Sich entwickelnde erfolgreiche Demonstrationen
ERFOLGREICHE DEMONSTRATIONEN: Alle wir haben Demonstrationen in der einen oder anderen Form gesehen. Einige waren erfolgreicher als andere. Die erfolgreiche Demonstration ist eine wundervolle Brücke zwischen dem Training und am Arbeitsplatz stattfindender Leistung, weil sie dem Auszubildenden erlaubt, das Konzept bei der Arbeit zu sehen und wirklich erfüllt die zur Hand Aufgabe. Kein Anspruch einer Energie des Staubsaugers z.B. ist, wie, erklärend als der Anblick einer fleckenlosen Wolldecke nach einer Demonstration. Jedoch behaupten nichts Durchbohren dieses selbe schneller als eine Demonstration, die schief geht. Halten Sie im Verstand, dem Demonstrationen als sehr leistungsfähige anweisende Techniken dienen können, fähig, das Lernen zu fördern und langfristiges Zurückhalten in einer einzelnen Grenze, aber sie verwirrendes Ausfall-, Hemmenlernen und Handeln nichts aber Frustration des Anfängers auch leicht sein können.
EINE ERFOLGREICHE DEMONSTRATION: Während nichts garantieren kann, dass eine Demonstration wie vorgesehen arbeitet, gibt es bestimmte Strategien, welches die Vorteile in Ihre Bevorzugung einsetzen kann. Ich schlage vor, dass Sie im Verstand die Zwecke Demonstrationen halten, die sind: --veranschaulichen Sie ein Verfahren --zeigen Sie, wie man eine Tat durchführt (psychomotorische Fähigkeit) --umreißen Sie die Resultate einer Tätigkeit oder Reihe Tätigkeiten --erklären Sie die Konsequenzen der Störung, richtig durchzuführen --beziehen Sie mehr als eine Richtung mit ein (dadurch zunehmenzurückhalten) --stellen Sie Gelegenheit zur Verfügung, zu erlernen, indem Sie tun.
ENTWICKELN DER WIRKUNGSVOLLEN UND PRODUKTIVEN DEMONSTRATIONEN: 1. Identifizierenen Sie das Verhalten, die Fähigkeiten, die Techniken oder die Resultate, die demonstriert werden sollen. 2. Identifizierenen Sie das Material, die Versorgungsmaterialien, oder die benötigte Ausrüstung, und haben Sie ausreichende Quantitäten an Hand. 3. Identifizierenen Sie die subskills der Demonstration, also können sie als die Demonstration besprochen werden weiterkommen. 4. Üben Sie die Demonstration im Voraus, um sicherzustellen, dass sie seinen Zweck erzielt. 5. Garantieren Sie, dass der Raum für die Demonstration ausreichend ist.
ENTWICKELN DER WIRKUNGSVOLLEN UND PRODUKTIVEN DEMONSTRATIONEN: 1. Identifizierenen Sie mögliche Ablenkungen und verringern Sie oder beseitigen Sie sie. 2. Wählen Sie die Sitzplatzanordnung, die jeder die Demonstration offenbar sehen lässt. 3. Erklären Sie den Auszubildenden, was Sie tun werden. Bereiten Sie sie vor, um kritisch zu beobachten. 4. Besprechen Sie die Vor-fähigkeiten, die in die Aufgabe mit einbezogen werden, wie Sie demonstrieren. Die einfachste Weise, ein Haus zu errichten oder eine Fähigkeit, ist Stück durch Stück. 5. Maximieren Sie das Lernen indem Sie die Auszubildendpraxisverfahren, -fähigkeiten und -techniken haben. Werten Sie dann ihre Leistungen aus.
Schützen Sie AE Schwartz u. Teilnehmer alle Rechte vorbehalten urheberrechtlich. Für zusätzliche Darstellungsmaterialien und -betriebsmittel: ReadySetPresent und für eine freie Auflistung als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer/Organisation: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz u. Teilnehmer, Boston, MA., eine komplette Organisation, die über 40 Fähigkeiten anbietet, gründeten Trainingprogramme. Führungen Herrn Schwartz über 150 Programmen jährlich für Klienten in der Industrie, in der Forschung, in der Technologie, in der Regierung, in den Firmen des Vermögens 100/500 und in den gemeinnützigen Organisationen weltweit. Er wird häufig bei den Konferenzen als Grundgedankevorführer und/oder -vermittler gefunden. Seine Art ist temporeich humorvoll, teilnehmend, praktisch, und. Er hat über 65 Bücher und Produkte geschrieben, und unterrichtet/über an Hochschulen Dutzend und an den Universitäten in den Vereinigten Staaten konferiert.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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