Performance management - za předpokladu, že by nic
Nešťastný jako Jenny bezpochyby byla, držela na velmi pevně, aby svou práci. Konec konců, ona pracovala svou cestu až v průběhu let na kontrolní roli, kterou v roce - a ona se nenechá jít. Přesto bylo jasné, že ona byla nešťastná, pod tlakem, a nevědí, co všechno dokáže dělat věci lépe. Pro její podnikání, a více tak, pro sebe. Pro mě byla nechat mě v mnoha způsoby, a moje neschopnost vyřešit ji výkon měl na chvíli byla moje Achillova pata s ohledem na můj šéf too.To začátek procesu řešení tohoto, jsme mluvili formálně, několikrát během předchozích měsíců, až nakonec na mě přišli podívat, jak jsme přezkoumat její neuspokojivý výkon ještě jednou. Bylo to těsně po Vánocích, a ona nebyla schopna dodat to, co naše maloobchod zoufale potřeboval, v té zásadní time.During diskusi jsme dospěli místo, kde jsem jí říct, že ona nebyla odpovídající výkon a já jsem měl několik důkazů sdílet s ní. Zeptal jsem se jí, jak nejlépe jsme mohli najít způsob, jak vyřešit tento, který by jí vyhovoval a poskytnout jí důstojným způsobem odstoupit. Jinak bychom museli projít dobu udržovat tlak a pokračující stres pro ni. Jenny se mi svěřila, že ona se rozhodla, že přišel čas, aby odstoupil sám, as její bratr nedávno prodělal infarkt přes problémy, které zažil v jeho workplace.Jenny vzal statečné rozhodnutí odstoupit a povzbuzoval jsem ji psát Notice-board oznámení. Dohodli jsme se snížení platu balík po dobu, která by zjemnit a vzala na menší roli, kterou milovala a přinesl velkou hodnotu to.Jenny mi později řekl, že způsob, jakým jsme byli schopni rozeznat Oblast se 'jí zachránil život'. Poděkoval jsem jí za její postoj, a po celou dobu věděl, že uvnitř, že se jedná o Jenny 'téma', byl velký učení pro mě a mé předpoklady career.Sometimes nás vedou k Domnívám se, že to, co musíme udělat, což se může zdát velmi bolestivé, jsou ze své podstaty 'špatné' pro všechny. Přesto v pravdě, složitá situace není jen o sobě - někdy, zahrnující problém může opravdu pomáhat ostatním, jak well.Martin Haworth je podnikání a managementu autobusy. Pracuje na celém světě, hlavně po telefonu, s vlastníků malých firem, manažeři a ředitelé firem. Má stovky rady, tipy a nápady na jeho webových stránkách, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Poznámka pro editory. Tento článek je možné upravovat pro použití v publikaci nebo bulletinu tak dlouho, jak žít odkaz na webové stránky je součástí dodávky) ... pomáhá vám, chcete pomoci svým
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
