Comment commencer un plan de leçon
PLANS DE LEÇON SE DÉVELOPPANTS : Dans des formats se développants de plan de leçon, deux choses sont primordiales : la documentation et la pièce extraordinairement soigneuses sont parties pour les changements possibles. La comptabilité mouillée de la direction que votre classe ira est plus mauvaise qu'aucun. Et la documentation qui n'a pas la marge de sécurité pour le changement est presque immédiatement désuète. Les types de formats de plan généralement utilisés sont : contour, contour de phrase, contour narratif, récit. La différence primaire est dans la quantité de l'information et le récit dans le corps de la présentation. Votre plan pour une présentation devrait être au moins un contour de phrase ou de préférence un contour narratif.
PLANS DE LEÇON DE LECTURE : Toutes les cartes ont l'information commune, appelée la légende, qui t'indique comment les lire. Le plan de leçon devrait également avoir une légende (la feuille protectrice) qui indique à l'entraîneur ce que sera l'environnement d'étude. La feuille protectrice inclut le titre de cours, le titre de leçon, la durée pour la leçon, le public cible, les objectifs d'exécution, les procédures d'évaluation, et l'équipement et les approvisionnements requis pour vous et vos étudiants. Bien que votre département puisse avoir un format spécifique pour cette information le but est plus important que le format.
FABRICATION DES PLANS DE LEÇON INSTRUCTIFS : --Le titre de cours ou le titre de leçon devrait exactement refléter le contenu de la leçon ou courir et être énoncé simplement. --La durée pour la leçon devrait inclure le temps requis pour la présentation de leçon et temps suggéré, la date, et l'heure à l'où la livraison de leçon serait la plus efficace. --La réponse de shgould d'entrée de population de cible plusieurs questions. Quel niveau de compétence les stagiaires ont-ils ? Le contenu est-il approprié pour l'assistance ? L'assistance sera-t-elle homogène, ou un groupe de personnes « mélangé » avec différents milieux, âges, et qualifications de travail ?
Copyright EA Schwartz et associés tous droits réservés. Pour les matériaux et les ressources additionnels de présentation : ReadySetPresent et pour une liste libre en tant qu'entraîneur, conseiller, orateur, fournisseur/organisation : TrainingConsortium
Le Président, l'A.E. Schwartz et les associés, Boston, mA., une organisation complète qui offre plus de 40 qualifications ont basé des programmes de formation à la gestion. Conduites de M. Schwartz plus de 150 programmes annuellement pour des clients dans l'industrie, la recherche, la technologie, le gouvernement, les compagnies de la fortune 100/500, et les organisations à but non lucratif dans le monde entier. Il est souvent trouvé aux conférences en tant qu'un présentateur et/ou facilitant de note principale. Son modèle est rapide, participatoire, pratique, et plein d'humour. Il a écrit plus de 65 livres et produits, et enseigné/parlé au-dessus derrière les universités une douzaine et aux universités dans l'ensemble des Etats-Unis.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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