학습 계획을 시작하기 위하여 어떻게
발전 학습 계획: 발전 학습 계획 체재안에, 2개의 것은 최고 이다: 특별하게 주의깊은 문서 제시 및 방은 가능한 변화로 떠났다. 너의 종류가 가고 있을 것이다 방향의 단정치 못한 회계는 아무도보다는 더 나쁘다. 그리고 변화를 위해 풍압이 있지 않는 문서 제시에는 거의 즉시에 구식 이다. 일반적으로 사용되는 계획 체재의 유형은 이다: 개략, 형 개략, 이야기 개략, 설화. 1 차 다름은 정보량 및 발표의 몸안에 설화안에 있는다. 발표를 위해 너의 계획은 적어도 형 개략 또는 낫게 이야기 개략 이어야 한다.
독서 학습 계획: 모든 지도에는 그들을 읽기 위하여 너에게 어떻게 말하는 전설이라고 부르는 일반적인 정보가 있는다. 학습 계획에는 또한 학습 환경이 이을 것이다 것 조련사에게 말하는 전설 (커버 시트)이 있어야 한다. 커버 시트는 학습을 위해 기간 과정 제목, 학습 제목, 광고 타깃, 성능 목적, 평가 절차, 및 너 및 너의 학생을 위해 필요로 하는 장비 및 공급 포함한다. 너의 부에는 이 정보를 위해 명확한 체재가 있어지도 몰라 목적은 체재보다는 더 중요하다.
유익한 학습 계획을 만들: -- 과정 제목 또는 학습 제목은, 진술된 간단하게 정확하게 학습의 내용을 반영해으나 뒤쫓아 한다. -- 학습을 위해 기간 건의된 시간, 시간이 학습 납품 효과적 이고 날짜 학습 발표를 위해 요구되는 시간을 포함해야. -- 목적 모집단 입장shgould응답 몇 질문. 연수생은 무슨 기능 수준이 있을 것인가? 내용은 경청자를 위해 적당한가? 경청자는 다른가 배경, 나이, 및 작업 기술에 집단 균질, "혼합" 이을 것인가?
AE Schwartz을 판권을 얻으십시요 & 동료는 판권 소유. 추가 발표 물자 및 자원를 위해: 조련사, 고문, 국회의장,Vendor/Organization으로 자유로운 명부작성을 위해ReadySetPresent과: TrainingConsortium
CEO,A.E.Schwartz& 동료, 보스톤,Ma은,40가지의 특기에 제안하는 포괄적인 조직 관리자 훈련 계획을 기초를 뒀다. 공업, 연구, 기술, 정부, 운100/500연례의 세계전반의 회사, 및 비영리 재단안에 클라이언트를 위해150의 프로그램에Schwartz씨 행위. 그는 중요한 주 증여자 그리고/또한 촉진제로 회의에 수시로 발견된다. 그의 작풍은 빠르 걸, 참가, 실제, 해학적 이다. 그는 미국전체에 다스 대학상공에65의 책 및 제품, 및 그리고 대학에taught/lectured에 저작했다.
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