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Vorstellungsüberzeugungverhalten: Fotorezeptor bei der Arbeit

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Manager? die gemeinnützigen und der Verbindung Art des Geschäfts? wirklich Notwendigkeit, dieses zu erhalten tappen unten, wenn sie, ihren Verwaltungszielsetzungen zu entsprechen sind.

Sie müssen etwas tun, das über das Verhalten jener wichtigen externen Publikum von ihren positiv ist, die der meiste Affekt ihr Betrieb. Und da sie die überzeugen, die außerhalb der Völker zu ihrer Denkweise Schlüssel sind, verschieben Hilfe sie, um Maßnahmen zu ergreifen, die ihre Abteilung, Gruppe, Abteilung oder Tochtergesellschaft folgen lassen.

Die guten Nachrichten für jene Manager sind, dass die guten Öffentlichkeitsarbeiten, die wirklich planen, einzelne Vorstellung ändern und zu geändertes Verhalten unter Schlüssel außerhalb der Publikum führen KÖNNEN.

Die Voraussetzung? Leute handeln nach ihrer eigenen Vorstellung der Tatsachen vor ihnen, die zu vorhersagbares Verhalten führt, über die etwas erfolgt werden kann. Wenn wir verursachen, ändern Sie oder verstärken Sie diese Meinung, indem Sie erreichen und überzeugen und Verschieben-zu-wünschentätigkeit die Leute, deren Verhalten die Organisation beeinflußt, die am meisten ist, der Öffentlichkeitsarbeitauftrag ist erreicht.

Es gibt buchstäblich kein Ende zur Magie, die bearbeitet sein kann: neue Anträge für strategische Bündnisse und Joint Ventures; Willkommen prallt in Erscheinenraumbesuche auf; Aussichten, die beginnen, mit Ihnen zu arbeiten; Hauptgeber oder spezifizieren Quellen, die anfangen, Ihre Weise zu schauen; Kunden, die beginnen, Wiederholungskäufe abzuschließen; Mitgliedschaftsanwendungen im Zunehmen; Gemeindeführer, die anfangen, Sie auszusuchen, und sogar Politiker und Gesetzgeber, die beginnen, Sie als Hauptmitglieder der gemeinnützigen oder der Verbindung anzusehen Gemeinschaften des Geschäfts.

Zuerst gelangen Sie Ihren Öffentlichkeitsarbeitleuten an Bord diese bestimmte Annäherung an Fotorezeptor. Grund ist, müssen sie akzeptieren, warum es so wichtig ist, zu können, Ihre externen Publikum Ihre Betriebe, Produkte oder Dienstleistungen empfinden. Und seien Sie sicher, dass sie die Wirklichkeit annehmen, die negative Vorstellungen fast immer zum Verhalten führen, das Ihre Organisation schädigen kann.

Dann verbringen Sie einige Zeit, die umreißt, wie Sie planen, Vorstellungen zu überwachen und zu erfassen, indem Sie Mitglieder Ihrer wichtigsten externen Publikum fragen. Fragen mögen diese: wie viel kennen Sie über unsere Organisation? Haben Sie vorherigen Kontakt mit uns gehabt und waren Sie mit dem Austausch erfreut? Wie viel kennen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Angestellten? Haben Sie Probleme mit unseren Leuten oder Verfahren gemacht?

Sie finden Zufriedenheit in der Tatsache, dass Ihre Fotorezeptor-Leute bereits im Vorstellungs- und Verhaltengeschäft sind und können vom realen Gebrauch für das Anfangsmeinungsüberwachungprojekt sein. Sachverständigengutachtenunternehmen sind immer vorhanden, selbstverständlich aber das kann Ihren Etat durchbrennen. So ob es Ihre Leute oder ein Übersichtsunternehmen ist, das das Ausfragen behandelt, ist die Zielsetzung, Untruths, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten und Missverständnisse zu identifizierenen.

Es ist Zeit, zu entscheiden, welches der Probleme, die oben Ihr umrissen werden, korrektives Öffentlichkeitsarbeitziel wird? erklären Sie das Missverständnis, Spitze, das eine Vielzahl anderer möglicher Ungenauigkeiten gerüchteweise verbreiten, beheben die falsche Annahme oder regeln?

Die Tatsache ist, dass Sie dieses Ziel verwirklichen, nur wenn Sie die rechte Strategie von den drei Wahlen vorwählen, die für Sie vorhanden sind. Ändern Sie vorhandene Vorstellung, verursachen Sie Vorstellung, in der es keine geben kann, oder verstärken Sie sie. Die Ernte der falschen Strategie schmeckt wie Limberger Käse auf Ihrem Jello. Bitte so ist sicher die neuen Strategiensitze bequem mit Ihrem neuen Öffentlichkeitsarbeitziel. Sie würden nicht „Änderung“ vorwählen wollen, wenn die Tatsachenvorschrift Strategie „verstärken“.

Jetzt strebte einer der schwierigeren Aspekte Ihrer Öffentlichkeitsarbeitbemühung, eine überzeugende Mitteilung schreibend Mitglieder Ihrer Zielgruppe an. Es ist nie einfach, das Tätigkeit-Zwingen der Sprache in Handarbeit zu machen, die hilft, eine Zielgruppe zu Ihrer Denkweise zu überzeugen.

Unnötig zu sagen, seien Sie sicher, dass Sie Ihren besten Verfasser auf der Anweisung haben. Was erforderlich ist, sind Wörter, die nicht nur unwiderstehlich sind, überzeugend und glaubwürdig, aber klares und auf Tatsachen beruhendes, wenn sie, Vorstellung/Meinung in Richtung zu Ihrem Gesichtspunkt zu verschieben und zu das Verhalten zu führen sind, das Sie wünschen.

Einerseits identifizierent eine der weniger schwierigen Aufgaben die Kommunikationstaktiken, die benötigt werden, um Ihre Mitteilung zur Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe zu tragen. Versichernd, dass die Taktiken Sie vorwählen, haben Sie eine Aufzeichnung des Erreichens der Völker wie Ihre Publikumsmitglieder, Sie kann von den Dutzenden auswählen, die vorhanden sind. Von den Reden, Anlagenausflüge, eMail und Broschüren zu den Verbraucheranweisungen, Mittelinterviews, Rundschreiben, persönliche Sitzungen und viele andere.

Es ist auch eine Tatsache, dass die Glaubwürdigkeit der Mitteilung von der Glaubwürdigkeit seiner Anlieferungsmethode abhängig sein kann. Welche Mittel Sie wünschen können, um es in kleinem getogether-wie Sitzungen und Darstellungen eher als durch eine Mittelansage des höheren Profils zu liefern.

Wenn Zwischenberichte zuerst vorgeschlagen werden, sind Sie und Ihre Fotorezeptor-Mannschaft gut beraten, dich einen zweiten VorstellungsMonitorlauf mit Mitgliedern Ihres externen Publikums aufzunehmen. Die gleichen Fragen, die im Festpunktlernabschnitt verwendet werden, können wieder verwendet werden. Aber jetzt, werden Sie sehr sorgfältig für Anzeigen beobachten, dass die Vorstellung der schlechten Nachrichten in Ihrer Richtung geändert wird.

Wenn Tätigkeit nicht am Schritt ist, den Sie wünschen, stehen Sie sicherlich still, dass das Fotorezeptor-Programm durch das Addieren mehr Kommunikationstaktiken sowie die Erhöhung ihrer Frequenzen normalerweise beschleunigt werden kann.

Das Endergebnis für einen gemeinnützigen oder der Verbindung Manager des Geschäfts, ist dieses: ein bearbeitbarer Öffentlichkeitsarbeitplan hilft Ihnen, Ihre wichtigsten externen Verwahrer zu Ihrer Denkweise zu überzeugen und verschiebt sie, um sich in einer Weise, die der zu den Erfolg Ihrer Abteilung, führt in der Gruppe, in der Abteilung oder in der Tochtergesellschaft zu benehmen.

Ein anderes Beispiel der Vorstellung, Überzeugung und Verhalten, Fotorezeptor bei der Arbeit.

Fühlen Sie bitte sich frei, diesen Artikel und Hilfsmittelkasten in Ihrem Ezine, in Rundschreiben, in indirekten Publikation oder in Web site zu veröffentlichen. Eine Kopie würde an bobkelly@TNI.net geschätzt. Wortzählimpuls ist 1010 einschließlich Richtlinien und Hilfsmittelkasten. Robert A. Kelly ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2005.

Bob Kelly rät, schreibt und spricht mit den gemeinnütziger und der Verbindung Managern des Geschäfts, über die Anwendung der grundlegenden Voraussetzung von Öffentlichkeitsarbeiten, um ihre Betriebszielsetzungen zu erzielen. Er ist DPR, Pepsi-Cola Co. gewesen; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport-Nachrichten-Schiffsbautechnik u. Drydock Co.; Direktor der communi- Kationen, US-Innenministerium und behilflicher Pressesekretär des Abgeordneten, das Weiße Haus. Er hält einen Bakkalaureus der Wissenschaften Grad von der Universität von Columbia, Relationen des Majors öffentlich. mailto:bobkelly@TNI.net-Besuch: http://www.prcommentary.com

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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