Как да управлявате парите си най-ценните активи - хората?
Хората управление и ръководство се превърна в основна тема на разговор на пазара днес и са поели митични качества. Управление, което хората не е толкова трудно, ако сте готови да инвестират в едно нещо тяхното развитие; Имам затворени емоционално разходи и някои прости обучение и наставничество да видите бъде успешен ръководител и manager.As предишен главен изпълнителен директор на дружеството (преди да започне Biz Импулс) Аз се оказа този път и път отново и често объркани и се смущават тези, които искат да направят цялото ръководство сложно нещо, какво е всичко това! 1. Управление на хората в голяма степен се ОБЩА SENSE2. Лидерите не чакаме другите да се покаже way.3. Лидерите участват на работното място и се виждат правата на твърдия дворове, водещ пример сме свикнали да наричаме it.4. Лидерите мотивират други хора чрез автентичност (случаен акт на доброта, наставникът не Мъчителите) 5. Лидерите знаят хората - Майка Тереза отделиха време да си знае 700 сестри? Това е всичко за избор. Що се отнася до вашите хора, нали сега партньорите си и имената на децата? Знаете ли какво е важно да се тях? метафора - моторните превозни средства - Как се отнасят с теб колата си? Повечето хора, поставени по-положителни усилия в обслужването им моторни превозни средства, отколкото, че отделихте време за фина настройка на техните служители.? Да се запознаем с колата си? Вземи използва да я караш? Обслужване на него? Като признава различните шумове? времето верига? Знайте кога е време да замени, ъпгрейд или да съхраните ЗПД. Какво е това да се направи с работниците и служителите? Подпише договора Уверете се, че служителите имат валидни по заетостта ContractFuel на автомобил - Дайте възможност на хората Всеобхватна "длъжностна характеристика" и да ги направи jobTake застраховка приемам вашите служители? нека знае своите отговорности и rightsInsurance ? може да има "излишък"? MULTI-SKILLMaintenance Покажи истински интерес, развиват слушане SkillsRegular служба извършват редовни оценки за управление на изпълнението, които са на високо интерактивни и позитивен? Тръгнете по време или не е извършено престъплението. Пренебрегването на изпълнение Управлявай ви служители е на дневен ред до голяма степен от ръцете си и в своето по време на strife.Regular инспекция е не един миротворец един миротворец. А миротворец прави мира! А мир пазач постоянно поддържа воюващите страна Апарт - няма мир само външния вид на peace.Go за успехи Джой Ride Празнувайте и се научи да се забавляват в business.THE вашия закон на несъзнателно Последствията от него (право на Фил от нежелани последствия) не възнамеряват да се провали, но на изборите, които правят днес, ще определят къде се намират утре. Всеки избор се основава на друг и изведнъж сте фондация? Добър или лош? Вашето решение ми decision.You не може да избяга от отговорността си за управление на вашите хора, или те ще управлявате времето си и you.People, които се чувстват и са наистина оценяват са безценни и се добавят голяма стойност за business.The си топката е в съда! За повече полезна информация посетете www.biz-momentum.com можете да се запишете за нашия безплатен месечен newsletter.Philip Луга е директор на Biz инерция. Филип е значителни международни и междусекторни културен опит. Той работи с малки и средни предприятия, за да ги нарежете през лабиринта на хората въпроси. Клиенти получите конкретна обжалване стратегии, за да защитят своите бизнес интереси. За повече информация за Филип, посетете http://www.biz-momentum.com и се абонирате за свободното си месечно списание.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
