English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Το ποιο λειτουργεί πραγματικά - achievemaxãÆ'ââ κριτική βιβλίου ‚¬Å ¡ ã‚â® κορυφαία δέκα

Βιβλιοκριτικες RSS Feed





Εάν προσέχετε την τηλεόραση, διαβάστε την εφημερίδα ή/και τα περιοδικά, συχνές το Διαδίκτυο, ή κινηθείτε απλά σε οποιοδήποτε είδος ενός επιχειρησιακού κύκλου, πρέπει, κάποια στιγμή, να έχετε συλλογιστεί τα εξής:

Γιατί μερικές οργανώσεις ξεπερνούν με συνέπεια τους ανταγωνιστές τους;

Τι οι διευθυντές στις καλύτερες επιχειρήσεις ξέρω-και -για να κρατήσουν τις οργανώσεις τους στην κορυφή;

Πότε έρχεται στην εφαρμογή των πρακτικών διαχείρισης που μπορούν να ωθήσουν μια επιχείρηση στη μόνιμη επιτυχία… το ΠΟΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ;

Καλά, ποιος καλύτερος τρόπος να ανακαλύψει από μια ογκώδη πενταετή μελέτη στην οποία πάνω από πενήντα σύμβουλοι και καθηγητές Οικονομικών Σχολών στα κορυφαία πανεπιστήμια γύρω από τη χώρα ανέλυσαν δέκα έτη στοιχείων όσον αφορά 160 επιχειρήσεις και περισσότερες από 200 πρακτικές διαχείρισης; Το κάλεσαν αειθαλές πρόγραμμα και ο στόχος τους συσχετίστηκε την ανώτερη εταιρική απόδοση με την εμμονή των επιχειρήσεων σε 200 συνήθως χρησιμοποιημένες πρακτικές.

Επιχειρήσεις προσδιορίζουν ως ακολουθούμενες επιτυχείς πρακτικές νικητών με συνέπεια και σε τις τέσσερις από τις αρχικές περιοχές (στρατηγική, εκτέλεση, πολιτισμός και δομή) και οποιες δήποτε δύο δευτεροβάθμιες περιοχές (ταλέντο, ηγεσία, καινοτομία, και συγχωνεύσεις και συνεργασίες).

Αρχικός: Στρατηγική: Επινοήστε και διατηρήστε μια σαφώς δηλωμένη, στρατηγική Εκτέλεση: Αναπτύξτε και διατηρήστε την άψογη λειτουργική εκτέλεση Πολιτισμός: Αναπτύξτε και διατηρήστε έναν απόδοση-προσανατολισμένο πολιτισμό Δομή: Χτίστε και διατηρήστε μια γρήγορη, εύκαμπτη, επίπεδη οργάνωση Δευτεροβάθμιος: Ταλέντο: Η διατήρηση τους ταλαντούχους υπαλλήλους και βρίσκει περισσότεροι Ηγεσία: Τηρήστε τους ηγέτες και τους διευθυντές Committed την επιχείρηση Καινοτομία: Κάνετε τις καινοτομίες που είναι μετασχηματισμός βιομηχανίας Συγχωνεύσεις & συνεργασίες: Κάνετε την αύξηση να συμβεί με τις συγχωνεύσεις και τις συνεργασίες Το κλειδί για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία, υποστηρίζουν, εκτελεί τα αποτελεσματικά προγράμματα στις έξι περιοχές ταυτόχρονα. Μετά από να αναλύσουν τα στοιχεία, William Joyce και οι συνάδελφοί του κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι μια επιχείρηση μετά από αυτόν τον τύπο «4+2» κατά τη διάρκεια της δεκαετούς περιόδου είχε έναν καλύτερο από την πιθανότητα 90% νικητής.

Τα ανέκδοτα από τις επιτυχείς επιχειρήσεις θα ενδιαφέρουν τους γενικούς επιχειρησιακούς αναγνώστες, αλλά η αντίθεση με την εμπειρία των επιχειρήσεων που σκόνταψε πρέπει να είναι ιδιαίτερα διδακτική. Οι λεπτομερείς περιγραφές των επιχειρήσεων «νικητών» και «ηττημένων» ήταν ιδιαίτερα ενδιαφέρουσες. Κορεσμένο με τις δηκτικές συζητήσεις των προσεγγίσεων των διάφορων επιχειρήσεων για κάθε έναν από τους τέσσερις αρχικούς και τέσσερις δευτεροβάθμιους τομείς της πρακτικής, το βιβλίο προσφέρει επίσης τις περιλήψεις των αποτελεσμάτων μελέτης με το επιτραπέζιο σχήμα. Για τους διευθυντές που αναρωτιούνται πώς οποιος δήποτε μπορεί να κρατήσει έξι τομείς της πρακτικής ακριβείς συγχρόνως, οι συντάκτες συμφωνούν ότι μπορεί να είναι μια πρόκληση αλλά να δείξει τον πλούτο πετυχημένων ιστοριών τους που παρουσιάζουν δεν είναι αδύνατο.

«Είναι χρόνος για το πρώτο βιβλίο που προσδιορίζει τις θεμελιώδεις πρακτικές που δημιουργούν την επιχειρησιακή επιτυχία; οι αυτοί που πράγματι πραγματικά πειράζουν.»

Περισσότερες από 100 επιχειρησιακές κριτικές βιβλίου που γράφονται από Harry K. Jones είναι διαθέσιμες στο http://www.AchieveMax.com/books/.

Πληροφορίες ανατύπων

Η οργάνωσή σας μπορεί να ανατυπώσει αυτό το άρθρο για το ενημερωτικό δελτίο, τη σε απευθείας σύνδεση δημοσίευση, ή τον κατάλογο διευθύνσεών σας. Ζητάμε να τυπώσετε:

άρθρο στο σύνολο byline του συγγραφέα πληροφορίες για το συγγραφέα, οι οποίες είναι διαθέσιμες στο τέλος κάθε άρθρου και στοιχεία επαφής, συμπεριλαμβανομένου του ατελούς αριθμού τηλεφώνου μας στις ΗΠΑ (800-886-2MAX) και της σύνδεσης με τον ιστοχώρο μας - www.AchieveMax.com.

Θα εκτιμούσαμε ένα φύλλο δακρυ'ων ή ένα ηλεκτρονικό αντίγραφο των άρθρων που ανατυπώνετε.

Harry K. Jones είναι επαγγελματικοί ομιλητής και ένας σύμβουλος για AchieveMaxÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚®, Α.Ε., μια εταιρία που ειδικεύεται στις συνήθεια-σχεδιασμένες βασικές παρουσιάσεις, σεμινάρια, και συμβουλευτικές υπηρεσίες. Harry έχει παρουσιάσει κυμαινόμενες από την ηγεσία ως τη διατήρηση υπαλλήλων και τη χρονική διαχείριση ως τη διαχείριση πίεσης για διάφορες βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης, οικονομικός, την κυβέρνηση, την υγειονομική περίθαλψη, τη φιλοξενία, και την κατασκευή. Μπορεί να επιτευχθεί σε 800-886-2MAX ή με την επίσκεψη του http://www.AchieveMax.com.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Hot Mp3 Download
» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu