Verstehendes Vorrecht Releationships in einem Franchised Geschäft
Nun da Sie Ihre Zeit, Energie und Geld investiert haben, wenn Sie ein Vorrecht kauften, wie arbeiten Sie innerhalb des Systems? Wie ziehen Sie Nutzen aus Ihrem ganzem wahlberechtigten müssen anbieten? Wie beschäftigen Sie Ihre Gegenstücke, andere Franchisenehmer?
In diesem Kapitel gebe ich Ihnen Tips, die Ihnen in, Ihrem neuen Geschäft vorwärtszukommen helfen und sich zu erweitern.
Kommunikation
In jeder möglicher Vorrechtorganisation ist es wichtig, geöffnete Fernmeldeleitungen beizubehalten. Ein Vorrecht ist wie eine Verbindung. Sie werden jetzt zu Ihrem wahlberechtigten verbunden und Kommunikation ist der Schlüssel.
Kommunikation in einem Vorrecht-Verhältnis tritt in den zahlreichen Weisen auf. Sie sollten sich erinnern, Kommunikation positiv und ehrlich zu halten freundlich, nützlich. Zu viele setzt Zeit franchisor/franchisee Verhältnisses wird adversarial fest, feindlich und konkurrenzfähig. Wenn dieses geschieht, neigen Fernmeldeleitungen, unten zu gehen und jeder leidet. Sie, da der Franchisenehmer die Energie haben, Kommunikationen auf einer positiven Anmerkung zu halten. Es gibt viele Sachen, die erfolgt werden können, um Ihrem wahlberechtigten zu helfen, mit Ihnen zu verständigen.
Versuch, zum ein chronischer Beschwerdeführer nicht zu sein. Wenn Sie eine gesetzmaßige Beanstandung haben, möglicherweise konnten Sie etwas Lob zuerst anbieten. Etwas, das nach rechts getan wird und wie glückliches Ihr sind. Erwähnen Sie dann das wenig etwas, das einen Druck für Sie an Ihrem Geschäft verursacht wird. Wenn Sie denken, konnten Sie eine Lösung haben? bieten Sie sie an oder bieten Sie an, hinzusitzen und gedanklich zu lösen wenig mit einem regionalen Direktor oder Firmarepräsentanten. Bieten Sie an, sie an Ihrem Speicher, Ihr Punkt zu treffen der Energie, also können Sie von einer stärkeren Position vermitteln. Seien Sie freundlich. Versuchen Sie zu treffen, wenn Sie Spitzenstunden haben. Zeigen Sie den wahlberechtigten oder ihren Repräsentanten, wie leistungsfähig Sie sind, wie sauber Ihr Platz ist und wie Sie Standards zu einem T-Stück folgen. Festlichkeit mag es eine militärische Kontrolle. Erklären Sie dann das Problem. Erklären Sie ihnen Ihre Vorschläge und fragen Sie, was Sie tun sollte? Erinnern Sie sich:
Die kunst von Diplomatie läßt jemand anderes erhalten Ihre Weise.
Regionale Direktoren
Wahrscheinlichkeiten sind Ihr regionaler Direktor hat angetroffen Ihr gleiches Problem in einem der anderen franchised Anschlüsse oder möglicherweise vieler anderer Anschlüsse. Ihr regionaler Direktor kann Ihnen erklären, was andere Franchisenehmer taten, um dieses Problem zu verbessern und welche Lösungen gut funktionierten und welche nicht an allen arbeiteten. Auch das Lösungen von der Firma genehmigt wurden und welche nicht waren und warum. Alle mögliche Lösungen, die Sie haben konnten, konnten vom großen Interesse zu Ihrem regionalen Direktor sein, weil, selbst wenn Ihre Lösung möglicherweise nicht diesmal arbeiten kann, es ein fehlendes Puzzlespielstück zu einer langfristigen Lösung sein kann, die System weit bearbeitet. Das Bleiben auf guten Bezeichnungen mit Ihrem regionalen Direktor kann sehr wertvoll sein.
Lassen Sie uns Ihren wahlberechtigten sagen wünschen s ein neues Produkt in einer bestimmten Region prüfen und sie fragen den regionalen Direktor in dieser Region, welcher Anschluß das einfachste, für den Versuchsmarkt zu verwenden sein würde. Wenn Sie ein gutes Verhältnis zum Planungs- und Führungsstab Personal und zu Ihrem lokalen regionalen Direktor haben, dann konnten Sie ausgewählt werden. Wahlberechtigte nehmen Versuchsmärkte der neuen Produkte sehr ernst. Sie normalerweise:
Geben Sie Lose Geld im lokalen Marketing aus
Stellen Sie wohles entworfenes Speicher signage auf
Machen Sie Menüs, Broschüren usw. nochmals.
Dieses hilft Ihnen, neues Geschäft zu Ihrem Speicher anzuziehen und für neues signage zu zahlen. Selbst wenn der Versuchsmarkt ausfällt und das neue Produkt oder der Service nie eingeführtes System weit ist, gewinnen Sie noch, weil Sie jetzt einen größeren Kundenbestand und ein lokaleres Bewußtsein Ihres Geschäfts haben. Übrigens über 50% von neuen Produkten fallen Sie aus und es ist zweifellos nett, jemand anderes für es zahlen zu lassen. Es konnte eine kleine nicht-non-franchised Firma aus Geschäft heraus setzen, wenn sie einen Ausfall des neuen Produktes hatten.
Unterstützen Sie Ihren Wahlberechtigten
Wegen der Expansion Rate der wahlberechtigter, manchmal müssen sie um Franchisenehmer für Hilfe ersuchen. Um in den Marktplatz schnell zu bewegen benötigen Sie eine starke Mannschaft. Wahlberechtigte wissen, daß dieses und niemand engagierter als einzelne Kleinbetriebinhaber ist. Das ist genau, was Franchisenehmer sind. Manchmal es gibt nicht genügend Zeit, Treffen bis zu übersetzen die Nachfrage eines wachsenden Systems. Wahlberechtigte müssen um Franchisenehmer ersuchen, in zu helfen:
Training
Produkt-Entwicklung
Verkäufe der neuen Maßeinheiten
Stromlinienverkleidung Der Systeme
Marketing von Dienstleistungen
Usw..
Normalerweise sind die wahlberechtigten bereit, für diese Hilfe zu zahlen. Wenn der wahlberechtigte aus Quellen etwas von ihr Dienstleistungen zu den Franchisenehmern ist, ist es wirklich Outsourcing im Haus. Es gibt viele Gründe hinter dieser Strategie:
Es kostet kleiner als, wenn der wahlberechtigte es tut
Es verbessert Franchisenehmer profitiert, da die Franchisenehmer für ihre Hilfe zahlend sind
Geheimnisse sind nicht zu den industrieweiten Beratern verloren
Sie, da ein Franchisenehmer ein rechtmäßiges Interesse haben, zum sicherzustellen, daß das System folgt, folglich Sie erledigen eine bessere Arbeit
Sie errichtet eine "Teamwork-" Atmosphäre im System
Selbstverständlich wenn Sie ein chronischer Beschwerdeführer und ein Problemfranchisenehmer sind, sind keine dieser Extraperks des Gehörens einem System für Sie vorhanden.
So wie behalten Sie ein positives Verhältnis zu Ihrem wahlberechtigten bei und fördern eine win/win Situation? Die Antwort ist sehr einfach. Fast zu einfach, in ein Buch, dennoch in es ist zu schreiben, also wichtig und wenige Franchisenehmer tun Sie es.
Seien Sie Nizza Zum Büropersonal, Den Verkäufern Und Den Beratern
Wir haben über regionale Direktoren gesprochen, die der persönliche Arm des wahlberechtigten sind. Das auf einer menschlichen Seite. Dieses ist nicht der einzige Kontakt, den Sie mit Ihrem wahlberechtigten haben. Ihr wahlberechtigter hat Büropersonal, Verkäufer und Berater, die dort sind, Sie in Ihrem Geschäft zu unterstützen. Jede dieser Gruppen sollte anders als behandelt werden, aber alle sollten mit Respekt behandelt werden. Behandeln Sie sie, wie Sie Ihre Kunden Sie behandeln wünschen, weil im Wesentlichen Sie ihre Kunden sind und sie arbeiten für Sie. Wenn Sie überhaupt von Ihrer Weise, einem guten Kunden zu helfen erloschen sind, dann haben Sie eine Idee von, warum Sie versuchen sollten, ein gutes Verhältnis zum Büropersonal, zu den Verkäufern und zu den Beratern Ihres wahlberechtigten zu haben.
Büropersonal an den wahlberechtigtHauptsitzen ist normalerweise sehr leistungsfähige und sehr scharfe Einzelpersonen. Sie müssen mit den beschäftigten Zeitplänen oben halten und fasten sollen beweglicher Schritt eines wahlberechtigten. In Wirklichkeit würde ein fauler oder wirkungsloser Angestellter nie in den hektischen täglichen Betrieben eines wahlberechtigten überleben. Jedes benennt, e-Postsendung und faxt, in einer Hast, um Sachen zu erhalten erfolgt. Sie stellen fest, daß Sie in Ihrem Anschluß gleichmäßig beschäftigt sind und nicht Zeit haben, auf Einfluß verlassen zu werden. Sie müssen Ihr Geschäft laufen lassen. Jedoch nehmen Sie nicht Ihre Frustrationen heraus auf Büropersonal. Sie sind so beschäftigt wie Sie. Denken Sie an es auf diese Weise: fünfzehn andere Leute mögen Sie gerade, die sehr und sehr kurz während am Telefon betont werden. Wenn Sie sehr aufrichtig sind, höflich, positiv und dankbar, wenn Sie benennen, konnten Sie die einzige Person ziemlich vielleicht sein, die aller Tag nett war. Sie erinnern sich an den. Wenn Sie plötzlich sind, unhöflich, arrogant, etc. kann Ihr Antrag an der Unterseite des Stapels gesetzt werden, der an den Hauptsitzen eines wahlberechtigten ein langer Weg unten sein kann.
Was, wenn Sie ein neues Stück Ausrüstung für Ihren Speicher benötigen und alle, die Sie von den Hauptsitzen benötigen, etwas ist, das Ihrer Bank vom Büropersonal des wahlberechtigten gefaxt wird. Wenn Sie nett sind, kann die Personalperson gehen einfach hinunter die Halle und ausziehen Ihre Akte und faxen ihm Recht dann. Wenn Sie unhöflich sind, konnten sie Ihren Antrag in einen Korb von Sachen einsetzen, erforderliche Unterzeichnungen zu tun und zu warten, die eine Woche dauern konnten. Jede Weise ist innerhalb der Übereinstimmung der Vorrecht-Vereinbarung am wahrscheinlichsten. Sie ist wirklich bis zu Ihnen. Ich schlage vor, daß Sie Sachen einfach auf selbst bilden. Versuchen Sie, auf zu erhalten unspoken, ungeschriebene Liste "der guten Franchisenehmer".
Des Verkäufers des wahlberechtigten kann Menge vom Geld bilden, indem er mit wahlberechtigten arbeitet. Es ist wie Haben eines gefangengenommenen Marktes mit garantierten Volumen und Verkäufen. Leider manchmal bieten Verkäufer so niedrig, um das Konto und die Gelegenheit zu erhalten, diesen gefangengenommenen Markt zu haben, den sie sehr wenig auf jedem einzelnen Franchisenehmer bilden. Sie sollten feststellen, daß ihr Geld im Volumen ist. Wenn sie Ihnen mit zu vielem persönlichen Service helfen, dann verlieren sie Geld auf Ihnen und das beste, zum für zu hoffen ist, daß sie es mit Aufträgen von anderen Franchisenehmern bilden.
Für jetzt bedeutet dieses daß nicht, Sie nicht verlangen sollten, zu erhalten, was Sie zahlen. Es bedeutet, in einer netten Weise zu verlangen. Erklären Sie Ihre Situation im Detail. Laden Sie sie zu Ihrem Speicher ein. Zeigen Sie ihnen das Problem. Dieser kann der Einblick sein, den sie nicht nur Sie Ihr gesamtes System besser aber auch haben dienen gemußt. Sie können an Weisen sogar denken, ihre Maßeinheiten leistungsfähiger, praktischer und weniger teuer zu errichten. Verkäufer der wahlberechtigter, sobald sie das grosse Konto gelandet haben, möchten es halten. Nach allen haben sie vermutlich:
Re-Bearbeitet
Stellte Mehr Personal An
Geborgtes Geld
Strukturierte Ihre Betriebe Um
Zwecks auf dem Geschäft des wahlberechtigten nehmen. Sie sollten nicht dieses Wissen verwenden, um zu bedrohen, zu Ihrem wahlberechtigten zu gehen, wenn der Verkäufer Sie nicht gibt, was Sie wünschen. Das ist Gegenproduktives. Sie sollten die Situation des Verkäufers, während sie, versuchen Ihnen zu helfen und Ihr System verstehen.
Berater des wahlberechtigten arbeiten normalerweise auf verrechenbaren Stunden. Sie sollten ihnen mit ihrer Suche nach Wissen helfen. Erinnern Sie sich, was auch immer sie dem wahlberechtigten konnten eingeführt werden empfehlen. So, wenn Sie ihnen angemessenen Zugang zu Ihrem Geschäft verweigern oder vorsätzlich Sachen von ihnen verstecken, laufen Sie herauf beratene Kosten und alle mögliche Empfehlungen können wertlos sein. Schlechter schon, was auch immer vom wahlberechtigten von den Empfehlungen des Beraters eingeführt wird, bewirkt Ihren Anschluß.
Lassen Sie uns Ihren wahlberechtigten sagen hat angestellt einen EDV-Berater, um über dem Computersystem zu schauen und wie die Franchisenehmer es benutzen. Wahrscheinlichkeiten sind Ihr wahlberechtigtes anstellten einen großen EDV-Berater, der mit einer Rate von $200 pro Stunde berechnet. Wenn he/she zu Ihrem Speicher für eine zeitlich geplante Verabredung kommt, sollten Sie Ihren Computer einschalten lassen und luden oben auf und bieten ihnen eine Schale Kaffee an, wenn sie innen gehen. Sie sollten freie Zeit sich zugestehen, mit dem Berater zu sprechen, ohne unterbrochen zu werden. Sie sollten ihnen erklären, was Sie über das gegenwärtige System mögen und ablehnen und was verbessert werden sollte. Indem Sie dies tun, bilden Sie es einfach, Eingang zu geben und grosses bezüglich der Empfehlungen des EDV-Beraters zu unterscheiden und Geld zu sparen. Ist nicht nur dieses die ethische Sache, zum zu tun, aber es ist auch die Haltung, die Sie überleben und sich erweitern müssen innerhalb eines Vorrechtsystems.
Alle wahlberechtigten sind nicht dieselben. Einige haben eine sehr korporative Haltung und einige sind niederwerfen sehr, um mit Erde zu bedecken und fast gesellig. Egal was Art Sie gehören, ist Kommunikation noch der Schlüssel. Mit einem kleinen wahlberechtigten können Sie in der LageSEIN, den Präsidenten oder den Gründer direkt anzurufen. Ein wahlberechtigter mit weniger als dreißig Maßeinheiten Notwendigkeiten Ihr Eingang auf der ersten Seite. Er oder sie werden noch die administrativen und organisatorischen Wanzen im System ausarbeiten. Ihr Erfolg ist eine sehr ernste Ausgabe mit ihnen. Sie können nicht sehr viele Franchisenehmerausfälle sich leisten dieses früh im Spiel. Ihre Probleme und Vorschläge nehmen Vorausgehenüberschuß alle weiteren Aspekte ihres Geschäfts. Wenn Sie ausfallen, bewirkt es zukünftige Verkäufe. Es ist wichtig für den Gründer, zu können, das franchised Modell in den unterschiedlichen Positionen, in der Demographie und in den lokalen ökonomischen Klimas durchführt. Wenn sie diese Probleme auf einem Maßeinheit Niveau jetzt lösen können, versichert es den Erfolg der zukünftigen Maßeinheiten hundert Falte.
In mittelgrossen Vorrechten können Sie nicht die Gelegenheit haben, auf einer Vornamegrundlage mit dem Gründer oder dem Präsidenten zu sein. Jedoch erhalten Sie zweifellos die Wahrscheinlichkeit, sie zu treffen. Sie am wahrscheinlichsten werden ein Vorlagenvorrecht und einen regionalen Direktor beschäftigen, der der meiste wahrscheinliche Spiegel die Haltung des Gründers oder des Präsidenten wird. Sie sollten beginnen, Ihren Vorlagenvorrechtoperator und regionalen Direktor auf einer Vornamegrundlage zu kennen. Sie werden über Ihren Anschluß betroffen, weil ein regionaler Direktor Anreize für Ihre Leistung empfangen kann und ein Vorlagenvorrecht wirklich Teil Ihrer Abgabezahlungen empfängt. Folglich mehr Geld, das erzeugen Sie, mehr das Geld sie verdienen.
Ein großer wahlberechtigter hat Schichten der Unternehmensleitung und vielleicht der Kombination der Vorlagenvorrechte, der internationalen Vorrechte und der Lose regionaler Direktoren, die unterschiedlichen Bereichen oder Durchlauf aus regionalen Vorlagenvorrechtbereichen heraus zugewiesen werden. Einige große wahlberechtigte können möglicherweise nicht einen Gründer irgendwie haben mehr. Der ursprüngliche Gründer kann die meisten ihrer Stange in der Firma verkauft haben und beaufsichtigt nicht mehr irgendein Teil des tatsächlichen Betriebes des wahlberechtigten. Viele große wahlberechtigte können öffentlich gehandelte Firmen sein, die andere Vorrechtsysteme auch besitzen und während Ihres Vorrechtbezeichnung entweder Kaufes mehr wahlberechtigte heraus oder ihre Interessen an einen anderen wahlberechtigten verkaufen können können. Da dieses jederzeit geschehen kann, zu haben ist sogar wichtiger, Ihren Vorlagenvorrechtoperator oder regionalen Direktor zu kennen und ein gutes Verhältnis zu ihnen. Es sind noch dort morgen, egal wer Käufe, Aktienbesitz oder Rechte an den korporativen Hauptsitzen verkauft oder handelt.
Franchisenehmer-Initiative
Nun da Sie erlernt haben, wie man entlang innerhalb des Systems erhält, wundern sich Sie vermutlich ', was sonst ich mit diesem ganzem Wissen tun kann?' Die folgenden ist einige Beispiele von Sachen, die Sie tun können:
Hilfe Bei den Öffentlichkeitsarbeiten
Lassen Sie uns Sie sagen fördern eine kleine Ligamannschaft, die die Grafschaftmeisterschaft gewinnt, oder Sie fördern einen Kandidaten in einem breiten Wettbewerb Schönheit der Stadt, der Fräulein Any Town steht. Erklären Sie Ihrem wahlberechtigten. Sie wünschen ihn in ihr Rundschreiben einsetzen und ihn allen anderen Franchisenehmern schicken. Sie zeigen ihn als Beispiel der guten lokalen Öffentlichkeitsarbeiten.
Verbessern Sie Leistungsfähigkeit
In Ihren täglichen Betrieben können Sie eine Form auf Ihrem Computer entwerfen, um Ihnen zu helfen, Leistungsfähigkeit an Ihrem Speicher zu erhöhen. Faxen Sie ihn dem Vizepräsidenten von Betrieben mit einer Anmerkung:
Bob? Diese Form hilft uns, leistungsfähiger zu laufen. Möglicherweise konnten andere Franchisenehmer es mögen. Wünschen Sie mich Sie verschicken eine Scheibe mit der Akte auf ihr? Ich benutzte Microsoft Excel 7.0
Hilfe Bei Ihrer Expansion
Wenn Sie Ihren Bereich erweitern und einen anderen Speicher addieren möchten, tun Sie etwas einleitende demographische Arbeit und eine Finanzierung Studie. Bitten Sie Ihren wahlberechtigten, sie zu wiederholen und Sie anzurufen, um zu sprechen. Sie verbessern definitiv Ihre Wahrscheinlichkeiten des Seins anerkannt. Schließen Sie auch einen Zeitplan des geschätzten erhöhten Einkommens von den Abgaben und von den Erwerben in Ihrem Paket zum wahlberechtigten ein. Zeigen Sie ihnen, wie Sie ihnen helfen können.
Erbieten Sie freiwillig sich, Bei der Teamwork Zu helfen
Wenn Ihr wahlberechtigter eine Beratungsstelle des Franchisenehmers hat, bieten Sie an, franchisor/franchisee Relationen zu verbinden und zu helfen.
Wenn Sie mangels Ihrer Vorrecht-Vereinbarung sind, sprechen Sie mit Ihrem wahlberechtigten. Entwickeln Sie eine Zeitlinie, daß Sie mit leben können, um in Befolgung zurückzukommen. Wahlberechtigte möchten nicht gute Franchisenehmer beenden.
Franchisenehmer-Relationen
Nun da Sie über wahlberechtigtrelationen erlernt haben, lassen Sie uns besprechen den Rest der Mannschaft. Denken Sie an den wahlberechtigten als Ihr Trainer und die anderen Franchisenehmer als Ihre Mannschaftgehilfen.
Erinnern Sie sich: MANNSCHAFT ist ein Akronym.
T E A M = Zusammen Jeder Vollendet Mehr
Wie können Sie Ihr Verhältnis zu anderen Franchisenehmern aufladen? Dieses ist verhältnismäßig einfach und ist hier einige Ideen, die Ihnen helfen können.
Gespräch In hohem Grade Anderer Franchisenehmer
Wann immer Sie alles hören, das über einen Mitfranchisenehmer gesagt wird, sagen Sie positive Sachen wie:
Bob ist einer der oberen Produzenten in der Firma
Betty läßt ein festes Schiff laufen
Jeder liebt Rechnung, er ist solch ein großer Kerl
Der Speicher Lindas ist gehalten herauf den so wohles, den Sie ihr erklären können sind auf Sachen
In Wirklichkeit gleichgültig, das Franchisenehmer erwähnt wird, Sagen etwas positiv. Bei seltenen Gelegenheiten können Sie negatives etwas hören. Seien Sie sicher, Spiel alles niederzuwerfen, das Sie hören, das über einen Mitfranchisenehmer negativ ist. Wenn es viel geschieht, rufen Sie den Franchisenehmer an und sagen Sie, "Sie Bob kennen, dachte ich, daß ich Sie direkt anrufen würde. Ich bin sicher, daß es nichts, aber Mrs Smith ist, einer Ihrer gesagten Kunden?." Wenn es noch ein Problem ist, können Sie Ihren regionalen Direktor anrufen wünschen, oder, es folgendes Mal he/she zu erwähnen kommt zu besuchen.
Vereine Und Organisationen
Es ist wichtig für Sie, mindestens eine Service-Verein zu verbinden. Es hilft Ihrem Geschäft, Teil der Stadt zu werden. Wenn Ihre benachbarten Franchisenehmer bestimmten Gruppen gehören, sollten Sie einer Gruppe gehören, die sie nicht. Zum Beispiel wenn man dem Dreh gehört, andere zu Kiwanis und ein Third zur Opportunist-Verein, sollten Sie die Elche, Löwen verbinden oder auf der Direktion für das Pflegeheim, das YMCA, die Pfadfinder oder die Stadtdurchlaufausschüsse sein. Die meisten Service-Vereine arbeiten auf grossen Projekten mit ihren Einheimischteilnehmerausschüssen und wenn Sie und Ihr benachbarter Franchisenehmer in der gleichen Verein sind, werden Sie Dienstleistungen kopieren. Schließlich, wenn ein Mitfranchisenehmer Hilfe bei einem Service-Projekt benötigt, rufen sie Sie irgendwie an. Sie brauchen nicht, Zeit in den Sitzungen zu verbringen, wenn Sie aus und über Sitzung den neuen Leuten sein können, Freunde bilden und neue Geschäftsbeziehungen herstellen. Wenn Sie jemand von einem anderen Bereich treffen, sind Sie glücklich, diese Informationen zu nehmen Ihrem benachbarten Franchisenehmer. Sie tun dasselbe für Sie und dieses ist, was Ihr Empfehlung Netz mit vollem Kreis der Mitfranchisenehmer holt.
Handelskammer Sitzungen
Es ist wichtig, sich Handelskammer Sitzungen zu sorgen. Da die meisten Leuten bei diesen Sitzungen Sie bereits als lokale Geschäft Person kennen, engagieren sich sie Sie gewöhnlich im Gespräch und dieses verhindert Sie Sitzung an den neuen Leuten. Es hilft wirklich, mehr als einen Franchisenehmer eines Systems an einer Handelskammer Sitzung oder Mischer zu haben. Mit zwei Franchisenehmern, die praktisch jede mögliche Frage unter der Sonne beantworten können, klopfen Sie ' EM absolut.
Korb-Marketing
Wenn Sie eine Landkreiszeitung haben und eine Reklameanzeige setzen möchten, finden Sie heraus, wenn Sie andere Franchisenehmer im Bereich haben, der sein kann intrested. Sie können jede Telefonnummer und Position an der Unterseite der Anzeige setzen und die Kosten teilen. Wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihren Verkäufern gehabt haben, können sie in den Kosten teilen und wenn Sie auf der ' guten Liste ' mit Ihrem wahlberechtigten gewesen sind, ist Ihr annoncierender Antrag sicher anerkannt. Er ist ganz über Kommunikation, Mannschaftarbeit und Haltung.
Anruf Und Sagen Hallo
Aufzurufen ist wichtig, und gerechtes Sagen hallo zu Ihren Mitfranchisenehmern. Es erinnert sie, daß Sie immer nahe vorbei sind. Sie erhalten etwas positiv aus dem Telefonanruf wie heraus:
Eine gute Leitung
Eine glättentechnik
Eine Weise, einen neuen Angestellten anzufassen
Jemand, das hört
Eine leistungsfähige Weise der Zeit, neue Kunden anzuziehen
Ein Fehler, der gemacht wurde
Sie können über den schlechtesten Kunden der Woche oder der lächerlichsten Beanstandung des Jahres auch sprechen. Sie können erklären ihnen, daß eine Geschichte über ' den Kunden von der Hölle ' und von ihnen sicher eine Geschichte hat, zum zusammenzupassen. Sie können beides Lachen und dankbar Sie Ihr eigenes Geschäft und das besitzen zu sollen war nicht ein Chef, der Ihnen eine harte Zeit gibt.
Monatssitzungen
Runde hohe die nächsten vier bis fünf Franchisenehmer und haben eine Monatssitzung. Laden Sie Ihren regionalen Direktor ein, Sie zu verbinden und Anmerkungen zu nehmen. Laden Sie einen Firmarepräsentanten vom wahlberechtigten ein. Das höhere hohe das bessere. Bilden Sie die Sitzung niedrigen Schlüssel, einen Geistesstörunglernabschnitt möglicherweise. Sprechen Sie Geschäft. Der Firmarepräsentant nimmt Ihre Interessen zur Oberseite. Bilden Sie es eine glückliche Atmosphäre über einer Mahlzeit. Möglicherweise Pizza. Halten Sie es hell, mit wenigen Beanstandungen und Losen Lösungen (Ideen).
Ferien-Management
Wenn ein Mitfranchisenehmer auf Ferien geht, können sie oder können möglicherweise nicht einen Manager haben, der zur Behandlung jedes Aspekts ihres Geschäfts fähig ist. Wie Sie wissen, ist es nicht einfach. Sie müssen rechtzeitig sein, halten herauf Qualität, halten den Speicher ordentlich, beantworten Telefonanrufe, grüßen neue Kunden, handhaben Angestellte, usw.. Sie konnten eine Anordnung mit benachbarten Franchisenehmern aufstellen, um zu helfen, ein Auge auf Sachen zu halten, während sie weg sind. Wenn Sie einen Handel ausarbeiten, können sie Ihnen helfen, wenn Sie weg sind. Alarmieren Sie auch Ihren regionalen Direktor. Diese Weise, zwischen Ihrem Manager, regionaler Direktor und die Anordnung mit Ihrem benachbarten Franchisenehmer, Ihr Geschäft sind sicher, während Sie auf Ferien sind.
Gemeinschaftskonten
Es kann Zeiten geben, als Sie mit Geschäft überbelastet werden. Ein Auftrag, den Sie nicht ausführen können, Sie zu verkaufen haben nicht, ein Kontakt oder ein Konto, die für Sie diesmal zu groß ist. Anstatt rufen Schlusse Kunden, einen benachbarten Franchisenehmer an und verbreiten die Fülle. Ihr Mitfranchisenehmer ist- für das Extrageschäft dankbar und Sie haben Kunden erfüllt.
Empfehlungen
Wenn ein Kunde Service außerhalb Ihrer exklusiven Gegend wünscht oder weg zu weit ist, in Ihrem Speicher zu kaufen, versuchen Sie, sie auf einen anderen Franchisenehmer in Ihrem System zu verweisen. Dieses verstärkt Wohlwollen Ihrer Firma und Name Anerkennung. Es bildet auch jemand gerecht wie Sie sehr glücklich. Ich bin sicher, daß Sie Empfehlung Kunden im Austausch erhalten.
Erinnern Sie sich: Wenn Sie ein Vorrecht besitzen, sind Sie im Geschäft für selbst, aber nicht durch selbst. Verwenden Sie diese Tatsache zu Ihrem Vorteil. Benutzen Sie die Betriebsmittel Ihres wahlberechtigten, Ihre Verkäufer, Ihre Mitfranchisenehmer. Bilden Sie Ihr Geschäft groß. Genießen Sie Ihren amerikanischen Traum. Und egal was Sie, nicht überhaupt geben Sie oben. Kommunikation ist der erste Schritt. Sie werden fein tun.
"Lanze Winslow" - wenn Sie erfinderische Gedanken und einzigartige Perspektiven haben, kommen Sie denken mit Lanze; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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