Είναι υπάλληλος προπαγάνδα σας διαχείριση newsletter;
Δεν θα πρέπει να είναι. Αν είναι ένα αποτελεσματικό ενημερωτικό δελτίο, που θα εξυπηρετούν τις ανάγκες των αναγνωστών (εργαζόμενοι) όσο εξυπηρετεί τις ανάγκες του εκδότη (διαχείρισης). Επιτρέψτε μου να εξηγήσω πώς να εξασφαλιστεί ότι χρησιμεύει των εργαζομένων καθώς και διαχείριση, από την αναθεώρηση τέσσερα βασικά σημεία κάνω στο οδηγός ενός διαχειριστή στα ενημερωτικά δελτία: Η επικοινωνία για Results.Objectives και απαντήσεις αναγνώστη: Πρώτον, να αναφέρει τους στόχους σας όσον αφορά τις απαντήσεις αναγνώστη. Αυτό δυνάμεις σας να επικεντρωθεί σε αναγνώστες σας, και τι είναι πιθανό ή δεν είναι πιθανό να κάνουν. Τίποτα δεν φέρνει στόχους κάτω στη γη πιο γρήγορα από την πραγματικότητα της implementation.Now μπορεί να έχει αυτο-εξυπηρετούν στόχους, όπως αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων, η οποία είναι μια χαρά. Αλλά, και πάλι σας ότι θέτει ως στόχο την άποψη των απαντήσεων αναγνώστη, είστε υποχρεωμένοι να διαπιστώσουμε ότι στόχος του νέου terms.For παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι θέλετε να αυξήσετε παραγωγικότητας. Η επιθυμητή ανταπόκριση αναγνώστης θα μπορούσε να είναι ότι οι εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν στην ώρα του γεύματος μαθημάτων. Τώρα, θα πρέπει να σχεδιάσουν και να γράψουν άρθρα που δίνουν ορισμένοι αναγνώστες καλοί λόγοι για να attend.Reader στόχους: Να βρουν τους λόγους αυτούς, θα πρέπει να προσδιορίσει τους στόχους των αναγνωστών, και ποιες από αυτές μπορούν να επιτευχθούν μέσα από τον οργανισμό σας. Οι πιθανότητες είναι οργανισμός σας μπορεί να προσφέρει ένα σταθερό εισόδημα, αλλά μάλλον δεν την ευκαιρία να γίνουν αληθινό μυαλό πίσω. Επίσης, δεν θα σας περιμένουμε περισσότερες οργανώσεις να είναι μέρος της πνευματικής ή οικογενειακή γκολ. Έτσι, το δεύτερο σημαντικό σημείο είναι να επικεντρωθούμε στους στόχους που η εταιρεία σας μπορεί να βοηθήσει τους αναγνώστες να επιτύχουν, και αφήστε τα υπόλοιπα alone.Content στην οποία κοινό ενδιαφέρον: Τρίτη, επιλέξτε το περιεχόμενο που θα ικανοποιεί τόσο τους στόχους σας και τους στόχους των αναγνωστών, και τονίζω τη λέξη «δύο». Αν υπάρχει κάτι που δεν τα συμφέροντα τόσο της διαχείρισης και εργαζόμενοι σε ένα άρθρο, τότε αυτό δεν ανήκει στο ενημερωτικό δελτίο σας. Είστε οι δύο πρέπει να έχουν κάτι να κερδίσουν ή να χάσουν κάτι στην επιλογή των θεμάτων για το στυλ coverage.Presentation: Τέταρτον, το στυλ της παρουσίασης πρέπει να είναι κατάλληλα για τους αναγνώστες χαρακτηριστικά φέρει στο newsletter. Δεν πάρει ένα ενημερωτικό δελτίο με το μυαλό τους για την κενή θέση σχιστόλιθο. Αντ 'αυτού, φέρνουν να συναισθήματα, βαθμό συμμετοχής, και για τις σειρές της συνέπειας με τις στάσεις και beliefs.You σας πρέπει να κάνετε τουλάχιστον ορισμένων βασικών χαρακτηριστικών, να εντοπίσει αυτά τα χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, αν το ηθικό είναι κακή, θα πρέπει να καλύπτει τους λόγους και τα λύσεις. Θα κάνει απολύτως δεν έχει νόημα να προσποιούμαστε όλων ευτυχισμένος όταν το αντίθετο true.Of Φυσικά, δεν μπορεί κάθε οργάνωση καλύπτει τα τέσσερα αυτά θέματα. Ρίξτε μια ματιά σε πολλά ενημερωτικά δελτία των εργαζομένων και θα δείτε κάτι πολύ διαφορετικό. Αυτά τα ενημερωτικά δελτία έχουν στόχους που εξυπηρετούν αποκλειστικά τη διαχείριση, και δεν διοικητικά στελέχη και υπάλληλοι both.You "θα δείτε τι ποσά σε ένα φυλλάδιο, ένα γήπεδο πωλήσεων που δεν κάνει τίποτα για να βοηθήσει εργαζόμενους προκαταβολής ή προς την επίτευξη των στόχων τους. Και, αν δεν υπάρχει τίποτα εκεί για τους εργαζόμενους, τους οποίους θα μπορούν να το διαβάσετε; Και, αν δεν διαβάσετε το ενημερωτικό δελτίο, πώς θα βοηθήσει τη διαχείριση επιτύχει τους στόχους της; Δεν θα, της Φυσικά, και ο εργαζόμενος, αφού δεν βρήκαν τίποτα που παρουσιάζουν ενδιαφέρον για τα συμφέροντά της στο ενημερωτικό δελτίο, θα αναλάβει τη διαχείριση είναι περίληψη propaganda.In, ένα αποτελεσματικό ενημερωτικό δελτίο υπάλληλος αντιμετωπίζει τις ανάγκες τόσο των εκδότη (διαχείρισης) και ανάγνωσης (εργαζόμενοι). Και, ειρωνικά, ένα ενημερωτικό δελτίο μπορεί να επιτύχει μόνη της αυτο-που εξυπηρετούν τους στόχους εξυπηρετώντας τα συμφέροντα των αναγνωστών, too.Robert ΣΤ. Abbott είναι ο συγγραφέας του Οδηγού Α διαχειριστή να Ενημερωτικά Δελτία: Η επικοινωνία για τα αποτελέσματα, γεγονός που εξηγεί πώς να δημιουργήσετε αποτελεσματικές ενημερωτικά δελτία, δελτία τύπου που φέρνουν την επιθυμητή ανταπόκριση. Μάθετε πώς μπορείτε να ξεκινήσετε ένα ενημερωτικό δελτίο, με πραγματικά παραδείγματα ζωής, στη διεύθυνση:
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
