Performance Management - από την παραδοχή δεν
Δυσαρεστημένοι όπως ήταν αναμφίβολα Τζένη, που πραγματοποιήθηκε στις πολύ σφιχτά στη θέση εργασίας. Μετά από όλα, είχε εργαστεί τον τρόπο με την πάροδο των ετών για τον εποπτικό ρόλο που ήταν - και ότι δεν επρόκειτο να αφήσεις. Ωστόσο, ήταν σαφές ότι ήταν δυσαρεστημένος, υπό την πίεση και σίγουροι για το τι θα μπορούσε να κάνει για να κάνει τα πράγματα καλύτερα. Για τις επιχειρήσεις και περισσότερο, για τον εαυτό της. Για μένα, ήταν κάτω αφήνοντας μου με πολλούς τρόπους και η αδυναμία μου για την επίλυση της επιδόσεις είχαν, για λίγο, μου έχουν αχίλλειο πτέρνα κατά τη γνώμη μου αφεντικό too.To ξεκινήσει η διαδικασία για την επίλυση αυτού, είχαμε μιλήσει επίσημα, πολλές φορές, στη διάρκεια των προηγούμενων μηνών, μέχρι που τελικά ήρθε να με δει, όπως μας επανεξεταστεί την ικανοποιητική απόδοση ακόμη φορά. Ήταν λίγο μετά τα Χριστούγεννα και η ίδια δεν ήταν σε θέση να παραδώσει ό, τι μας χρειάζεται απελπισμένα τις επιχειρήσεις λιανικής πώλησης, σε αυτό το ζωτικής σημασίας time.During τη συζήτηση, που κατέληξε σε σημείο όπου έπρεπε να της πω ότι δεν είχε αποδίδουν ικανοποιητικά και είχα πολλά στοιχεία να μοιραστεί μαζί της. Ρώτησα τον καλύτερο τρόπο θα μπορούσαμε να βρούμε έναν τρόπο για την επίλυση αυτού, η οποία θα είναι κατάλληλα για το έργο της, και δίνει την αξιοπρεπή τρόπο να παραιτηθεί. Διαφορετικά, θα πρέπει να περάσει από μια περίοδο διατηρείται συνεχή πίεση και το άγχος γι 'αυτήν. Jenny εμπιστευθεί σε μένα ότι είχε αποφασιστεί ο χρόνος είχε έρθει να παραιτηθεί τον εαυτό της, ως ο αδελφός της είχε πρόσφατα καρδιακή προσβολή μέσα από τις προκλήσεις που είχε την εμπειρία στη workplace.Jenny πήρε τη γενναία απόφαση να παραιτηθεί και να ενθαρρύνονται να γράψει την ανακοίνωση της αμαξοστοιχίας ανακοίνωση. Έχουμε συμφωνήσει σε μια μείωση μισθού πακέτο σε μια χρονική περίοδο που θα απαλύνει το πλήγμα και πήρε για ένα μικρότερο ρόλο, την οποία αγαπούσε και έφερε μεγάλη αξία to.Jenny μου είπε αργότερα ότι ο τρόπος με τον οποίο είχε τη δυνατότητα να επιλύσει το είχε θέμα "έσωσε τη ζωή». Ευχαρίστησα για τη στάση της σε όλη την περίοδο και γνώριζε, στο εσωτερικό, που ασχολούνται με την Τζένη "θέμα", είχε ένα μεγάλο μάθησης για μένα και τη δική μου career.Sometimes υποθέσεις μας οδηγήσει σε Θεωρούμε ότι αυτό που πρέπει να κάνουμε, το οποίο μπορεί να φαίνεται πραγματικά οδυνηρή, είναι από τη φύση τους «κακό» για όλους. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, μια δύσκολη κατάσταση, δεν είναι μόνο για τους εαυτούς μας - μερικές φορές, η οποία περιλαμβάνει το ζήτημα μπορεί πραγματικά να βοηθήσουμε τους άλλους ως well.Martin Haworth αποτελεί Business and Management Coach. Εργάζεται σε παγκόσμιο επίπεδο, κυρίως μέσω τηλεφώνου, με ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, των διευθυντικών στελεχών και της εταιρικής ηγέτες. Έχει εκατοντάδες συμβουλές, συμβουλές και ιδέες στο δικτυακό του τόπο, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Σημείωση προς τους εκδότες. Αυτό το άρθρο, μπορούν να υποστούν επεξεργασία για χρήση σε σας ή δημοσίευση ενημερωτικού δελτίου για όσο χρονικό διάστημα μια ζωντανή σύνδεση με την ιστοσελίδα αυτή περιλαμβάνεται) ... να σας βοηθήσουμε, για να σας βοηθήσει
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
