K.O.R.E. Elemente des Erfolges
Ich möchte unsere Gedanken auf jedes dieser vier Elemente des Erfolges richten. Während diese ursprünglich für ein Geschäft Publikum geschrieben wurden, können die Grundregeln leicht übersetzt werden, um sich oder jede mögliche Gruppe oder Organisation zu bedecken, die Sie gehören.
Wissen.
Bevor man hinunter die Straße des Erfolges anfängt, benötigen sie Wissen. Heute sehen gleichmäßige Jobs, die einmal wenig Arbeitswissen oder Intelligenz jetzt erforderten, die Notwendigkeit am Training, während jene Jobs von der Technologie abhängiger werden. Wir umfassen den Wert des Wissens und der Weisen, mehr für selbst und die anderen in Ihrem Geschäft oder in Organisation zu erhalten.
Gelegenheit.
Ein Element, das Sie über und über wieder in unser Land sehen, ist, daß wir sind in der Tat das "Land der Gelegenheit." Es ist groß, in der Lage zuSEIN, in einem Land zu leben, in dem Leute ihre Träume ausüben können, und wo es möglich ist, sie zu erreichen. Aber einige Leute haben eine harte Zeit Gelegenheit sehend. Wir konzentrieren auf Weisen, Nutzen aus Gelegenheiten zu finden und zu ziehen.
Gefahr.
Sobald eine Person Gelegenheit sieht, ist sie bis zu ihnen, zum durch die geöffnete Tür zu treten und für sie zu gehen. Dennoch stoppen viele am Rand, abgeneigt, eine Gefahr zu nehmen. Viele Male, häufig wirklich, Nutzen aus Gelegenheiten ziehend erfordert Gefahr. Wir umfassen den Wert des Nehmens von von Gefahren und verstehen den Unterschied zwischen dem Nehmen von von Gefahren und Sein "riskant."
Hervorragende Leistung.
Geschäfte, Organisationen und Leute, die folgen, sind die, die von einer Unterseite der hervorragender Leistung funktionieren. Denken Sie an Nordstroms als vollkommenes Beispiel. Wir umfassen den Wert der hervorragender Leistung und der Weisen, Ihren hervorragende Leistung Quotienten aufzuwerfen.
Wissen
Der Ausgangspunkt in den Elementen des Erfolges ist Wissen. Dieses wird in zunehmendem Maße damit wir fortsetzen tieferes in die Informationen und in das Technologiealter. Es gibt einfach keine drehenrückseite jetzt. Sogar Jobs, die verwendeten, sehr wenig Wissen zu nehmen, erfordern einiges wegen der Automatisierung usw.. Sind so hier etwas Gedanken auf Weisen, Ihr Wissen zu erhöhen und erfolgreicher zu werden.
Werden ein Selbst-Anfänger. Ich habe sehr wenige erfolgreiche Leute getroffen, die nicht auch Selbst-Anfänger waren. Sie mögen erlernen. Sind Sie ein Leser? Messwert ist eine der erfreulichsten Weisen, mehr zu erlernen. Oder Sie können verbinden, was Zig Ziglar nennt "Automobil-Universität." Alles, das Sie, ist gehen zur lokalen Bibliothek und überprüfen aus einigen Klebebändern auf einem Thema Ihrer Wahl und anfangen, zur Schule auf Ihrer Weise zu gehen zu arbeiten. Da Sie persönlich wachsen, fangen Sie an, über andere zu steigen, die einfach nicht bei dem Lernen sind.
Job-spezifisches Training. Ich denke jeder, unabhängig davon sein oder Niveau in der Organisation, sollte in ihrem Job fortwährend ausgebildet werden. Jemand, sobald besagt, dem es kostspieliger ist, Angestellte nicht auszubilden und sie auf dem Job als bleiben ließ, sie auszubilden. Wie zutreffend. Welche Art des fortwährenden Job-Trainings Sie nehmend sind. Wenn Sie nicht der Chef sind, dann zu Ihrem Chef und fragt geht ihn, welche Art des Trainings er oder sie möchten, daß Sie haben und dann zu erklären ihnen, daß Sie froh sein würden zu gehen, sie erhalten Sie. Wenn Sie der Chef sind, dann welche Art des Trainings sollten Sie geben jedem Ihrer Angestellten? Möglicherweise ist es Zeit, den Etat für Angestelltes Training nochmals zu besuchen. Wahrscheinlichkeiten sind, Ihr Konkurrent ist.
Vorgerückte Ausbildung. Viele der lokalen Schulen, Nichtgraduierter und Absolvent, stellen in zunehmendem Maße Programme für die her, die ganztägige Jobs bearbeiten. Möglicherweise ist es Zeit, zurück zu Schule zu gehen. Sie haben Programme, die eine Nacht ein Woche oder eine Woche alle vier bis sechs Monate sind. Sie haben sogar Programme, wohin Sie zum Campus für sechs Wochen ein Jahr gehen. Möglicherweise ist eins von diesen für Sie im Augenblick angebracht.
Ist dieses mögliche oder sogar angemessene? Es sicher ist. Ich kenne viele Leute, die aktiv in alle drei vom oben genannten miteinbezogen werden. Die Erhöhung, welche Sie hilft Wissen Ihnen nicht nur, am Job, es besser durchzuführen Ihnen hilft, einer besseren Person zu stehen.
Gelegenheit
Am Sommer von 1996 war ich, ein Land zu bereisen, das nicht demokratisch ist. Während ich die Leute und die Kulturen liebte, wurde ich wieder durch eine tiefe Anerkennung für die Tatsache angeschlagen, daß wir hier in den US frei sind. Wir sind in der Tat das "Land der Gelegenheit." Und das ist das zweite Element des Erfolges. Nicht soviel Gelegenheit ist zu haben, als das zu unserem amerikanischen System ziemlich zugehörig, aber das sehen wir Gelegenheit und ziehen dann Nutzen aus Gelegenheit.
Die erfolgreichen Leute, denen ich getroffen und gearbeitet habe mit, sind Leute, die ein Auge für Gelegenheit haben. Ist das etwas sie mit getragen werden? Absolut nicht!
Wenn alle, in der LageSEIEND, Gelegenheit zu sehen eine Haltung ist. Ja ist Klugheit ein wichtiges Teil, aber, wenn Sie glauben, gibt es nichts, das unter der Sonne gut ist, daß es keine Gelegenheit gibt, dann Sie erzielt nicht viel.
Stattdessen ist es eine Haltung, die keinen Umstand, da ein Problem, aber ihn wie sieht, Sie schätzte ihn, eine Gelegenheit sieht. Ein großer Durchführer sagte, "dort ist nie ein Geldproblem, nur ein Idee Problem." Er sah Gelegenheit, nicht einen Mangel an Kapitaln, und er mußte einfach die Weise finden, Nutzen aus der Gelegenheit zu ziehen!
So wo fangen Sie an? Berichtigen Sie, wo Sie sind. Nehmen Sie Warenbestand von, wem Sie, als Einzelperson, ein Geschäft sind oder eine Organisation. Stellen Sie dann die folgenden Fragen. Wenn Sie die Antworten erhalten, ist es einfach eine Angelegenheit von folgt durch. Das kommt zunächst, wenn wir über Gefahr sprechen.
Welche Gelegenheiten müssen wir besser erhalten? Dieses ist die Wachstumfrage. Wenn Sie suchen, nach wie Sie wachsen können und dann, es ausüben Sie, sind Sie auf Ihrer Weise!
Welche Stärken haben Sie? Welche Fähigkeiten, Talente oder Beschaffenheiten sind Ihre starken Punkte? Wie können die als Gelegenheit gesehen werden zu wachsen? Wenn Sie aus Ihren Stärken heraus funktionieren, haben Sie eine viel bessere Wahrscheinlichkeit des Festklemmens von von Gelegenheit und des Seins erfolgreich.
Was benötigt Ihr Markt? Dieses ist eine vollkommene Frage, zum zu bitten. Wenn Sie dieses beantworten können, haben Sie genügend Gelegenheit dauern für den Rest Ihres Lebens! Können Sie, mit Ihren Stärken, irgendwelche der Bedürfnisse der Bevölkerung erfüllen, die Sie versuchen zu erreichen oder zu dienen? Ihre Notwendigkeiten sind Ihre Gelegenheiten!
Was arbeitet z.Z.? Dieses ist die "Fahrt Welle" Punkt. Ausnutzen des Momentums. Vereinbaren Sie nicht für das gute, das Sie erfahren. Fragen Sie, ob Sie weiter ausdehnen können. Schauen Sie nicht, was erfolgreich sein soll, aber gehen Sie weiter mit, was erfolgreich ist!
Gefahr
"ein Marineflieger erklärte mir, daß viele Piloten gestorben sind, weil sie mit untauglichem Flugzeug blieben. Sie bevorzugten die Vertrautheit des Cockpits gegenüber dem unfamiliarity des Fallschirmes, obwohl das Cockpit ein deathtrap war. Viele Leute haben ihren Karriereabbruch gesehen, weil sie bevorzugten die vertrauten aber tödlichen alten Weisen gegenüber den riskanten aber lohnenden neuen Weisen." Sagt so Nido Qubein im Treppenhaus zum Erfolg.
Es ist zutreffend, daß viele Leute, die Wissen und die Gelegenheit haben, Erfolg zu sehen, nie, einfach, weil sie abgeneigt sind, Gefahren zu nehmen. Da junge Leute wir normalerweise lang auf dem Gefahr-Nehmen aber auf Wissen und Gelegenheit kurz sind. Dieses ist vermutlich, warum Sie nicht viele erfolgreiche Teens sehen, ihre eigenen BMW's zu fahren.
Aber, bis wir in der LageSIND, etwas mit unserem Wissen und Gelegenheit zu tun, sind die meisten uns in den verhältnismäßig bequemen Situationen und entscheiden, daß das, unsere Träume auszuüben sein würde, zu viel einfach zu riskieren. So setzen uns wir weg von, was in unseren Herzen liegt. Dennoch erzielen die meisten erfolgreichen Leute, was sie tun, weil irgendwo entlang der Linie sie heraus in Glauben traten und eine Gefahr nahmen. Ja fallen viele an diesem Punkt aus, aber mindestens sie versuchten Größe. Und während viele ausfallen, folgen viele ungeheuer und empfangen die Belohnung und häufig außerdem helfen vielen anderen.
Sind hier etwas Gedanken, zum Sie zu helfen, Gefahren zu nehmen und große Ausführung in Ihrem Leben zu sehen.
Zählen Sie die Kosten des Riskierens nicht. Die meisten uns denken an, was wir verlieren konnten, wenn wir riskieren, aber was wir verlieren, wenn wir nicht riskieren? Verstehen Sie realistisch das schlechteste Falldrehbuch. Es ist normalerweise nicht fast so schlecht, wie wir annehmen konnten und bildet es lohnender zu riskieren. Die meisten Gefahren beenden nicht herauf schlimmstenfalls.
Errechnen Sie Ihre Gefahr. Da die Gefahr nicht ist, soviel wie, wir es normalerweise denken, ist, hilft es, aus der Strategie vorher zu liegen. Dann wissen Sie, was Sie oben gegen sind und haben einen Aktionsplan. Bereiten Sie sich völlig vor. Was uns häufig von der Gefahr hält, ist Furcht. Eine der besten Weisen, Furcht zu kämpfen soll völlig vorbereitet werden. Dieses hilft unserem Verstand, tatsächlich verwurzelt zu werden anstatt durch Gefühl beeinflußt zu werden. Folgen Sie Ihren Träumen. Sie taten eine Studie und fragten ältere Leute, was ihre größte Reue war. Eins von den oberen? Daß sie nicht mehr Gefahren nahmen, um ihren Träumen zu folgen. Gehen Sie für sie jetzt!
Richard Bach sagt dieses in einem Geschenk der Flügel: "erinnern Sie sich das an hohe Brett am Swimmingpool? Nach Tagen von ihm oben betrachten, kletterten Sie schließlich die nassen Schritte zur Plattform. Von gab es ihr höher als überhaupt. Es gab nur zwei Möglichkeiten unten: die Schritte zur Niederlage oder das Tauchen zum Sieg. Sie standen auf dem Rand und zitterten in der heißen Sonne, tödlichängstlich. Schließlich lehnten Sie zu weit Vorwärts, war es für Rückzug zu spät, und Sie tauchten. Das hohe Brett wurde erobert, und Sie wendeten den Rest des Tagestauchens auf. Tausend hohe Bretter kletternd, demolieren wir Furcht und machen zu Menschen."
Hervorragende Leistung
Die meisten Leute, wenn sie den Antrieb haben und wissen, wo man, kann Wissen erhalten schaut. Jeder kann Nutzen aus Gelegenheit ziehen. Ein auserwähltes wenige, verhältnismäßig sprechend, nimmt die Gefahr, die benötigt wird, um heraus auszustoßen, um zu folgen. Aber was wirklich das erfolgreiche abgesehen von dem erfolglosen einstellt, oder sogar gerade der Durchschnitt, ist hervorragende Leistung.
In seinen Buch Raving Ventilatoren sagt Ken Blanchard, daß viele Geschäfte eine falsche Richtung der Sicherheit haben und denken, daß sie erfolgreich sind, wenn in der Wirklichkeit ihre Kunden sie nicht so ausgezeichnet ansehen, aber, eher wie bloß "nicht schlechter als der Rest."
Ich würde zustimmen. Viele von uns Settle für Durchschnitt, während einige hervorragende Leistung, in allen Bereichen wählen und fortfahren, weit mehr zu folgen daß der Rest der Masse.
So sind was einige Ideen, hervorragende Leistung Sie sein zu lassen glänzende Markierung? Sind hier einige:
Zuerst kultivieren Sie eine Haltung der hervorragender Leistung. Hervorragende Leistung muß Ihr angegebenes Ziel sein. Jeder in Ihrem Geschäft, in Schule oder in Organisation sollte wissen, daß hervorragende Leistung der Festpunkt ist. Sie sollten es wünschen.
Zweitens definieren Sie hervorragende Leistung. Was sieht hervorragende Leistung wie nach Ihnen oder Ihre Gruppe aus? Dieses dann, ist das Ziel.
Sind hier etwas Bereiche, zum, zu betrachten anzufangen:
Mein persönliches Leben. Bemühe ich mich um hervorragende Leistung in meinem persönlichen Leben? Weiß ich welche Bereiche ich auf verbessern kann, und ich versuche, hervorragende Leistung in jenen Bereichen zu erzielen? Was über diese spezifischen Bereiche: Finanziell, geistig, körperlich, emotional, intellektuell?
Kundendienst. Hervorragende Leistung wird hier nicht definiert in, wie wir denken, daß wir tun, aber in, wie der Kunde denkt, uns tun. Haben Sie kürzlich gefragt, wie Sie in diesem Bereich tun? Bitten Sie um Vorschläge auf, wie man übertrifft. Dann können Sie auf dem Erzielen er arbeiten.
Angestellt-Zufriedenheit. Sie erzielen wahrscheinlicher hervorragende Leistung, wenn Sie tief Angestellte erfüllt haben. Wie können Sie es einen ausgezeichneten Platz arbeiten lassen?
Produkt. Ist Ihr Produkt ausgezeichnet? Ist Ihre vollständige Linie? Möglicherweise können Sie weniger viel besser verkaufen wünschen, aber, Einzelteile. Es ist groß, mit ausgezeichneten Produkten verbunden zuSEIN.
Atmosphäre. Wie was schaut Ihr Haus, Speicher oder Büro, klingt und Geruch? Ist es eine Hilfe oder eine Behinderung?
Ich rege Sie an, an diese Sachen zu denken und sogar Geistesblitz mit Ihrer Familie oder Personal. Die Resultate konnten hervorragende Leistung sein!
Über Den Autor:
Chris Widener ist ein populärer Sprecher und ein Verfasser sowie der Präsident von gebildet für Erfolg, helfende Einzelpersonen einer Firma und Organisationen Umdrehung ihr Potential in Leistung, folgt mit jedem Bereich ihrer Leben und erzielt ihre Träume.
Um zu sehen "Phasen" Chris am upcoming Jim Rohn Wochenende Fall wie er bezüglich der Geheimnisse des Einflusses spricht gehen Sie zu http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ oder zu Anruf 800-929-0434.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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