Die Beratungsstelle: Ein Geschäft Inhaber Das Meiste Wertvolle Hilfsmittel
Während eine Firma wächst, fängt die Rolle des Inhabers an zu ändern. Mehr und mehr der Zeit des Inhabers wird "im Geschäft oder in auffangen verbracht", das anfaßt, Alltagsbetriebe anstatt auf hochqualifizierte Planung und strategische Ausgaben konzentriert.
Infolgedessen erreicht eine Firma häufig eine Hochebene und findet sie schwierig zu wachsen fortzufahren. Diese kann die Zeit für den Geschäft Inhaber sein ein, äußeres Brett der Berater zu verursachen zu erwägen.
Inhaber, die nicht ein Arbeiten außerhalb des Brettes der Berater verwenden, fehlen heraus auf einer enormen Gelegenheit, das Management und die Rentabilität ihrer Firma zu verbessern. Ein äußeres Brett kann Geschäft Inhaber mit wertvollem Rat von den Einzelpersonen mit Jahren der Geschäft Erfahrung versehen.
Ein äußeres Brett der Berater kann eine wichtige Rolle in der Portion auch spielen ein Geschäft Inhaberdesign und einen langfristigen strategischen Unternehmensplan einführen.
Zusätzlich zur Umhüllung als klingendem Brett, kann ein Brett helfen, Geschäftsergebnis vorbei zu überwachen und zu verbessern:
Ã"â· In neues Geschäft zu holen Netzwerkanschluß,
Ã"â· Wiederholen von von Finanzberichten und von von Bilanzen
Ã"â· Wiederholen der korporativen Mission und der Strategie
Ã"â· Wiederholende und genehmigende Etats
Ã"â· Überwachung des Geschäftsergebnisses
Ã"â· Bilden der Empfehlungen betreffend sind hauptsächlichkapitalaufwand
Ã"â· Festsetzen der Organisationsstruktur und der politischen Richtlinien
Ã"â· Genehmigende Übernahme und Fusionen
Ã"â· Genehmigende Hauptschuldverhandlungen
Ã"â· Leihglaubwürdigkeit zur Firma als ihr zielt größere Konten
Zuerst können Geschäft Inhaber widerstrebend sein, mit einzubeziehen ein äußeres Brett in, was immer private geschäftliche Angelegenheiten gewesen war. Der Inhaber kann die Störung der Außenseiter oder der Habenfremden fürchten, die beschäftigt ge$$$WESEN werden mit dem "Familie Geschäft." Selbst wenn ein äußeres Brett verursacht wird, kann der gesorgte Inhaber möglicherweise nicht dem Brett erlauben, in einer sinnvollen Weise zu arbeiten. Der Inhaber kann geneigt sein, langfristige Freunde, Berater oder Untergebenangestellte vorzuwählen, auf dem Brett zu dienen. Leider lassen diese Völker die Unabhängigkeit nicht benötigen, um den Inhaber mit dem objektiven Rat zu versehen er, oder sie muß hören. Wechselweise verursachen einige Inhaber ein Brett, aber halten nie regelmäßige Vorstandssitzungen ab. Andere Geschäft Inhaber glauben durch ihre Bretter bedroht und beraten sie nur auf trivialen Angelegenheiten. Wenn dieses der Fall ist, kann das Brett der Berater selten, wenn überhaupt, stellt jeden möglichen Wert zur Verfügung und sollte aufgelöst werden.
Verursachen eines äußeren Brettes der Berater
Wenn Sie an das Zusammenbauen eines äußeren Brettes denken, betrachten Sie das folgende.
Entwickeln Sie eine Aussage über Zweck für das Brett. Der Geschäft Inhaber sollte treffen und entscheiden, welchem role(s) das Brett vis-Ã? - Visfirmamanagement spielt. Das Ende Resultat dieses Prozesses ist eine geschriebene, komplette Aussage über Zweck für das Brett.
Entscheiden Sie auf der Größe und dem Bereich des Brettes. Ideal sollte ein Brett der Berater genug klein sein, produktiv zu sein. Wir empfehlen, daß ein Brett zwischen 3-5 Leute besteht. Wenn das Brett viel größer als ist, dieses zu handhaben wird schwierig.
Entscheiden Sie auf Eigenschaften des idealen Brettes Members/Advisors. Wenden Sie etwas Zeitentscheiden auf, welche Arten der Einzelpersonen Sie auf Ihrem Brett wünschen. Einige Inhaber entscheiden diese Erfahrung in der Industrie der Firma, oder eine ähnliche Industrie, ist eine Vorbedingung. Sie können jemand, das älter sind und jemand mit einschließen auch wünschen, das, um die Werte von mehr als einem Erzeugung darzustellen jünger ist. Einige Geschäft Inhaber bewerten, Mitglieder mit unterschiedlichen professionellen Hintergründen (d.h., Rechtsanwalt, Geschäftsoperationen, Buchhaltung, Geschäft Verkäufe.) zu haben Sie können Brettmitglieder auch wünschen, die bei einem spezifischen strategischen Projekt helfen können (z.B., wenn Sie planen, in einen neuen Absatzmarkt zu erweitern, Sie können ein Brettmitglied wünschen, das erfolgreich ein Geschäft in diesem Markt laufen gelassen hat).
Bereiten Sie ein Mitgliedsprospekt vor. Sie sollten ein "Prospekt für die Beratungsstelle vorbereiten,", um zu helfen, Brettanwärter auszusortieren und einzuziehen. Das "Prospekt" beschreibt den Zweck und die Ziele des Brettes. Es breitet auch Details wie die Bretstruktur, die Zeitnachfragen, die Gebühren zu den Brettmitgliedern und die Sitzung Zeitpläne aus. Schließlich beschreibt es die Fähigkeiten, die Qualifikationen und die Eigenschaften, die die Firma in den Brettmitgliedern sucht. Das Prospekt braucht, nicht lang zu sein. Ein oder zwei Seiten sind normalerweise genügend.
Kennzeichnen Sie Mögliche Brett-Anwärter. Wenn Sie wie die meisten Geschäft Inhaber sind, kann Ihr erster Instinkt nahe Freunde und verläßliche Berater (d.h., Ihr Rechtsanwalt, CPA oder Banker) einladen sollen auf dem Brett zu dienen. Sie sollten diesem Drängen widerstehen, wann immer möglich. Die besten Brettmitglieder sind normalerweise Mitgeschäft Inhaber, Unternehmer, Geschäft Gleiche und pensionierte CEOs oder CFOs. Es gibt viele diese Leute, die eifrig sind, auf Beratungsstellen zu dienen. Viele ehemalige Geschäft Inhaber und pensionierte Führungskräfte sind bereit, auf Beratungsstellen gegen eine nominale Gebühr, einfach zum Aufenthalt zu dienen, der in die Geschäft Welt mit einbezogen wird. Diese Arten der äußeren Berater haben häufig viele der Hürden gegenübergestellt, die voran für Ihre Firma liegen und Ihnen unschaetzbaren Rat anbieten können.
Treffen Anwärter. Sie sollten treffen und jeden Brettanwärter interviewen. Sie sollten Notwendigkeiten Ihrer Firma erklären und nach den Qualifikationen des Anwärters fragen, Ihnen zu helfen, jene Bedürfnisse zu erfüllen. Seien Sie immer sicher, Hinweise zu überprüfen.
Stellen Sie Unterstützung von den Inhabern und von den Managern sicher. Bevor Sie jemand ein Angebot unterbreiten, um ein Brettmitglied zu werden, lassen Sie den Anwärter alle Aktionäre und Schlüsselmanager treffen, um zu überprüfen, ob jeder der bequemen zusammen Funktion glaubt. Minoritätinhaber und Schlüsselmanager sollten in der LageSEIN, ihre Meinungen über den Anwärter auszudrücken? Positiv und Negativ? aber Sie sollten Vetoenergie haben.
Gebühren und Kosten
Brettmitglieder verdienen gezahlt zu werden, aber eine Außenseite Beratungsstelle braucht nicht, kostspielig zu sein. Häufig für kleiner als die Kosten der Einstellung eines Unternehmensberaters, können Sie ein völlig festgelegtes und eingeweihtes äußeres Brett der Berater haben. Die Kosten einer Außenseite Beratungsstelle sind normalerweise unten in die folgenden Bestandteile gebrochen.
Die Kosten von das Brett aufstellen. Dieses kann so wenig wie nichts sein, wenn Sie und aufgestellt dem Brett sich organisieren. Andererseits wenn Sie beschließen, ein Unternehmen zu benutzen, das auf die helfenden Geschäft Inhaber sich spezialisiert, die herauf Beratungsstellen eingestellt werden, erwarten sie gezahlt zu werden. Ihr Ausgleich kann von einer flachen Gebühr bis zu einer Gebühr überall reichen, die der eines ExecutivWerbeoffiziers ähnlich ist. Unter diesem Drehbuch werden sie einen Prozentsatz des Gesamtausgleiches gezahlt, dem Brett der gezahlt wird.
Jährliche Brett-Gebühren. Diese sind die jährlichen Gebühren, jedem Brettmitglied die gezahlt werden. Diese Gebühren gleichen die Brettmitglieder für die Arbeit, die sie hinter den Szenen erledigen, Netzwerkanschluß im Namen des Geschäfts aus, wiederholen Pläne und Dokumente, Geistesstörung, und im Allgemeinen sind ein Hilfsmittel für den Geschäft Inhaber. Für mittlere Marktfirmen reichen diese Gebühren überall von null bis zu soviel wie $20.000 pro Jahr. Der Durchschnitt scheint, herum $12.000 pro Jahr pro Mitglied zu sein.
Sitzung Gebühren. Zusätzlich zu den jährlichen Brettgebühren ist sie allgemein, ein Brettmitglied während der Zeit zu zahlen, die wenn sie die tatsächlichen Vorstandssitzungen investiert wird, sich sorgen. Dieses soll das Mitglied während seiner Zeit und die Unkosten ausgleichen, wenn man die Sitzung sich sorgt. Für mittlere Marktfirmen treffend reichen Gebühren von null bis herum $1.500 pro Sitzung. Die durchschnittliche Sitzung Gebühr ist ungefähr $500.
Infolgedessen die Durchschnitte, die oben dargestellt wurden, und ein äußeres Brett von fünf Beratern würde anzunehmen, das viermal pro Jahr trifft, wie folgt sein.
Offensichtlich ist dieses nur eine rauhe Anzeige. In vielen Fällen sind die Kosten viel niedriger als dieses. In einigen Fällen sind die Kosten höher. Verwenden Sie dieses als nur Ausgangspunkt.
Erwägen Sie, die Besonderen auf einem Ausgleich des Brettmitgliedes aufzuschieben, bis nach Ihnen das Mitglied vorgewählt haben. Es ist wichtig, daß Mitglieder Bretter einfach nicht für die Bezahlung verbinden. Als Inhaber möchten Sie sehen, daß das Arbeiten auf dem Brett etwas ist, das ein Brettmitglied Spaß und das Aufregen findet, um zu tun. Teilen Sie Ihre Unternehmensziele und Zielsetzungen und sehen Sie, wenn die Person enthusiastisch reagiert. Besprechen Sie dann die Besonderen über Ausgleich, sobald Sie jemand gefunden haben, das über Ihre Firma aufgeregt und ein Interesse zeigt wird, an, auf Ihrem Brett zu dienen.
Autor Bio: Reiches Jackim, ehemaliger Wall Street Rechtsanwalt und erfahrener Investmentbanker hat über 60 Geschäft Inhabern herausnehmen erfolgreich ihre Firmen und verwirklichen ihre persönlichen Ziele geholfen. Er ist der Autor des recenly erschienenen Buches, "die $10 Trillion Gelegenheit: Entwerfen der erfolgreichen Ausgang Strategien für mittlere Markt-Geschäft Inhaber." An den http://www.exit-planning-institute.org Rich ist der Präsident des Christman Gruppe LLC, eine Boutiqueemissionsbank vorhanden, die sich spezialisiert, auf, privat besessene Geschäfte zu verkaufen. Besuch http://www.christmangroup.com , zum mehr zu erlernen.
Rich empfingen sein BA von der Colgate Universität, sein JD Cornell von der juristischen Fakultät und seinen MBA von der Kellogg graduierten Schule des Managements. Er ist gesucht nachdem Lautsprecher und hat entweder erschienene Artikel oder veranschlagen in der Geschäft Woche, in der Chicago Tribüne, Chicago im täglichem Verkünder, im Indianapolis Geschäft Journal und in zahlreichem andere regionale und nationale Publikationen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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