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Wie zu Beginn einer Unterrichtsstunde Plan

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ENTWICKLUNG LEKTION Pläne: Bei der Entwicklung Unterrichtsplan Formate, sind zwei Dinge im Vordergrund: außerordentlich sorgfältige Dokumentation und Platz für eventuelle Änderungen. Sloppy Rechnungslegung der Richtung Ihrer Klasse gehen ist schlimmer als gar keine. Und Dokumentation, dass keine Spielräume für Veränderungen ist fast sofort überholt. Die Art der Plan Formate generell sind: Entwurf, Satz umreißen, skizzieren Erzählung, Erzählung. Der wesentliche Unterschied liegt in der Menge an Informationen und die Erzählung in den Körper der Präsentation. Ihr Plan für eine Präsentation sollte mindestens einen Satz Umriss oder vorzugsweise eine Erzählung outline.READING LEKTION PLÄNE: Alle Karten haben gemeinsame Informationen, die "Legende, die erzählt, wie um sie zu lesen. Die Lektion sollte auch eine Legende (das Deckblatt), die sagt, was der Trainer der Lernumgebung werden. Das Deckblatt enthält den Titel, die Lektion, Titel, die Länge der Zeit für die Lektion, die Zielgruppe, die Leistung, die Bewertungsverfahren und die Ausrüstung und Vorräte, die für Sie und Ihre Schüler. Obwohl Ihrer Abteilung haben ein bestimmtes Format für diese Informationen, die der Zweck ist wichtiger als die format.MAKING INFORMATIVES LEKTION PLÄNE: - Der Titel der Lehre oder Überschrift genau den Inhalt der Lehre oder natürlich und einfach werden. - Die Länge der Zeit für die Lehre sollte auch Zeit für Lehre und Präsentation vorgeschlagen, Uhrzeit, Datum und Uhrzeit, an dem Unterricht Lieferung wäre am effektivsten ist. - Die Zielgruppe Eintrag shgould Antwort mehrere Fragen. Welche Fähigkeiten werden die Auszubildenden haben? Ist der Inhalt für das Publikum? Wird das Publikum die homogene, oder eine "gemischte" Gruppe von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Alter und beruflichen Kompetenzen? Copyright AE Schwartz & Associates Alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Materialien und Ressourcen: ReadySetPresent und für einen kostenlosen Eintrag als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer / Organisation: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., eine umfassende Organisation bietet mehr als 40 Fähigkeiten Management Trainingsprogramme. Herr Schwartz führt jährlich mehr als 150 Programme für die Kunden in der Industrie, Forschungs-, Technologie-, Regierungs-, Fortune 100/500 Unternehmen und Non-Profit-Organisationen weltweit. Er ist häufig bei Konferenzen als Key-Note-Moderator und / oder Vermittler. Sein Stil ist schnell, partizipative, praktisch und humorvoll. Er hat über 65 Bücher und Produkte, und lehrte / referierte auf mehr als ein Dutzend Hochschulen und

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