese v minulém století, jsem objevil první ruky moci vytvořit své vlastní štěstí. O týden později, jsem se rozhodl vyhledat průběžnou pozici, když jsem se podíval na "opravdové". Přijetí dočasné pozice na minimální mzda v průmyslu Věděl jsem, že asi málo, rozhodl jsem způsob, jak využívat pozice byla naučit všechno, co jsem mohl a příspěvku vše, co jsem mohl. Nalil jsem nad manuály v mém odstávky rozvinuté postupy pro urychlení práce, školení nových zaměstnanců, přihlásil se další úkoly, a to vše, co je třeba udělat. Čtyři týdny v deset týdnů práce jsem byl nečekaně nabídl můj první řídící funkci. Kdybych měl poslouchat své přátele varoval mě, že s minimální mzda pozice byla kariéra sebevraždu, když jsem byl znepokojen přijetím pracovního místa "pod" moje vzdělání nebo zkušenosti úrovni, nebo jestli jsem udělal jen to, co se očekávalo, bych si ujít příležitost, která vedla až pět povýšení v příštích sedmi letech. To bylo mé zkušenosti za ta léta, při výstupu na firemním žebříčku Vice President pro multi-miliard dolarů společnost, která možnost je všude a nikde. Často je to v neočekávaných místech pro ty, kteří odlišit na pracovišti. Lidi, kteří dělají to, co se od něho očekává jim to velmi dobře, "a pak někteří" dostanou příležitost objevit, že jiní nikdy neudělal. A lidé, kteří nastavit své ego stranou, což přispívá vše, co mohou, aby úkol, často vytvářejí své vlastní štěstí. To je proto, že iniciativa je mocný komoditou na pracovišti. Lidé nabízejí dělat práci navíc, pouze v případě, že dostanete zaplaceno za to, nebo se na další povinnosti, pouze pokud je jejich plat se zvýší jednak si to pozpátku v mé knize. Moje rada: do práce, udělat to dobře, a pak to ještě lepší. Vyšší plat, větší odpovědnost a více příležitostí sledovat jednotlivců, kteří jsou přispěvateli. Kdykoliv jsem se podíval najmout lidi, Nabídka stálé místo na dočasné zaměstnance nebo stážisty, zahájení nové oddělení nebo firmy, nebo podporovat jednotlivce, podíval jsem se na lidech, kteří dělají svou práci dobře ... "a ještě něco navíc." (c) 2004 Nan S. Russell. Všechna práva vyhrazena. Zaregistrujte se k odběru Nan to zdarma čtrnáctideníku eColumn na www.winningatworking.com. Nan Russell strávil přes dvacet let ve vedení, v poslední době s QVC jako Vice President. Ona má v držení vedoucí pozice v Rozvoj lidských zdrojů, komunikace, marketing a management linie. Nan BA má ze Stanford University a magisterský na University of Michigan. V současné době pracuje na své první knihy, Winning at Working: 10 hodin Sdílená, Nan je spisovatel, publicista, majitel malé firmy, a on-line instruktor. Kontakt na Nan info@nanrussell.com.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu