Πώς να διαχειριστεί τα πολυτιμότερα περιουσιακά σας - οι άνθρωποι;
Οι άνθρωποι της διαχείρισης και της ηγεσίας έχει καταστεί μείζον θέμα συζήτησης στην αγορά του σήμερα και έχουν πάρει μυθικές ιδιότητες. Διαχείριση εσείς οι άνθρωποι δεν είναι και τόσο δύσκολο, αν είστε πρόθυμοι να επενδύσουν ένα πράγμα στο ανάπτυξή τους? YOU.The συναισθηματικό κόστος και μερικές απλές κατάρτισης και καθοδήγησης μπορεί να δει να είστε επιτυχής ηγέτης και manager.As ένας πρώην διευθύνων σύμβουλος των εταιρειών (πριν από την έναρξη Biz Ορμή) θα αποδειχθεί αυτή τη φορά και του χρόνου πάλι και συχνά αμηχανία και κατέρριψε τα επιχειρήματα εκείνων που ήθελαν να κάνουν το όλο θέμα περιπλέκεται ηγεσία! Ποιο είναι το θέμα!! 1. Διαχείριση άνθρωποι σας είναι σε μεγάλο βαθμό ΚΟΙΝΗ SENSE2. Ηγέτες δεν περιμένουν τους άλλους να δείχνουν την way.3. Ηγέτες συμμετέχουν στον εργασιακό χώρο και έχουν δει να κάνει τη σκληρή ναυπηγεία, δίνοντας το παράδειγμα που χρησιμοποιείται για την κλήση it.4. Ηγέτες να εμπνεύσει άλλους ανθρώπους μέσω της γνησιότητας (Τυχαία Πράξεις της καλοσύνης, σύμβουλοι δεν Βασανιστές) 5. Ηγέτες γνωρίζουν τους ανθρώπους - Μητέρα Τερέζα πήρε το χρόνο να μάθω 700 αδελφές της; Είναι όλα σχετικά με την επιλογή. Όσο για τον λαό σας, κάνετε τώρα τους συνεργάτες τους και τα ονόματα των παιδιών; Ξέρεις τι είναι σημαντικό να τους; μεταφορικά - Οχημάτων - Πώς αντιμετωπίζει το αυτοκίνητό σας; Οι περισσότεροι άνθρωποι βάζουν πιο θετικές προσπάθειες για την εξυπηρέτηση οχημάτων τους από τη λήψη του χρόνου για να τελειοποιήσουν τους υπαλλήλους τους.; Γνωρίστε το αυτοκίνητό σας; Συνηθίσουμε έγκυρη Απασχόλησης ContractFuel του αυτοκινήτου - την ενίσχυση των ατόμων σας Μια ολοκληρωμένη "περιγραφή των καθηκόντων» και να τους αφήσουμε να κάνουν το jobTake από υπαλλήλους Ασφαλίσεων INDUCT σας; αφήστε τους να γνωρίζουν τις ευθύνες τους και να rightsInsurance ? θα μπορούσε να έχει μια «υπέρβαση»; MULTI-SKILLMaintenance χάρτη γνήσιο ενδιαφέρον, Ανάπτυξη Ακούγοντας SkillsRegular Υπηρεσία προβαίνει σε τακτικές αξιολογήσεις της διαχείρισης των επιδόσεων που έχουν υψηλό επίπεδο διάδρασης και θετικό; Πάρτε το χρόνο ή να κάνουν το έγκλημα. Παραμελεί να διαχειριστεί τις επιδόσεις σας εργαζομένων παίρνει την ημερήσια διάταξη σε μεγάλο βαθμό μέσα από τα χέρια σας και σε δικές τους σε περιόδους strife.Regular Επιθεώρησης Όντας δεν ειρηνοποιός ένα αστυφύλακα. Μια ειρηνοποιός κάνει ειρήνη! Ένας φύλακας της ειρήνης κρατά συνεχώς αντιμαχόμενες πλευρά εκτός - δεν υπάρχει ειρήνη μόνο την εμφάνιση των peace.Go για επιτυχίες Joy Ride Γιορτάστε και Μάθετε να διασκεδάσουν σε business.THE ΔΙΚΑΙΟ σας ακούσιας ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ δικαίου (του Phil των ακούσιων συνεπειών) Εσείς δεν προτίθενται να αποτύχει? Ωστόσο, οι επιλογές που κάνετε σήμερα θα καθορίσουν όπου θα διατίθενται αύριο. Κάθε επιλογή βασίζεται σε μια άλλη και ξαφνικά έχετε ίδρυμα; καλό ή κακό; απόφασή σας decision.You μου δεν μπορεί να αποφύγει την ευθύνη σας για να διαχειριστείτε ανθρώπους σας ή που θα διαχειριστεί το χρόνο σας και you.People που αισθάνονται και αποτιμώνται πραγματικά είναι ανεκτίμητο και προσθέστε μεγάλη τιμή να σας business.The μπάλα είναι στο γήπεδό σας! Για περισσότερες χρήσιμες πληροφορίες επισκεφθείτε www.biz-momentum.com μπορείτε να εγγραφείτε δωρεάν μηνιαίο newsletter.Philip Αλισίβα μας είναι Διευθυντής του Biz Ορμής. Φίλιππος έχει σημαντική διεθνή και διαπολιτισμική εμπειρία. Δουλεύει με τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις για να τους βοηθήσουν να ξεφύγουμε από το λαβύρινθο των ατόμων θέματα. Πελάτες προσβληθεί βρείτε συγκεκριμένες στρατηγικές για την προστασία τους επιχειρηματικά συμφέροντα. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με Philip, http://www.biz-momentum.com επίσκεψη και να εγγραφείτε δωρεάν μηνιαίο του e-zine.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
